Έκτακτη είδηση

Γερμανία: Αποσπασμένοι ρουμάνοι εργαζόμενοι στα νύχια υπεργολάβων για ένα κομμάτι ψωμί

Γερμανία: Αποσπασμένοι ρουμάνοι εργαζόμενοι στα νύχια υπεργολάβων για ένα κομμάτι ψωμί
Euronews logo
Μέγεθος Κειμένου Aa Aa

Ο Αλεξάντρου και ο Σίπριαν έχουν πάρει το δρόμο της επιστροφής για τη Ρουμανία. Έζησαν αρκετό καιρό στη Δυτική Ευρώπη, προσπαθώντας να βγάλουν χρήματα.

Στο Λουνγκέστι, ένα χωριό της ρουμανικής επαρχίας συναντήσαμε τον Αλεξάντρου Σπαλατέλου και τον σκύλο του Τάισον. Ο Αλεξάντρου είχε προσληφθεί από έναν σκιώδη υπεργολάβο, που είχε μια γερμανική εικονική εταιρία, την οποία διηύθυναν Ρουμάνοι.

Οι εργαζόμενοι αποσπάστηκαν σε μια μεγαλύτερη εταιρία, που είχε ανάγκη από εργατικά χέρια για να χτίσει γραφεία στο αεροδρόμιο της Φρανκφούρτης.

Στον Αλεξάντρου υποσχέθηκαν να τον πληρώνουν 11,50 ευρώ την ώρα, αλλά του έδωσαν τελικά τα μισά τους πρώτους δύο μήνες εργασίας του. Τους υπόλοιπους έξι μήνες δεν τον πλήρωσαν καθόλου:

«Μας έδιναν χαρτζιλίκι για να αγοράζουμε φαγητό. Στην αρχή ήταν 30, 40 ή 50 ευρώ την εβδομάδα. Μετά το γύρισαν σε 10 Ευρώ την ημέρα και για τους έξι μαζί. Δουλεύαμε 14, 16 ακόμη και 20 ώρες την ημέρα. Μερικές φορές ξεκινούσαμε στις 7 το πρωί και δουλεύαμε μέχρι την 1 το βράδυ.

Το πρόβλημα είχε δύο πλευρές: την ολοκλήρωση της εργασίας μας και την πληρωμή μας: Πιστεύαμε, όταν αν δουλεύαμε περισσότερο, πιο σκληρά, θα πληρωνόμασταν καλύτερα. Αλλά δεν συνέβη κάτι τέτοιο».

Βρήκε την υποστήριξη της Λετίσια Ματαρέα-Τιρκ, μιας δίγλωσσης Γερμανο-Ρουμάνας, που βοηθά μετανάστες εργάτες, που αντιμετωπίζουν τέτοια προβλήματα. Δουλεύει με έδρα την Φρανκφούρτη και ανήκει σε ένα ειδικό σώμα, που ονομάζεται Fair Mobility. Ιδρύθηκε από την Συνομοσπονδία Γερμανικών Εμπορικών Σωματείων και συγχρηματοδοτείται από την Ε.Ε. Ασχολείται και με τους αποσπασμένους εργαζόμενους

Χανς Φον ντερ Μπρελί, Euronews:

Κυρία Ματαρέα-Τιρκ, τι συνέβη ακριβώς εδώ στην Φρανκφούρτη;

Λετίσια Ματαρέα-Τιρκ, Σύμβουλος DGB, Fair Mobility:

Ο κύριος Σπαλατέλου και οι συνάδελφοί του εξαπατήθηκαν από τον εργοδότη τους. Δεν πληρώνονταν. Παρακρατήθηκαν από τον κύριο Σπαλατέλου και τέσσερις συναδέλφους του συνολικά 55.000 Ευρώ.

Χανς Φον ντερ Μπρελί, Euronews:

Μπορείτε να μας πείτε πώς εξαπατούν οι εργοδότες τους εργαζόμενους, όπως έγινε στην περίπτωση του κυρίου Σπαλατέλου; Πώς λειτουργεί αυτό το σύστημα εκμετάλλευσης;

Λετίσια Ματαρέα-Τιρκ, Σύμβουλος DGB, Fair Mobility:

Το πλέον σύνηθες είναι ότι δεν πληρώνουν τον κατώτατο μισθό της χώρας που τους έχει υποδεχτεί ή αγνοούν το υπάρχον πλαίσιο μισθοδοσίας. Ή απλά αυθαίρετα έχουν αφαιρέσει μέρος του μισθού τους.

Χανς Φον ντερ Μπρελί, Euronews:

Τι πρέπει να αλλάξει στην Ευρωπαϊκή Ένωση για να αποφύγουμε να συμβούν αντίστοιχα περιστατικά στο μέλλον;

Λετίσια Ματαρέα-Τιρκ, Σύμβουλος DGB, Fair Mobility:

Πρέπει να υπάρξουν περιορισμοί όσον αφορά στην μεταφορά εργατικών χεριών, ανεξάρτητα από οικονομικό κλάδο. Ο αριθμός των υπεργολάβων πρέπει να μειωθεί και να ελέγχεται. Με βάση την εμπειρία μας, ο συγκεκριμένος είχε επεκταθεί παντού και άνοιξε τις πύλες για την εκμετάλλευση πολλών ξένων εργατών.

Το γερμανικό ειδικό σώμα Fair Mobility διαχειρίζεται κάθε χρόνο 6000 καταγγελίες μεταναστών εργατών. Αλλά ο Αλεξάνδρου πρέπει να βρει αλλού δουλειά. Για να μεγαλώσει τις τρεις κόρες του, δουλεύει εδώ και πολλά χρόνια στο εξωτερικό.

Έχει τοποθετήσει ηλιακά πάνελ στην Ιορδανία, καλώδια στην Ελλάδα, έχει ασχοληθεί με μέταλλα στην Κύπρο. Τι μήνυμα θέλει να στείλει στις Βρυξέλλες;

«Μην κάνετε δεκτές εταιρίες-φαντάσματα, είτε στη Γερμανία, είτε οπουδήποτε αλλού. Φέρνουν εργάτες από άλλες χώρες και τους εκμεταλλεύονται σαν σκλάβους, είτε είναι Βούλγαροι, Ρουμάνοι ή άλλης εθνικότητας. Πρέπει να γίνονται αυστηροί έλεγχοι. Οι αρχές των χωρών υποδοχής πρέπει να ελέγχουν τις εταιρίες υπεργολάβους και να τις ρωτούν: Πήρατε χρήματα από τον βασικό εργολάβο; Πληρώνετε τους εργαζομένους σας; Ναι; Τότε συνεχίστε με τις εργασίες σας. Εάν όχι, τότε φύγετε, σταματήστε οποιαδήποτε λειτουργία».

Τώρα ετοιμάζεται για μια νέα περιπέτεια. Του υποσχέθηκαν μια θέση οδηγού σε μια μετακόμιση κάπου ανάμεσα σε Ρώμη και Μιλάνο. Και για άλλη μια φορά είναι ίσως μια υπόσχεση κενή περιεχομένου.

Η περίπτωση του Αλεξάντρου Κριζάν

Ας γνωρίσουμε τώρα τον 22χρονο Αλεξάντρου Κριζάν και τη μικρή του οικογένεια. Πώς θα αναθρέψει την οκτάχρονη Αλέσια; Ο νεαρός αποφάσισε να δοκιμάσει την τύχη του με έναν υπεργολάβο, που συνεργάζεται με μια μεγάλη γερμανική εταιρία παράδοσης δεμάτων. Το ωράριό του ξεκινούσε στις 4.30 τα ξημερώματα και ολοκληρωνόταν στις 9 το βράδυ. Αλλά αυτό δεν ήταν όλο:

«Οι πινακίδες κυκλοφορίες των φορτηγών ήταν ρουμάνικες. Δεν ξέρω αν αυτά τα οχήματα είχαν ασφάλεια. Ξέρω όμως ότι εγώ δεν είχα καμιά ασφαλιστική κάλυψη. Μου έκανε επίσης μεγάλη εντύπωση, ότι τα βανάκια είχαν πολλά προβλήματα. Το χειρόφρενο δεν δούλευε, ενώ και οι ταχύτητες είχαν προβλήματα. Και εγώ ήμουν χωρίς ασφάλιση υγείας».

Δεν ήταν το μόνο άσχημο που του συνέβη. Η ενδιάμεση εταιρία τον παραχώρησε σε έναν ιταλό υπεργολάβο, για να γκρεμίσει κάποια παλιά γερμανικά στρατόπεδα.

Οι συνθήκες στέγασης ήταν πολύ κακές. Δεν υπήρχε κουζίνα, οπότε έπρεπε να δημιουργήσουν ένα χώρο μαγειρέματος στο χολ:

«Ζούσαμε 10 άτομα σε ένα δωμάτιο. Δύο από μας μοιραζόμασταν ένα παιδικό κρεβάτι. Στο μεγάλο κρεβάτι κοιμόντουσαν επτά. Ήμασταν τόσο πιεσμένοι, ώστε έπρεπε να μιλάμε ο ένας στον άλλο το βράδυ, αν χρειαζόταν να σηκωθούμε από το κρεβάτι ή αν θέλαμε να γυρίσουμε πλευρό. Έπρεπε να γυρίζουμε όλοι μαζί».

Ο Έριχ Μοκάνου είναι ένας πρώην ντετέκτιβ που έρχεται από τη Γερμανία. Είναι ιδρυτής της ΜΚΟ AEBS. Είναι δίγλωσσος. Είναι ο φύλακας άγγελος των Ρουμάνων που εργάζονται στο εξωτερικό. Ο Έριχ, ο Αλεξάντρου και ο Σίπριαν είναι μάρτυρες των εργασιακών συνθηκών που επικρατούν για τους ξένους μετανάστες στη Γερμανία.

Έχουν δει τους υπεύθυνους των υπαλλήλων να δέρνουν συναδέλφους τους, να εφευρίσκουν χρωστούμενα για στολές εργασίας, να παρακρατούν χρήματα ή πιο συχνά να υποχρεώνουν τους εργάτες να πληρώνουν προμήθεια σε διεφθαρμένους μεσάζοντες. Ο Σίπριαν μας δείχνει τις σημειώσεις που κράτησε, όσο δούλευε σε ένα σφαγείο της Βαυαρίας.

Χανς Φον ντερ Μπρελί, Euronews:

Είναι η απόλυτη τρέλα: Ο Σίπριαν δούλευε 19 ώρες, χωρίς διάλειμμα σ’ αυτό το σφαγείο, βγάζοντας με τα χέρια του τα εντόσθια των σφαγιασθέντων ζώων. Ακούγεται σαν να ήταν πραγματικός σκλάβος. Δεν μπορώ να καταλάβω πώς μπορεί να συμβαίνει κάτι τέτοιο σήμερα, εν έτει 2017. Έριχ έχεις κάποια εξήγηση;

Έριχ Μοκάνου, Ιδρυτής ΜΚΟ AEBS:

Πιθανώς. Στη Γερμανία, επιλέγουν ρουμάνους μετανάστες για εργατικά χέρια, υπό συνθήκες που κανείς δεν μπορεί να εξηγήσει πλέον. Το μεγαλύτερο πρόβλημα είναι οι υπεργολάβοι, γιατί κανείς δεν ξέρει ποιος δουλεύει, που και πότε.

Χανς Φον ντερ Μπρελί, Euronews:

Έριχ πώς λειτουργεί αυτό το σύστημα εξαπάτησης των υπεργολάβων;

Έριχ Μοκάνου, Ιδρυτής ΜΚΟ AEBS:

Σκιώδεις εργοδότες μπορούν να αποφεύγουν να πληρώνουν φόρους στην Γερμανία, όταν δηλώνουν τους εργάτες τους στη μισθοδοσία μιας άλλης χώρας, Ειδικά όταν δηλώνουν τους υπαλλήλους τους στη Ρουμανία και πληρώνουν τον κατώτατο μισθό της Ρουμανίας αντί της Γερμανίας.

Εδώ είναι το συμβόλαιο που έγινε μεταξύ υπεργολάβου και μιας γερμανικής υπηρεσίας αποστολής δεμάτων. Αυτό το συμβόλαιο έγινε με βάση τον ρουμανικό νόμο. 8 ώρες εργασίας την ημέρα, 1450 λέι τον μήνα, δηλαδή 300 ευρώ.

Ο διευθυντής είναι επικεφαλής δύο εταιριών: η μία είναι στη Γερμανία, η άλλη στη Ρουμανία. Στη Γερμανία υπογράφει τα συμβόλαιο με τους μεγάλους εργολάβους. Στη Ρουμανία προσλαμβάνει τα εργατικά χέρια. Συνεπώς, δεν πληρώνονται καθόλου φόροι στη Γερμανία, δεν υπάρχουν κοινωνικές ή συνταξιοδοτικές εισφορές.

Η περίπτωση του Σίπριαν Ντεχελεάν

Ο Σίπριαν δούλευε σε ένα εργοστάσιο κρέατος στη Γερμανία από την αυγή μέχρι τα μεσάνυχτα. Υγρό οξύ μπήκε μέσα από τα γάντια που φορούσε και τα χέρια του μολύνθηκαν. Δεν υπήρχε κάτι ή κάποιος για να τον βοηθήσει. Του είχαν δώσει μάλιστα κάρτα εισόδου με το όνομα ενός άλλου:

«Είχα μια κάρτα εισόδου με την οποία έμπαινα στις εγκαταστάσεις του εργοστασίου κρέατος. Αλλά δεν έγραφε το όνομά μου. Είχε το όνομα ενός συναδέλφου που είχε φύγει πριν από αρκετό καιρό. Όταν έφυγα από το εργοστάσιο, οι επόμενοι εργάτες που έρχονταν, χρησιμοποιούσαν την ίδια κάρτα, που έδωσαν σε μένα.

Αυτός που φταίει είναι ο Γερμανός εργοδότης μας ο οποίος καλύπτει τους σκιώδεις μεσάζοντες, που του φέρνουν συνεχώς, ανεπίσημα, καινούργια εργατικά χέρια να δουλέψουν εδώ. Όλοι παίρνουν τα πετσοκομμένα μεροκάματά τους. Είναι προφανές: ο Γερμανός εργοδότης παίρνει τα κομμένα χρήματά του, το ίδιο και οι ενδιάμεσοι. Μας κατευθύνουν, ώστε να μπορέσουν να βγάλουν κέρδος από εμάς. Δεν είναι φυσιολογικό όλο αυτό».

Όλες αυτές οι αποκαλύψεις δείχνουν τον τρόπο λειτουργίας αυτού του παράνομου μηχανισμού. Οι άνθρωποι αυτοί θα συνεχίσουν δυστυχώς να ζουν κάτω από παρόμοιες συνθήκες στην Γερμανία, την Ιταλία ή τη Γαλλία, κάνοντας διαφορετικές δουλειές χωρίς καμιά προστασία, αν η Ε.Ε. δεν πάρει σύντομα κάποια μέτρα.

Insiders: Posted workers from Romania
Το euronews δεν είναι διαθέσιμο στον Internet Explorer. Ο συγκεκριμένος browser δεν είναι ενημερωμένος από την Microsoft και δεν ακολουθεί τις τεχνολογικές εξελίξεις. Χρησιμοποιήστε κάποιον άλλο φυλλομετρητή, όπως Edge, Safari, Google Chrome ή Mozilla Firefox.