Τα τελευταία χρόνια κάτι φαίνεται να αλλάζει στον πάλαι ποτέ ανδροκρατούμενο θεσμό
ΔΙΑΦΉΜΙΣΗH ισότητα των φύλων είναι ένα από τα ζητήματα που απασχολούν και το Παγκόσμιο Οικονομικό Φόρουμ.
Τα τελευταία χρόνια κάτι φαίνεται να αλλάζει στο πάλαι ποτέ ανδροκρατούμενο θεσμό.
Ένας στους τέσσερις συμμετέχοντες στο Νταβός αυτήν την εβδομάδα είναι γυναίκες.
Πρόκειται για μια σημαντική βελτίωση σε σχέση με το παρελθόν.
Παγκοσμίως, μόνο 21% είναι οι γυναίκες σε υπουργικούς θώκους.
Σε ότι αφορά τις επιχειρήσεις, μόνο 6% από τις 1000 εταιρείες του Fortune έχει διευθύνουσες συμβούλους.
Η Σέλι Ζάλις Διευθύνουσα Σύμβουλος της «Female Quotient» μίλησε στην κάμερα του euronews και την Ιζαμπέλ Κουμάρ.
Εuronews: Παρά τις προσπάθειες το χάσμα μεταξύ των φύλων εξακολουθεί να είναι πρόβλημα εδώ στο Νταβός. Μάλιστα, διεμήνυσαν στους στρατηγικούς εταίρους που πρέπει να υπάρχει ποσόστωση γυναικών. Η Κομισιόν έχει την πρώτη γυναίκα πρόεδρο, την Ούρσουλα Φον Ντερ Λάιεν. Ο Ντόναλντ Τραμπ δήλωσε πως είναι σκληρή διαπραγματεύτρια. Οι γυναίκες έχουν διαφορετικές ικανότητες διαπραγμάτευσης από τους άνδρες;
Σ. Ζάλις: Κοιτάμε το αρσενικό και το θυληκο δεν πρόκειται για αυτό. Οι αρσενικές ιδιότητες της ηγεσίας είναι η επιθετικότητα, η αποφασιστικότητα, η ανάλυση. Οι θυληκές είναι η συνεργατικότητα, η καλλιέργεια, το πάθος,
Αυτές τις δυνάμεις τυπικά οι γυναίκες της κρύβουν. Κρύβουμε τα προτερήματά μας αυτά. Νομίζω πως οι διαφορές μας είναι τα δυνατά μας σημεία. Συνεπώς αυτό μας ενθαρρύνει να βάλουμε τα δυνατά μας και κυρίως να δείξουμε τη δύναμη της συνεργασίας.
Με την Ούρσουλα φον ντερ Λαίεν στο τιμόνι της Κομισιόν υπάρχει μια φυλετική ισορροπία στους επιτρόπους. Τι γίνεται όμως, ευρύτερα στην ΕΕ;
Οι γυναίκες κερδίζουν 84 σεντ για κάθε ευρώ που κερδίζει ένας άνδρας, ενώ είναι εκείνες που δουλεύουν περίπου 2 μήνες δωρεάν κάθε χρόνο σε σχέση με τους άνδρες συναδέλφους τους.