Έκτακτη είδηση
Αυτό το περιεχόμενο δεν είναι διαθέσιμο στην περιοχή σας

Γαλλία: Οι εργαζόμενοι έχουν δικαίωμα να αγνοούν τα email τους όταν δεν είναι στη δουλειά

Γαλλία: Οι εργαζόμενοι έχουν δικαίωμα να αγνοούν τα email τους όταν δεν είναι στη δουλειά
Μέγεθος Κειμένου Aa Aa

Αν το αφεντικό σου στείλει mail αργά το βράδυ για τη δουλειά, μπορείς να το αγνοήσεις.

Αν παλί είστε σε άδεια και κάποιος από την δουλειά σας καλεί για να σας ρωτήσει κάτι σχετικό με την δουλειά, μπορείτε απλά να μην απαντήσετε το τηλεφώνο.

Αν τελειώσατε τη δουλειά στις 18:00 και σας στέλνει κάποιος email στις 18:05 θα πρέπει να περιμένει μέχρι την επόμενη μέρα που θα πάτε στην δουλειά για να του απαντήσετε.

Αναρωτιέστε σε ποιο σύμπαν συμβαίνουν όλα αυτά; Στη Γαλλία!

Σύμφωνα με νόμο οι εργαζόμενοι στη Γαλλία έχουν το δικαίωμα όταν δεν εργάζονται να κατεβάζουν ρολά και να μην απαντούν σε emails.

Ο νέος νόμος αν και ψηφίστηκε στα μέσα του 2016 τέθηκε σε ισχύ από την 1η του νέου χρόνου και σύμφωνα με αυτόν απαιτεί από γαλλικές εταιρείες με περισσότερους από 50 υπαλλήλους να σταματήσουν να «ενοχλούν» τους υπαλλήλους τους εκτός του εργασιακού τους ωραρίου.

Στόχος του νέου νόμου είναι να σταματήσουν οι εργαζόμενοι να έχουν άγχος που σχετίζεται με τη δουλειά όταν απομακρύνονται από το χώρο της εργασίας τους.

«Οι εργαζόμενοι αφήνουν φυσικά το γραφείο, αλλά δεν αφήνουν την εργασία τους. Παραμένουν συνδεδεμένοι με ένα είδος ηλεκτρονικού λουριού σαν αυτά που φορούν τα σκυλιά», λέει χαρακτηριστικά ο Benoit Hamon, μέλος του σοσιαλιστικού κόμματος και πρώην υπουργός Παιδείας.

Πολλοί είναι εκείνοι που εκφράζουν αντιρρήσεις, υποστηρίζοντας ότι ο νόμος θα προκαλέσει δυσχέρειες σε εταιρίες με συνεργάτες σε όλο τον κόσμο, καθώς η διαφορά ώρας μεταξύ των χωρών συνεπάγεται πολλές φορές την ανάγκη για επικοινωνία και εκτός τυπικού ωραρίου.

Από την άλλη, υποστηρίζεται ότι η ευημερία των εργαζομένων συμβάλει στην αύξηση της αποδοτικότητας, παρέχοντας έτσι ανταγωνιστικό πλεονέκτημα στο εργατικό δυναμικό της χώρας.

Παραδείγματα εταιρειών όπου εφαρμόζεται αυτή η πολιτική

→ Daimler (Γερμανία)

Πολιτική αυτόματης διαγραφής email

Υπάλληλος της Daimler που βρίσκεται σε διακοπές, στέλνει την ακόλουθη απάντηση, όταν του αποστέλλουν email:
Είμαι σε διακοπές. Δεν μπορώ να διαβάσω το email σας. Το email σας διαγράφεται. Σας παρακαλώ επικοινωνήστε με τον Hans ή τη Monika εάν είναι πολύ επείγον, ή ξαναστείλτε το email αφότου επιστρέψω στο γραφείο. Σας ευχαριστώ, Schoen.

→ Volkswagen/BMW (Γερμανία)

Κλείσιμο των server για τα email μετά το ωράριο λειτουργίας

Οι server της εταιρείας σταματούν να στέλνουν email σε ορισμένα μέλη του προσωπικού, όταν αυτά έχουν ολοκληρώσει τη βάρδια τους. Για παράδειγμα, οι server σταματούν να προωθούν τα email 30 λεπτά μετά τη λήξη της βάρδιας των υπαλλήλων και αρχίζουν να προωθούν τα ηλεκτρονικά μηνύματα 30 πριν επιστρέψουν οι υπάλληλοι στη δουλειά.

→Graystone Industries (ΗΠΑ)

Κάθε Πέμπτη χωρίς email

Είναι η ημέρα της εβδομάδας με τη λιγότερη δουλειά για την εταιρεία. Οι συνεργάτες της μπορούν να στέλνουν email κάθε Πέμπτη, όμως γνωρίζουν ότι δεν θα λάβουν απάντηση εκείνη την ημέρα.

→ReliablePSD (ΗΠΑ)

Μια ημέρα την εβδομάδα το προσωπικό της ReliablePSD απαντά στα email μόνο μια ώρα το πρωί και μία ώρα στο τέλος της ημέρας. Όλες τις υπόλοιπες ώρες δεν χρησιμοποιείται το ηλεκτρονικό ταχυδρομείο.

→Communiqué USA, Inc. (ΗΠΑ)

Η πολιτική απαγόρευσης για τη χρήση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στην Communiqué είναι επίσημη. Σε όλο το προσωπικό, ανεξάρτητα από τη διοικητική του θέση, απαγορεύεται να στέλνουν ή να απαντούν σε οποιοδήποτε email μετά τις 7:00 το απόγευμα ή κατά τη διάρκεια του Σαββατοκύριακου. Επίσης δεν χρησιμοποιούν τα email τους όσοι βρίσκονται σε άδεια, ή είναι άρρωστοι.

-Atomic 212 (Αυστραλία)

Απαγόρευση χρήσης email στο εσωτερικό της εταιρείας

Εάν κάποιος υπάλληλος θέλει να επικοινωνήσει με κάποιον συνάδελφό του, τότε θα πρέπει να τον βρει στο γραφείο του ή να επικοινωνήσει μαζί του τηλεφωνικά. Δεν χρησιμοποιούνται επίσης εφαρμογές για άμεσα μηνύματα.