Έκτακτη είδηση
Αυτό το περιεχόμενο δεν είναι διαθέσιμο στην περιοχή σας

ΕΕ: Η πανδημία επηρεάζει δυσανάλογα τις γυναίκες

Από euronews with ΑΠΕ-ΜΠΕ
Europe Gender Pay Gap
Europe Gender Pay Gap   -   Πνευματικά Δικαιώματα  Francisco Seco/Copyright 2020 The Associated Press.All rjghts reserved
Μέγεθος Κειμένου Aa Aa

Οι γυναίκες στις χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης έχουν επηρεαστεί δυσανάλογα από την πανδημία του κορονοϊού διότι αποτελούν τη μεγάλη πλειονότητα των εργαζομένων στην υγεία και σε άλλες θέσεις εργασίας της πρώτης γραμμής, σύμφωνα με έκθεση της ΕΕ.

Η πανδημία έχει επίσης οδηγήσει σε αύξηση της ενδοοικογενειακής βίας σε βάρος των γυναικών, σύμφωνα με την ετήσια έκθεση της ΕΕ για την ισότητα των φύλων.

«Η πανδημία της COVID-19 έχει επηρεάσει δυσανάλογα τη ζωή των γυναικών», σύμφωνα με την έκθεση. «Υπάρχουν ήδη επαρκή στοιχεία ότι επιτεύγματα των περασμένων ετών, που έγιναν με κόπο, έχουν ‘αντιστραφεί’…η πρόοδος για τα δικαιώματα των γυναικών κερδίζεται δύσκολα αλλά χάνεται εύκολα».

Οι υγειονομικοί κίνδυνοι για τις γυναίκες αυξήθηκαν όπως και ο φόρτος εργασίας τους και οι προκλήσεις στην ισορροπία μεταξύ εργασίας και προσωπικής ζωής, σύμφωνα με την έκθεση, που δίδεται σήμερα στη δημοσιότητα και είδε εκ των προτέρων το Reuters. Οι γυναίκες ανέλαβαν επίσης περισσότερες ευθύνες φροντίδας κατά τη διάρκεια των lockdowns.

Αυτό επιβάρυνε την ασφάλεια των γυναικών, με την ενδοοικογενειακή βία να αυξάνεται στη Γαλλία, τη Λιθουανία, την Ιρλανδία και την Ισπανία κατά το πρώτο lockdown στην Ευρώπη την άνοιξη του 2020, αναφέρουν οι συντάκτες της έρευνας.

Οι γυναίκες κάλυψαν επίσης περισσότερες θέσεις εργασίας από τους άνδρες που απαιτούσαν προσωπική επαφή και που επλήγησαν περισσότερο από τους περιορισμούς που επιβλήθηκαν για να ανακοπεί η διασπορά του κορονοϊού.

«Η υπεραντιπροσώπευση των γυναικών σε χαμηλότερα αμειβόμενους κλάδους και επαγγέλματα, όπως η φιλοξενία, το λιανικό εμπόριο ή οι προσωπικές υπηρεσίες, τις καθιστά ιδιαίτερα ευάλωτες στις αγορές εργασίας που επλήγησαν από την κρίση της COVID-19», σύμφωνα με την έκθεση.

Η απασχόληση γυναικών στην ΕΕ μειώθηκε λίγο περισσότερο από την απασχόληση ανδρών στην αρχή της πανδημίας και οι γυναίκες αντιμετωπίζουν έκτοτε περισσότερες δυσκολίες για να βρουν νέα δουλειά.

«Αντίθετα, οι κλάδοι υπηρεσιών που δεν διαταράχθηκαν τόσο λόγω της φύσης της δραστηριότητας, όπως οι πληροφορίες και η επικοινωνία, οι χρηματοπιστωτικές υπηρεσίες και οι ασφάλειες, απασχολώντας κυρίως άνδρες, είδαν αύξηση στα ποσοστά απασχόλησης», σύμφωνα με την έκθεση.

Οι συντάκτες της έκθεσης προειδοποιούν ότι οι τάσεις μπορεί να οδηγήσουν σε χαμηλότερες συντάξεις για τις γυναίκες, διευρύνοντας το χάσμα στις συντάξεις μεταξύ των φύλων και άλλες ανισότητες «για τις επόμενες δεκαετίες».

Ενόψει της Παγκόσμιας Ημέρας της Γυναίκας, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή προέβη στην ακόλουθη δήλωση:

«Η περσινή χρονιά ήταν μια δύσκολη χρονιά. Η πανδημία COVID-19 δεν άφησε κανέναν ανέγγιχτο και ήταν ιδιαίτερα επιβαρυντική για τις γυναίκες σε όλο τον κόσμο. Οι γυναίκες ως γιατροί, νοσοκόμες, εκπαιδευτικοί, υπάλληλοι καταστημάτων —επαγγέλματα στα οποία συναντούμε συχνά γυναίκες— βρέθηκαν στις πρώτες γραμμές της πανδημίας. Κι αυτό, έχοντας αναλάβει μεγαλύτερες ευθύνες στο σπίτι.

Ας αφιερώσουμε ένα λεπτό για να ευχαριστήσουμε τις γυναίκες για τη γενναιότητά τους, την ενσυναίσθηση και τη συμβολή τους στην καταπολέμηση αυτής της κρίσης, κι ακόμα επειδή χάρη σ' αυτές λειτουργούν οι κοινωνίες μας, τα συστήματα παροχής φροντίδας και οι πιο σημαντικές υπηρεσίες.

Αν και οι γυναίκες αποτελούν την πλειοψηφία των εργαζομένων στην πρώτη γραμμή της υγειονομικής περίθαλψης, δεν έχουν ισότιμη εκπροσώπηση στις διαδικασίες λήψης αποφάσεων για την πανδημία. Για παράδειγμα, στις εθνικές ειδικές ομάδες για την καταπολέμηση της COVID-19 που έχουν συσταθεί σε 87 χώρες, συμπεριλαμβανομένων 17 κρατών μελών της ΕΕ, επικεφαλής ήταν κατά 85,2 % άντρες.

Η ισότητα των φύλων πρέπει να είναι στο επίκεντρο της ανάκαμψης που θα έρθει μετά την πανδημία. Ο κανονισμός για τον μηχανισμό ανάκαμψης και ανθεκτικότητας προβλέπει ότι η ισότητα των φύλων και οι ίσες ευκαιρίες για όλους θα πρέπει να λαμβάνονται υπόψη και να προωθούνται καθ' όλη τη διάρκεια της ετοιμασίας και της εφαρμογής των εθνικών σχεδίων ανάκαμψης και ανθεκτικότητας. Οι γυναίκες πρέπει, επίσης, να εκπροσωπούνται καλύτερα σε ηγετικές θέσεις είτε στην πολιτική είτε στα διοικητικά συμβούλια των εταιρειών —κι αυτό είναι θέμα για το οποίο θα συνεχίσουμε να αγωνιζόμαστε.

Η Επιτροπή έχει καταβάλει κάθε δυνατή προσπάθεια για την επίτευξη μεγαλύτερης ισότητας μεταξύ γυναικών και αντρών στην Ευρώπη και πέραν αυτής. Η Επιτροπή, στο πλαίσιο της υλοποίησης μιας από τις βασικές συνιστώσες της στρατηγικής της ΕΕ για την ισότητα των φύλων, υπέβαλε χτες πρόταση για νέα μέτρα ώστε να εφαρμοστεί στην πράξη η αρχή της ισότητας στις αμοιβές. Η ισότητα των φύλων είναι μια από τις βασικές αρχές του ευρωπαϊκού πυλώνα κοινωνικών δικαιωμάτων και, την εβδομάδα αυτή, θα παρουσιάσουμε επίσης ένα φιλόδοξο σχέδιο δράσης για την υλοποίηση των πρωτοβουλιών του πυλώνα. Η ισότητα των φύλων έχει επίσης κεντρική θέση στην εξωτερική πολιτική της ΕΕ. Το σχέδιο δράσης της ΕΕ για θέματα φύλου (GAP ΙΙΙ) περιέχει ένα τολμηρό και επιχειρησιακό θεματολόγιο για την προώθηση της ισότητας και την ενδυνάμωση των γυναικών και των κοριτσιών σε όλο τον κόσμο ώστε να εξασφαλιστεί η συμμετοχή τους στη διαμόρφωση της δημοκρατίας, της δικαιοσύνης, της ειρήνης και της ασφάλειας.

Η πανδημία COVID-19 έχει επιδεινώσει τις υπάρχουσες ανισότητες στην κοινωνία μας. Έχει βάλει σε μεγάλο κίνδυνο τις γυναίκες, μερικές φορές ακόμα και μέσα στο ίδιο τους το σπίτι. Αργότερα φέτος, η Επιτροπή θα παρουσιάσει νέα πρόταση για την καταπολέμηση της έμφυλης βίας στην ΕΕ. Στις χώρες-εταίρους μας, η πρωτοβουλία «Spotlight», που έχουν αναλάβει από κοινού η ΕΕ και ο ΟΗΕ, έχει προσαρμόσει τις δράσεις προτεραιότητας σχετικά με την κατάργηση όλων των μορφών έμφυλης βίας ώστε να ανταποκρίνονται στις έκτακτες ανάγκες.

Η πρόοδος δύσκολα κερδίζεται, εύκολα χάνεται. Πρέπει να εργαστούμε ώστε η Ευρώπη να παραμείνει πρωτοπόρος όσον αφορά τα δικαιώματα των γυναικών. Το πισωγύρισμα δεν είναι επιλογή και θα συνεχίσουμε να αναλαμβάνουμε πρωτοβουλίες στον τομέα αυτό.»