Αυτό το περιεχόμενο δεν είναι διαθέσιμο στην περιοχή σας

Κομισιόν: Ατζέντα για Νέες Δεξιότητες στη μάχη κατά της ανεργίας

Access to the comments Σχόλια
Από Patricia Cardoso
Κομισιόν: Ατζέντα για Νέες Δεξιότητες στη μάχη κατά της ανεργίας

<p>Δέκα δράσεις για την ενίσχυση των δεξιοτήτων και της απασχόλησης στους Ευρωπαίους εργαζόμενους ξεκινάει η Κομισιόν, που παρουσίασε σήμερα την Ατζέντα για τις Νέες Δεξιότητες στην Ευρώπη (New Skills Agenda for Europe). </p> <blockquote class="twitter-tweet" data-lang="en"><p lang="en" dir="ltr">By 2025, 50% of jobs will require highly skilled workers. <a href="https://twitter.com/hashtag/EUSkillsAgenda?src=hash">#EUSkillsAgenda</a> will make sure that no one is left behind.<a href="https://t.co/rvAtGdXRJh">https://t.co/rvAtGdXRJh</a></p>— European Commission (@EU_Commission) <a href="https://twitter.com/EU_Commission/status/741204422764679168">June 10, 2016</a></blockquote> <script async src="//platform.twitter.com/widgets.js" charset="utf-8"></script> <p>Στόχος να καταπολεμηθεί το μεγάλο χάσμα, που διαπιστώνεται ανάμεσα σε αυτά που απαιτεί η σύγχρονη αγορά εργασίας και στα προσόντα που διαθέτει μεγάλο μέρος των εργαζόμενων στην Ευρώπη.<br /> Τα νούμερα είναι σοκαριστικά: περίπου 70 εκατομμύρια Ευρωπαίοι δεν γνωρίζουν ικανοποιητικά γραφή και ανάγνωση και ακόμα περισσότεροι δεν έχουν ψηφιακές δεξιότητες.</p> <p>Μεταξύ των πρώτων δράσεων είναι:<br /> μία «Εγγύηση Δεξιοτήτων» (Skills Guarantee) για την επιμόρφωση των ανειδίκευτων </p> <p>ένας Συνασπισμός Ψηφιακών Δεξιοτήτων και Εργασίας (Digital Skills and Jobs Coalition) για την καλύτερη διασύνδεση εκπαιδευτικού συστήματος, εργατικού δυναμικού και επιχειρήσεων</p> <p>ένας Οδικός Χάρτης Κλαδικής Συνεργασίας στις Δεξιότητες (Blueprint for Sectoral Cooperation on Skills) για την αντιμετώπιση των ελλείψεων εξειδικευμένου προσωπικού σε συγκεκριμένους τομείς</p> <p>«Έχουμε προτάσεις για την Εγγύηση Δεξιοτήτων και ζητάμε από τα κράτη μέλη να στηρίξουν τους εργαζόμενους που έχουν πολύ περιορισμένες επαγγελματικές δεξιότητες» εξηγεί η αρμόδια Επίτροπος Μαριάν Τάισεν. <br /> «Πιστεύω ότι δεν υπάρχει αρκετός σεβασμός για τα τεχνικά επαγγέλματα στην κοινωνία. Θεωρούνται δεύτερη επιλογή, όχι η πρώτη. Πρέπει να δείξουμε στον κόσμο ότι εκεί υπάρχουν πραγματικές προοπτικές εύρεσης εργασίας, μίας ποιοτικής εργασίας, μιας καλά αμειβόμενης εργασίας.» </p> <blockquote class="twitter-tweet" data-lang="en"><p lang="en" dir="ltr">40% of Europeans still have low or no <a href="https://twitter.com/hashtag/DigitalSkills?src=hash">#DigitalSkills</a>. New <a href="https://twitter.com/hashtag/EUSkillsAgenda?src=hash">#EUSkillsAgenda</a> to bridge this gap <a href="https://t.co/wy2mRHLQo2">https://t.co/wy2mRHLQo2</a> <a href="https://t.co/njCXG3cYbo">pic.twitter.com/njCXG3cYbo</a></p>— DigitalSingleMarket (@DSMeu) <a href="https://twitter.com/DSMeu/status/741262301618180096">June 10, 2016</a></blockquote> <script async src="//platform.twitter.com/widgets.js" charset="utf-8"></script> <p>40% των Ευρωπαίων επιχειρηματιών δηλώνουν ότι δυσκολεύονται να βρούνε εργαζόμενους με τις κατάλληλες δεξιότητες.<br /> Ιδιαίτερα οξεία είναι η έλλειψη εξειδικευμένων σε τεχνολογίες πληροφορικής και επικοινωνίας (Information and Communication Technology, <span class="caps">ICT</span>), με το μικρότερο ποσοστό 1,3% να καταγράφεται στην Ελλάδα. </p> <blockquote class="twitter-tweet" data-lang="en"><p lang="en" dir="ltr">The <a href="https://twitter.com/hashtag/SkillsGuarantee?src=hash">#SkillsGuarantee</a> will help low-skilled adults progress towards an upper secondary qualification. <a href="https://twitter.com/hashtag/EUSkillsAgenda?src=hash">#EUSkillsAgenda</a><a href="https://t.co/KJfjRvn1nd">https://t.co/KJfjRvn1nd</a></p>— EU Social (@EU_Social) <a href="https://twitter.com/EU_Social/status/741213459459801088">June 10, 2016</a></blockquote> <script async src="//platform.twitter.com/widgets.js" charset="utf-8"></script>