Newsletter Newsletters Events Εκδηλώσεις Ποντάκαστ Βίντεο Africanews
Loader
Διαφήμιση

Λαμβάνετε δίκαιο μισθό; Οι μισθολογικές ανησυχίες διχάζουν τους Ευρωπαίους

Οι ανησυχίες για τις δίκαιες αμοιβές διχάζουν τους Ευρωπαίους: αντανακλά ο μισθός σας τις δεξιότητες και την εμπειρία σας;
Οι ανησυχίες για τις δίκαιες αμοιβές διχάζουν τους Ευρωπαίους: αντανακλά ο μισθός σας τις δεξιότητες και την εμπειρία σας; Πνευματικά Δικαιώματα  Copyright 2015 AP. All rights reserved.
Πνευματικά Δικαιώματα Copyright 2015 AP. All rights reserved.
Από Servet Yanatma
Δημοσιεύθηκε
Κοινοποιήστε το άρθρο Σχόλια
Κοινοποιήστε το άρθρο Close Button

Οι κάτοικοι της Νότιας Ευρώπης αναφέρουν ότι ανησυχούν περισσότερο για το αν θα λάβουν έναν δίκαιο μισθό με βάση τις δεξιότητες και την εμπειρία τους, ενώ οι εργαζόμενοι στις σκανδιναβικές χώρες ανησυχούν λιγότερο.

ΔΙΑΦΉΜΙΣΗ

Η έννοια της δικαιοσύνης είναι εξαιρετικά σημαντική σε μια εποχή που χαρακτηρίζεται από ταχείες τεχνολογικές εξελίξεις, οικονομικές διακυμάνσεις και κοινωνικούς μετασχηματισμούς, σύμφωνα με την έκθεση «Επενδύοντας στη δικαιοσύνη» που δημοσίευσε η Ευρωπαϊκή Επιτροπή. Ο μισθός είναι μία από τις σημαντικότερες πτυχές αυτού του στόχου, με τους εργαζόμενους να επιθυμούν να λαμβάνουν την κατάλληλη αποζημίωση για την εργασία τους.

Η λήψη ενός δίκαιου μισθού με βάση τις δεξιότητες και την εμπειρία υποστηρίζει τη δέσμευση της ΕΕ για την προώθηση της κοινωνικής δικαιοσύνης και της ισότητας. Ωστόσο, τα δύο τρίτα (67%) των ατόμων στην ΕΕ ανησυχούν ότι δεν λαμβάνουν δίκαιο μισθό με βάση τις δεξιότητες και την εμπειρία τους. «Αυτό αναδεικνύει τη σημασία της δίκαιης αποζημίωσης για την εργασία», αναφέρει η έκθεση.

Οι ανησυχίες σχετικά με το ότι δεν λαμβάνουν έναν δίκαιο μισθό για την κάλυψη των αναγκών του νοικοκυριού ποικίλλουν ευρέως σε ολόκληρη την Ευρώπη. Σύμφωνα με την έρευνα του Ευρωβαρόμετρου που περιλαμβάνεται στην έκθεση, κυμαίνεται από 19% στη Δανία έως 86% στην Πορτογαλία και την Κύπρο.

Σε 22 χώρες της ΕΕ, τουλάχιστον οι μισοί από τους ερωτηθέντες ανησυχούν ότι δεν λαμβάνουν δίκαιο μισθό.

Το επίπεδο ανησυχίας αντιπροσωπεύει τους ερωτηθέντες που είναι είτε "πολύ ανήσυχοι" είτε "αρκετά ανήσυχοι". Μια λεπτομερής κατανομή των επιπέδων ανησυχίας παρουσιάζεται σε άλλο διάγραμμα παρακάτω.

Νότια Ευρώπη έναντι Σκανδιναβικών χωρών

Σε γενικές γραμμές, προκύπτουν γεωγραφικά μοτίβα κατά την εξέταση των επιπέδων ανησυχίας. Οι άνθρωποι στη Νότια και Ανατολική Ευρώπη εκφράζουν μεγαλύτερη ανησυχία για τη δικαιοσύνη των μισθών, ενώ οι άνθρωποι στη Βόρεια και Δυτική Ευρώπη, ιδίως στις σκανδιναβικές χώρες, αναφέρουν χαμηλότερα επίπεδα ανησυχίας.

Τα υψηλότερα επίπεδα ανησυχίας παρατηρούνται σαφώς στη Νότια Ευρώπη. Σε αυτά περιλαμβάνονται η Πορτογαλία (86%), η Κύπρος (86%), η Ελλάδα (85%), η Ιταλία (84%), η Κροατία (83%) και η Ισπανία (81%).

Αντίθετα, τρεις σκανδιναβικές χώρες και οι Κάτω Χώρες αναφέρουν τις χαμηλότερες ανησυχίες για τη δικαιοσύνη των μισθών: Δανία (19%), Σουηδία (26%), Κάτω Χώρες (28%) και Φινλανδία (34%). Τα επίπεδα αυτά είναι σημαντικά χαμηλότερα από τον μέσο όρο της ΕΕ, γεγονός που υποδηλώνει την εμπιστοσύνη του πληθυσμού στην κοινωνική δικαιοσύνη και ισότητα.

Η Γερμανία (56%) και η Ιρλανδία (59%) εξακολουθούν να βρίσκονται κάτω από τον μέσο όρο της ΕΕ, αλλά είναι σημαντικά υψηλότερα από τις τέσσερις χώρες που βρίσκονται στις τελευταίες θέσεις.

Αυτό καθιστά τη Γερμανία το λιγότερο ανήσυχο έθνος για τη δίκαιη αμοιβή μεταξύ των τεσσάρων κορυφαίων οικονομιών της ΕΕ, ενώ η Ιταλία και η Ισπανία κατατάσσονται στην υψηλότερη ομάδα. Η Γαλλία βρίσκεται επίσης πάνω από τον μέσο όρο της ΕΕ με 73%.

Εξετάζοντας την κατανομή των επιπέδων ανησυχίας, περισσότεροι από τους μισούς ανθρώπους σε τρεις χώρες είναι "πολύ ανήσυχοι" για το γεγονός ότι δεν λαμβάνουν έναν δίκαιο μισθό με βάση τις δεξιότητες και την εμπειρία τους. Πρόκειται για την Κύπρο (59%), την Πορτογαλία (55%) και την Ισπανία (54%).

Το ποσοστό των ατόμων που "ανησυχούν πολύ" είναι επίσης 40% ή υψηλότερο σε τρεις ακόμη χώρες: Κροατία (47%), Ελλάδα (45%) και Ιταλία (40%).

Και οι έξι χώρες βρίσκονται στη Νότια Ευρώπη.

Στην ΕΕ, σχεδόν το ένα τρίτο δηλώνει ότι ανησυχεί πολύ (30%), ενώ λίγο περισσότερο από το ένα τρίτο αισθάνεται αρκετά ανήσυχο (37%).

Ποσοστό ατόμων που δεν ανησυχούν για τις δίκαιες αμοιβές

Αντίθετα, σχεδόν το ένα τρίτο των ερωτηθέντων (31%) στην ΕΕ δηλώνουν ότι δεν ανησυχούν για το αν θα λάβουν δίκαιο μισθό με βάση τις δεξιότητες και την εμπειρία τους. Μεταξύ αυτών, το ένα πέμπτο (20%) δεν ανησυχεί πολύ και λίγο περισσότερο από το ένα δέκατο (11%) δεν ανησυχεί καθόλου.

Έχουν σημασία το φύλο και η ηλικία;

Το φύλο δεν παίζει σημαντικό ρόλο στο επίπεδο ανησυχίας για δίκαιο μισθό, καθώς η διαφορά είναι μόλις τρεις ποσοστιαίες μονάδες (69% έναντι 66%). Το ίδιο ισχύει και για τις ηλικιακές ομάδες έως 54 ετών, όλες γύρω στο 74%, ενώ το ποσοστό πέφτει στο 57% μεταξύ των ατόμων ηλικίας 55 ετών και άνω.

Συσχέτιση μεταξύ του εισοδήματος και των επιπέδων ανησυχίας

Υπάρχει μέτρια αρνητική συσχέτιση μεταξύ των ετήσιων καθαρών αποδοχών και των επιπέδων ανησυχίας. Αυτό σημαίνει ότι η ανησυχία τείνει να μειώνεται όσο αυξάνεται το εισόδημα.

Ωστόσο, η συσχέτιση δεν είναι ισχυρή και εξηγεί μόνο το 30% περίπου των διαφορών μεταξύ των χωρών. Το διάγραμμα δείχνει επίσης ότι ορισμένες χώρες με παρόμοια επίπεδα εισοδήματος έχουν σημαντικά διαφορετικά επίπεδα ανησυχίας.

Η συσχέτιση είναι ελαφρώς ασθενέστερη όταν χρησιμοποιούνται τα ετήσια καθαρά κέρδη σε PPS (Purchasing Power Standard). Αυτό επιτρέπει την καλύτερη σύγκριση μεταξύ των χωρών με την αφαίρεση των διαφορών στις τιμές.

Η έρευνα διεξήχθη τον Ιανουάριο και τον Φεβρουάριο του 2025.

Μετάβαση στις συντομεύσεις προσβασιμότητας
Κοινοποιήστε το άρθρο Σχόλια

Σχετικές ειδήσεις

Απεργία του βρετανικού μετρό: Οι οδηγοί τρένων κερδίζουν περισσότερα από τους δικηγόρους και τους δικαστές

Τα επαγγέλματα με τις υψηλότερες απολαβές στη Γερμανία: Πιλότοι, γιατροί και ...ταχυδακτυλουργοί

Από τα μικτά στα καθαρά: Η πραγματική εικόνα των μισθών στην Ευρώπη - Τι μένει μετά τους φόρους;