Περιεχόμενο συνεργασίας

 Department of Tourism and Commerce Marketing Dubai
Το "Περιεχόμενο συνεργατών" χρησιμοποιείται για να περιγράψει το επώνυμο περιεχόμενο που πληρώνεται και ελέγχεται από τον διαφημιζόμενο και όχι από τη συντακτική ομάδα του Euronews. Το περιεχόμενο αυτό παράγεται από εμπορικά τμήματα και δεν εμπλέκεται το συντακτικό προσωπικό ή οι δημοσιογράφοι ειδήσεων του Euronews.Ο συνεργάτης που χρηματοδοτεί, έχει τον έλεγχο των θεμάτων, του περιεχομένου και της τελικής έγκρισης σε συνεργασία με το εμπορικό τμήμα παραγωγής του Euronews.
Περιεχόμενο συνεργασίας
Το "Περιεχόμενο συνεργατών" χρησιμοποιείται για να περιγράψει το επώνυμο περιεχόμενο που πληρώνεται και ελέγχεται από τον διαφημιζόμενο και όχι από τη συντακτική ομάδα του Euronews. Το περιεχόμενο αυτό παράγεται από εμπορικά τμήματα και δεν εμπλέκεται το συντακτικό προσωπικό ή οι δημοσιογράφοι ειδήσεων του Euronews.Ο συνεργάτης που χρηματοδοτεί, έχει τον έλεγχο των θεμάτων, του περιεχομένου και της τελικής έγκρισης σε συνεργασία με το εμπορικό τμήμα παραγωγής του Euronews.
Department of Tourism and Commerce Marketing Dubai

Επιχειρηματική συνεργασία ΗΑΕ-Ισραήλ, Οι πυρκαγιές έβλαψαν τα αμπέλια της Καλιφόρνια

Επιχειρηματική συνεργασία ΗΑΕ-Ισραήλ, Οι πυρκαγιές έβλαψαν τα αμπέλια της Καλιφόρνια
Πνευματικά Δικαιώματα  euronews   -   Credit: Dubai

Μετά την αποκατάσταση των σχέσεων μεταξύ Ισραήλ, Ηνωμένων Αραβικών Εμιράτων και Μπαχρέιν, εταιρίες των τριών χωρών προσπαθούν να συνεργαστούν και να αξιοποιήσουν τις νέες αγορές. Μία από αυτές είναι ο όμιλος Αλ Χαμπτούρ από τα Εμιράτα. 

Ντουμπάι: Η εταιρία των Εμιράτων που συνεργάζεται με τους Ισραηλινούς

ΔΙΑΦΉΜΙΣΗ

Ο Όμιλος Αλ Χαμπτούρ με έδρα το Ντουμπάι είναι μια εταιρία με κύκλο εργασιών πολλών δισεκατομμυρίων ευρώ. Δραστηριοποιείται σε πολλούς τομείς από την αυτοκινητοβιομηχανία μέχρι τον τουρισμό. Ο ιδρυτής της, Χαλάφ Αλ Χαμπτούρ θέλει να κεφαλαιοποιήσει το γρηγορότερο δυνατόν την αποκατάσταση των σχέσεων Εμιράτων και Ισραήλ, ανοίγοντας στο προσεχές μέλλον ένα γραφείο εκεί. Τι σημαίνουν γι' αυτόν οι συμφωνίες του Αβραάμ για τις επιχειρήσεις και στα δύο κράτη;

«Το περίμενα πολύ καιρό όλο αυτά. Χρόνια. Να μπορούμε να επικοινωνούμε με το Ισραήλ και το Ισραήλ μαζί μας, δηλαδή με τους Άραβες, τους Παλαιστινίους. Είναι πολύ σημαντικό. Δεν έχουμε σύνορα μαζί τους. Έχω σχέσεις με πολλούς Εβραίους σε όλο τον κόσμο και στο Ισραήλ. Θα είναι προς όφελος και των δύο χωρών. Τώρα ας δοκιμάσουμε το περιβάλλον που διαμορφώνεται. Τι οφέλη μπορούν να αποκομίσουν οι δύο χώρες; Τι θα κερδίσουν αυτοί από μας και εμείς από αυτούς. Μπορώ να προβλέψω ότι θα υπάρξουν πολλά θετικά και για τους δυο μας. Οι Ισραηλινοί είναι τεχνολογικά προηγμένοι και αυτό είναι πεδίο στο οποίο θα συνεργαστούμε».

Ο Όμιλος ανακοίνωσε μια συνεργασία με την Mobileye, μια θυγατρική της Intel, που έχει την έδρα της στο Ισραήλ. Αναπτύσσει αυτόνομα οχήματα και τρισδιάστατα συστήματα χαρτογράφησης για έξυπνες πόλεις: «Ο Όμιλος Χαμπτούρ έχει χιλιάδες οχήματα, ενοικιαζόμενα αυτοκίνητα. Θα εξοπλίσουμε τουλάχιστον 1000 οχήματα με μια συσκευή που παρέχει βοήθεια στην οδήγηση. Επιπλέον, θα εξάγει κρίσιμα στοιχεία από την οδήγηση, χωρίς να παραβιάζει προσωπικά δεδομένα. Αυτά θα στέλνονται σε cloud και θα τυγχάνουν επεξεργασίας ώστε να προσφέρουν πληροφορίες για την κατάσταση των δρόμων. Για παράδειγμα αν υπάρχουν λακκούβες ή η διαγράμμιση θέλει βάψιμο. Θα μας δίνουν όμως και δυναμικά δεδομένα για την κυκλοφοριακή συμφόρηση. Όχι μόνο πώς μπορούμε να διαχειριστούμε την κυκλοφορία, αλλά και πώς θα μειώσουμε τον κίνδυνο ατυχημάτων και θα συντηρήσουμε προληπτικά το οδικό δίκτυο. Έχουμε συμφωνίες με Γαλλία, Νότια Κορέα και Ιαπωνία για αυτή την καινοτομία. Και επεκτεινόμαστε τώρα στα Εμιράτα μέσω Ντουμπάι. Και το Ντουμπάι είναι ο κατεξοχήν χώρος για να ξεκινήσουμε, γιατί είναι μια πολύ προηγμένη πόλη. Η υποδομή του είναι από τις κορυφαίες στον κόσμο. Είναι μια κοινωνία που λατρεύει τη νέα τεχνολογία. Θέλουν να είναι οι καλύτεροι στον κόσμο σε ο,τι έχει να κάνει με την τεχνολογία» αναφέρει ο καθηγητής Άμνον Σασούα, πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της Mobileye.

Η συμφωνία έχει ανοίξει το δρόμο για τους επιχειρηματίες και των δύο πλευρών για να υπάρξουν επωφελείς συνεργασίες.

Καλιφόρνια: Πώς οι μεγάλες πυρκαγιές επηρεάζουν τον κλάδο των κρασιών

Οι μεγαλύτερες πυρκαγιές στην ιστορία της Καλιφόρνια κάλυψαν όλη την πολιτεία τον Σεπτέμβριο. Οι οινοποιοί φοβούνται ότι καθώς τα σταφύλια τους έχουν επηρεαστεί από τον καπνό, η φετινή σοδειά θα είναι καταστροφή, οδηγώντας σε ζημιές έναν κλάδο με ετήσιο κύκλο εργασιών 37 δις ευρώ. Οι οινοπαραγωγοί της Καλιφόρνια θα έχουν τεράστιες απώλειες, γιατί δεν διαθέτουν τα εργαλεία για να αξιολογήσουν αν τα σταφύλια τους έχουν υποστεί αλλοίωση από τις καταστροφικές φωτιές αυτής της χρονιάς:

ΔΙΑΦΉΜΙΣΗ

«Ασχολούμαι με τα σταφύλια πάνω από 38 χρόνια και δεν έχω ξαναδεί κάτι τέτοιο. Προφανώς, όσο περισσότερο μείνει ο καπνός, τόσο μεγαλύτερος είναι ο κίνδυνος της γουαιακόλης. Είναι μια μοριακή ένωση του καπνού που επηρεάζει τα σταφύλια, με τέτοιο τρόπο ώστε να προκαλείται μόλυνση στο αμπέλι» εξηγεί ο Τζιμ Μπέρναου, ιδρυτής των αμπελώνων Willamette Valley.

Ερευνητές στο Πανεπιστήμιο της Καλιφόρνια - Ντέιβις προσπαθούν να βρουν νέες μεθόδους πρόωρου ελέγχου για να διαπιστώσουν αν ο καπνός έχει επηρεάσει τα σταφύλια. Δεν είναι όμως μια εύκολη διαδικασία. Η δρ. Ανίτα Όμπερχολστερ είναι οινολόγος στο πανεπιστήμιο: «Εάν μπορέσουμε να έχουμε καλύτερη πρόβλεψη τότε οι αμπελουργοί θα ξέρουν αν πρέπει αν τρυγήσουν ή όχι. Οι οινοποιοί θα ξέρουν αν πρέπει να αγοράσουν τα σταφύλια. Θα κάνει τα πάντα ευκολότερα. Κάνουμε ό,τι καλύτερο μπορούμε για αυτό το σύνθετο ζήτημα. Αυτές οι ενώσεις δεν μένουν στις ρώγες. Απορροφούνται στη σάρκα του σταφυλιού. Άρα δεν μπορούμε να τις καθαρίσουμε. Το τελικό κρασί μπορεί να έχει γεύση και να μυρίζει στάχτη ή καπνό. Είναι σαφές ότι είναι ένα χαρακτηριστικό που δεν θέλουν οι παραγωγοί στα κρασιά τους».

Ο Τζον Αγκουάιρ είναι πρόεδρος της Ένωσης Αμπελουργών της Καλιφόρνια: «Η κατάληξη είναι ότι γνωρίζουμε ότι κάποια σταφύλια έχουν καταστραφεί από τον καπνό. Αυτό που δεν θέλουμε είναι να πετάξουμε τα καλά και να μην τα κάνουμε κρασί. Δεν έχουμε τα εργαλεία για να ανιχνεύσουμε τι συμβαίνει. Ποιο είναι το ωφέλιμο και ποιο πρέπει να πεταχθεί. Αυτό αντιμετωπίζουμε. Θα έχουμε μεγάλες απώλειες, γιατί πετάμε και τα καλά σταφύλια».

Η Καλιφόρνια αντιμετωπίζει σοβαρές πυρκαγιές κάθε χρόνο. Χωρίς να έχει βρει λύσεις για να τις περιορίσει, το βάρος που πέφτει στους ώμους της οινοποιίας είναι τεράστιο.

Βρετανία: Ευέλικτοι εργασιακοί χώροι

Για να σταματήσει η εξάπλωση του κορονοϊού, οι Βρετανοί εργαζόμενοι ενθαρρύνονται να δουλέψουν ξανά από το σπίτι. Αυτό έχει οδηγήσει πολλούς να σκεφτούν πώς πρέπει να είναι τα γραφεία. Οι αποκαλούμενοι ευέλικτοι εργασιακοί χώροι κερδίζουν έδαφος και μερικοί προτείνουν ασυνήθιστες ιδέες, όπως στούντιο περιποίησης νυχιών, ταράτσες και κρεβατοκάμαρες.

Η αβεβαιότητα για το μέλλον έχει οδηγήσει πολλές επιχειρήσεις να επαναθεωρήσουν τη βιωσιμότητα των χώρων που απασχολούν. Αυτό δημιουργεί μια νέα αγορά για ευέλικτους εργασιακούς χώρους όπως αυτόν εδώ στο Μπλακφράιαρς του Λονδίνου. Ο Ζιλ Φουκς είναι διευθύνων σύμβουλος της Office Space in Town: «Οι μισές έρευνές μας αφορούν ανθρώπους που εγκαταλείπουν μισθώματα κάθε είδους. Μας λένε ότι δεν ξέρουν πού πηγαίνουν με τον κορονοϊό και τι θα γίνει μετά. Αντί λοιπόν να δεσμευτούν με ένα πενταετές, δεκαετές ή δεκαπενταετές μίσθωμα, προτιμούν να έχουν ευελιξία. Και η αλήθεια είναι ότι δεν θα ξοδέψουν ποτέ ξανά τόσα χρήματα και να έχουν αυτού του είδους την ποιότητα στα γραφεία τους, γιατί δεν έχει πλέον νόημα γι' αυτούς».

Η τάση οδηγεί και τους σχεδιαστές να παίξουν με την ιδέα το πώς μπορεί να είναι ένα γραφείο. Η σχεδιάστρια Σαμ Κοπς δημιούργησε αυτούς τους νέους εσωτερικούς χώρους, αφού ρώτησε αρκετό κόσμο τι τον κάνει ευτυχισμένο: «Κάναμε έρευνες για να δούμε τι κάνει τους ανθρώπους ευτυχισμένους, τι σημαίνει ευτυχία έως ποια χρώματα προκαλούν ευτυχία. Οι βασικοί δημόσιοι χώροι είχαν να κάνουν για παράδειγμα με το να είναι οι άνθρωποι έξω, στην παραλία, να κάνουν πεζοπορία, με τις παιδικές τους αναμνήσεις, με  τρενάκια και γιγάντια έντομα. Τα εφαρμόσαμε όλα στο χώρο που προτείνουμε».

Οι χώροι μπορεί να φτιαχτούν με τέτοιο τρόπο, ώστε να βοηθούν στην κοινωνική αποστασιοποίηση. Η αλλαγή του χώρου είναι σημαντική για την ψυχική υγεία και την παραγωγικότητα_: «Μπορείς να έχεις με φυσικό τρόπο κοινωνική απόσταση. Δεν χρειάζεται να είσαι σε ένα γραφείο απαραίτητα. Αλλά είναι ένα καλό διάλειμμα από το να είσαι εγκλωβισμένος στο σπίτι. Υπάρχει καλή εργονομία σε έναν χώρο σαν κι αυτόν. Έχουν σχεδιαστεί ως εργασιακοί χώροι. Αυτή τη στιγμή, πολύς κόσμος κάθεται στον καναπέ με τα laptop στα πόδια. Αυτό είναι κακό για την ψυχική τους υγεία. Αυτοί οι χώροι λοιπόν είναι σημαντικοί αυτή τη στιγμή για άτομα που μπορούν να έρθουν εδώ και να κάνουν ένα διάλειμμα από τα παιδιά τους και να βγάλουν τη δουλειά που πρέπει»_ συμπληρώνει η σχεδιάστρια.

Οι εργασιακοί χώροι πρέπει να είναι μόνο γραφεία; «Μόνο το 61% των χώρων μας είναι γραφεία. Το υπόλοιπο είναι αίθουσες αναμονής, συνεδριάσεων, χώροι για μανικιούρ-πεντικιούρ, γυμναστήρια και ταράτσες» τονίζει ο Ζιλ Φουκς.

Ακόμη κι αν η τηλεργασία τελειώσει κάποια στιγμή, υπάρχει η πιθανότητα να μην έχουμε πλέον τα παραδοσιακά επαγγελματικά μας γραφεία και οι αίθουσες συνεδριάσεων να μοιάζουν περισσότερο σαν παιδικά δωμάτια.

ΔΙΑΦΉΜΙΣΗ