Σεξουαλική παρενόχληση στο χώρο εργασίας: Σπάζοντας τη σιωπή

Σεξουαλική παρενόχληση στο χώρο εργασίας: Σπάζοντας τη σιωπή
Από Valerie Zabriskie
Κοινοποιήστε το άρθροΣχόλια
Κοινοποιήστε το άρθροClose Button
Αντιγραφή/Επικόλληση το λινκ του βίντεο πιο κάτω:Copy to clipboardCopied

Σεξουαλική παρενόχληση στο χώρο εργασίας Ένα δύσκολο θέμα που απαιτεί ειδική προσέγγιση.

Σεξουαλική παρενόχληση στο χώρο εργασίας
Ένα δύσκολο θέμα που απαιτεί ειδική προσέγγιση.

Σπάζοντας τη σιωπή

«Μου έστελνε SMS για αρκετούς μήνες, που περιείχαν πολύ σαφή, σεξουαλικά υπονοούμενα, τα οποία δεν ήθελα να λαμβάνω και για τα οποία δεν ενδιαφερόμουν.Του το είπα πολλές φορές, αλλά αυτός δεν άκουγε.»« Με απειλούσε,με άγγιζε,με φιλούσε,μου ζήταγε να κοιμηθώ μαζί του.»«Μου πρότεινε ανοιχτά να έχουμε σεξουαλικές σχέσεις.Μου έδειχνε πορνογραφικά βίντεο στο γραφείο του.Εγω κοίταζα αλλού αλλά ήμουν σοκαρισμένη.»

Η Ελέν Ντεμπόστ όπως και οι άλλες δύο γυναίκες, έχουν ένα κοινό στοιχείο: έπεσαν θύματα σεξουαλικής παρενόχλησης στο χώρο εργασίας και αποφάσισαν να σπάσουν τη σιωπή τους.

Η Ντεμπόστ, είναι μέλος των Πρασίνων και αντιδήμαρχος της πόλης Le Mans στη Γαλλία. Πριν από πέντε χρόνια δέχθηκε σεξουαλική παρενόχληση από ένα υψηλόβαθμο στέλεχος του Κόμματος των Πρασίνων, τον Ντενίς Μποπέν.

Επί πολλούς μήνες, ο ίδιος φέρεται να έστειλε σαφή μηνύματα σεξουαλικού περιεχομένου στο κινητό της.Η Ντεμπόστ σιωπούσε μέχρι που είδε αυτή τη φωτογραφία: τον Μποπέν να φοράει κραγιόν για την Παγκόσμια ημέρα της γυναίκας – σε ένδειξη υποστήριξης για την υπεράσπιση των γυναικών κατά της βίας.«Όταν είδα αυτή την φωτογραφία,ένιωσα ναυτία και έκανα εμετό. Την ίδια ημέρα, στις 11 Μαρτίου, του δόθηκε μια νέα διυπουργική αποστολή. Επειδή καμιά μας δεν μιλούσε , δεν έκανε τίποτα, δεν έλεγε τίποτα, μπορούσε ο ίδιος να υποκρίνεται ότι είναι υπέρμαχος των δικαιωμάτων των γυναικών.Του δόθηκε και μια νέα αποστολή σε ένα τομέα με “νέες” γυναίκες που δεν είχαν ακούσει γι ‘αυτόν, που δεν τον ήξεραν. Είχα πραγματικά την αίσθηση ότι είχα κάνει ένα τεράστιο λάθος που παρέμενα σιωπηλή. Και ότι αν εξακολουθούσα να σιωπώ, όλα αυτά θα συνεχιζόντουσαν.»

Un petit tuto bien utile https://t.co/SBN4ISvAX2

— debost elen (@debostelen) 3 juin 2016

Στις 9 Μαΐου η Ντεμπόστ σπάει τη σιωπή της. Αλλά δεν ήταν η μόνη. Δεκατρείς γυναίκες κατηγορούν τον Ντενίς Μποπέν για σεξουαλική παρενόχληση, από απλά μηνύματα έως σωματική επίθεση. Μερικές τις απείλησε ότι θα τις απολύσει.Ο Μποπέν
παραιτήθηκε από αντιπρόεδρος της Γαλλικής εθνοσυνέλευσης, αλλά ο ίδιος αρνείται όλες τις κατηγορίες.Τον Ιούνιο,η Ντεμπόστ και δύο άλλες κατέθεσαν επίσημη καταγγελία. Ωστόσο η ίδια καταλαβαίνει γιατί πολλά από τα θύματα παραμένουν σιωπηλά.

Περισσότερες από το 90% των γυναικών που παραπονέθηκαν για σεξουαλική παρενόχληση στο χώρο εργασίας είτε απολύθηκαν είτε παραιτήθηκαν.Μετά ήταν εξαιρετικά δύσκολο να βρουν άλλη δουλειά.

Το τελευταίο σεξουαλικό σκάνδαλο στο χώρο της πολιτικής ανέδειξε για άλλη μια φορά τον «κρυφό κόσμο» της σεξουαλικής παρενόχλησης.

Pour rappel, Denis #Baupin posait avec du rouge à lèvre contre les violences faites aux femmes pic.twitter.com/S8gMAzrbNb

— Michaël Pilater (@mikapilater) 9 mai 2016

Γαλλία:1 στις 5 γυναίκες, θύμα σεξουαλικής κακοποίησης στη δουλειά

Υπολογίζεται ότι μόνο στη Γαλλία, μία στις πέντε γυναίκες έχει υποστεί σεξουαλική παρενόχληση στο χώρο εργασίας .

Παρά την ευρωπαϊκή οδηγία και τη γαλλική νομοθεσία του 2012 κατά της σεξουαλικής παρενόχλησης,μόνο 5% από αυτές που έχουν παρενοχληθεί καταγγέλουν το περιστατικό.

Πώς ορίζεται η σεξουαλική παρενόχληση στο χώρο εργασίας; Και πού να τραβήξουμε τη γραμμή μεταξύ του φλερτ και της παρενόχλησης; Είναι παρενόχληση ένα χέρι στο γόνατο ή στο πόδι; Ή ένα SMS που λέει ότι φαίνοσθε ωραία με το φόρεμα που φοράτε; Και γιατί είναι τόσο δύσκολο να αποδειχθεί;

Ζητήσαμε από τον Κριστόφ Νταγκέ, ο οποίος ηγείται ενός γαλλικού συνδικάτου να μας βοηθήσει.Ηγείται ενός προγράμματος για την πρόληψη της σεξουαλικής παρενόχλησης που ονομάζεται «Σεβασμός».«Για εμάς, η γραμμή είναι πολύ σαφής μεταξύ του τι είναι φλερτ και τι σεξουαλική παρενόχληση.Δεν μπορεί να υπάρξει καμία σύγχυση στο δράστη μεταξύ αυτών των δύο. Μπορείτε να προσκαλέσετε μία υπάλληλο για να πιείτε έναν καφέ μετά τη δουλειά. Ή να της πείτε ότι είναι όμορφη και την βρίσκετε ελκυστική. Αλλά από τη στιγμή που σας δείχνει ότι δεν ενδιαφέρεται, σταματείστε. Και αν δεν σταματήσετε,τότε αυτό είναι σεξουαλική παρενόχληση για τον απλούστατο λόγο ότι η εργαζόμενη δεν μπορεί να αφήσει χώρο εργασίας της. Δεν μπορεί να σταματήσει τις σχέσεις της με τους άλλους υπαλλήλους, ή να αποκλείσει τον εαυτό της από την ομάδα και αυτό δίνει δύναμη στο δράστη.»

Ενώπιον του δικαστηρίου

Στο Δικαστικό Μέγαρο στο Παρίσι μια γυναίκα θέλει να αποδείξει ότι έπεσε θύμα σεξουαλικής παρενόχλησης ενώπιον του εφετείου που ειδικεύεται στην εργατική νομοθεσία και εξετάζει την υπόθεση.Το θύμα ισχυρίζεται ότι εδώ και ένα χρόνο,δεχόταν σεξουαλική παρενόχληση από το αφεντικό της, ο οποίος έχει μια μικρή εταιρεία με δέκα εργαζομένους.Υποστηρίζει ότι λόγω της παρενόχλησης πήρε αναρρωτική άδεια για κατάθλιψη.Τελικά όταν κατήγγειλε το περιαστατικό,μετά από έξι ημέρες απολύθηκε.

Σήμερα η δικηγόρος της και η επικεφαλής της ένωσης η οποία βοηθά τα θύματα σεξουαλικής παρενόχλησης ελπίζουν να πείσουν το δικαστήριο να δεχθούν ως αποδεικτικά στοιχεία, ηχογραφήσεις που εμφανίζουν το αφεντικό της να την παρενοχλεί .«Εδώ έχουμε μια άμεση απόδειξη της σεξουαλικής παρενόχλησης. Σε γενικές γραμμές, η σεξουαλική παρενόχληση λαμβάνει χώρα κεκλεισμένων των θυρών, έτσι ώστε σπάνια να υπάρχει άμεση απόδειξη. Σήμερα στόχος μας είναι τι δικαστήριο να αναγνωρίσει ότι δεν είναι άδικη συμπεριφορά, εάν το θύμα καταγράφει ηχητικά το δράστη γιατί αυτή η παρενόχληση είναι ένα έγκλημα, μια διατάραξη της δημόσιας τάξης. Οταν τον καταγράφει, δεν παραβιάζει την προσωπική του ζωή. Απλά θέλει να αποδείξει αυτά τα γεγονότα τα οποία είναι πολύ σοβαρά»,λέει η δικηγόρος της Μοντ Μπεκέρ.

«Τα θύματα συχνά κατηγορούν τον εαυτό τους όταν πάνε ενώπιον του δικαστηρίου για να καταγγείλει τη σεξουαλική παρενόχληση. Και αυτή η γυναίκα κατηγορείται ότι είναι καπάτσα,ότι θέλει να πάρει τη θέση του αφεντικού της.» Κατηγορείται ότι δεν δείχνει καμία συγκίνηση, τόσο ως εκ τούτου δεν είναι αξιόπιστη δεδομένου ότι ένα θύμα σεξουαλικής παρενόχλησης, ο καθένας το γνωρίζει αυτό, υποτίθεται ότι κλαίει ασταμάτητα»λέει η Μέριλυν Μπαλμπέκ,εκπρόσωπος της Ευρωπαϊκής Οργάνωσης κατά της σεξουαλικής παρενόχλησης

Ακόμα και όταν υπάρχει απτή απόδειξη της σεξουαλικής παρενόχλησης, το να κερδίσεις μια υπόθεση δεν είναι καθόλου εύκολο Κανείς δεν το γνωρίζει αυτό καλύτερα από αυτή τη γυναίκα που θα ονομάσουμε Λόλα για να προστατεύσουμε την ταυτότητά της.Τη γνωρίσαμε σε μια φιλανθρωπική εκδήλωση για την οργάνωση κατά της σεξουαλικής παρενόχλησης που ονομάζεται AVFT

DEMAIN, AUCUNE LISTE N’AURA NOS VOIX #AVFThttps://t.co/ehhodFomkq

— Elo. TUAILLON HIBON (@OSEMY777) 14 décembre 2015

«Η ψυχολογική μου κατάσταση χειροτέρευε μετά από κάθε δίκη»

Πάνω από ένα χρόνο Λόλα υπέστη σεξουαλική παρενόχληση από το αφεντικό της στο αστυνομικό τμήμα, όπου εργαζόταν. Κατήγγειλε το περιστατικό στο γραφείο του δημάρχου.Παρά τις απτές αποδείξεις, το αφεντικό της δεν καταδικάστηκε ποτέ.Η Λόλα πιστεύει ότι ο δήμαρχος, ο οποίος ήταν υποψήφιος
για να επανεκλεγεί, δεν ήθελε να αμαυρώσει τη φήμη του δήμου.
«Η ψυχολογική μου κατάσταση χειροτέρευε με κάθε δικαστική απόφαση. Πρώτα ήταν η υπόθεση που έκλεισε χωρίς καμία συνέχεια – μια υπόθεση που είχε άφθονα στοιχεία , με κάμερα που βιντεοσκοπούσε τα πάντα όλη την ημέρα στο αστυνομικό τμήμα. Στη συνέχεια, μια δεύτερη υπόθεση που μπήκε εκ νέου στο αρχείο. Ταυτόχρονα, ένα πειθαρχικό συμβούλιο έβγαλε λάδι το δράστη αν και αυτός παραδέχθηκε ότι μου είχε στείλει πορνογραφικά βίντεο και ότι ο ίδιος μου είχε προσφέρει ένα όπλο αν θα έκανα σεξ μαζί του.Αυτός παραδέχτηκε ότι τα είχε κάνει όλα αυτά. Ωστόσο, το πειθαρχικό συμβούλιο, και το πιο φρικτό ήταν ότι ήταν ομόφωνη η ετυμηγορία , αποφάσισε να μην του επιβάλει κυρώσεις.»

Όταν ήρθε σε επαφή με τον Οργάνωση κατά της σεξουαλικής παρενοχλησης,αυτή υπέβαλε νέα καταγγελία και το δικαστήριο έκρινε το δήμο ένοχο γιατί δεν προστάτευσε τη Λόλα.Η Λόλα πήρε αποζημίωση 15.000 ευρώ, αλλά ο δήμος έχει εφεσιβάλει τη συγκεκριμένη απόφαση.

Στο Δικαστικό Μέγαρο, η ακροαματική διαδικασία έχει λήξει. Το δικαστήριο θα εκδώσει την απόφασή του το Σεπτέμβριο.
Ωστόσο, για τα θύματα της σεξουαλικής παρενόχλησης,το θέμα δεν είναι τα χρήματα. Πρόκειται για τη δικαιοσύνη.

Βαλερί Ζαμπρίσκι:«Μήπως η ακροαματική διαδικασία σας υπενθύμισε πόσο δύσκολη είναι αυτή η μάχη για τη δικαιοσύνη;» Λόλα:«Φυσικά. ξαναζούσα ορισμένες σκηνές.όπως τις συναντήσεις με το αφεντικό.Θυμήθηκε γιατί το κάνω τώρα αυτό,θυμήθηκα την απόγνωση,τη μοναξιά που ένιωθα την απομόνωση σε μια μικρή εταιρεία, δεν είχα κανέναν να αποτανθώ. Πήγα σε όλους,ακόμα και στον ιατρό τηςεταιρίας.Με ρωτούσαν αν έχω καμία γραπτή απόδειξη; Δεν είχα. Δεν είχα τίποτα.»

«Συνολικά, οι δικαστές δεν είναι πολύ γενναιόδωροι όταν πρόκειται για περιπτώσεις σεξουαλικής παρενόχλησης.Το μεγαλύτερο ποσό για οποιαδήποτε από τις περιπτώσεις που έχω αναλάβει για σεξουαλική επίθεση σε χώρο εργασίας ήταν 15, 000 ευρώ για γυναίκα που είχε βιαστεί σε ένα μικρό κλειστό χώρο στη δουλειά και αποζημιώθηκε με αυτό το ποσό.Είναι προφανές ότι τα θύματα δεν το κάνουν για τα χρήματα έστω και αν συχνά παρουσιάζονται με αυτόν τον τρόπο που είναι εντελώς εσφαλμένος. Το κάνουν γιατί είναι ζωτικής σημασίας για αυτά να καταδικαστεί ο εργοδότης τους», τονίζει η δικηγόρος της.

Κοινοποιήστε το άρθροΣχόλια

Σχετικές ειδήσεις

Ανταπόκριση των γαλλικών αρχών σε μαζικές επιθέσεις

«Άνεμος (κλιματικής) αλλαγής» στη Γερμανία

Κύπρoς: Το χαλούμι στη νέα εποχή (ΠΟΠ) και η γέφυρα με τους Τουρκοκύπριους