Τα ευρήματα αποτελούν μέρος μελέτης στην οποία η Oxfam εξέτασε 2.000 εταιρείες σε 35 χώρες, στις οποίες οι διευθύνοντες σύμβουλοι κέρδιζαν πάνω από 1 εκατομμύριο δολάρια (885,8 εκατομμύρια ευρώ) το 2024
ΔΙΑΦΉΜΙΣΗ
Ο μέσος μισθός των διευθύνοντων συμβούλων σε όλο τον κόσμο έχει αυξηθεί κατά 50% σε πραγματικούς όρους από το 2019, ενώ ο μισθός του μέσου εργαζόμενου αυξήθηκε μόλις κατά 0,9% την ίδια περίοδο.
Αυτά τα ευρήματα, τα οποία αποκαλύπτουν ότι οι αμοιβές των CEO έχουν αυξηθεί 56 φορές περισσότερο από τους μισθούς των εργαζομένων από το 2019, δημοσιεύθηκαν από την Oxfam με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα των Εργαζομένων.
Η Oxfam εξέτασε 2.000 εταιρείες, με στόχο 35 χώρες στις οποίες οι διευθύνοντες σύμβουλοι κέρδιζαν πάνω από 1 εκατομμύριο δολάρια (885,8 εκατομμύρια ευρώ) το 2024.
Η οργάνωση διαπίστωσε ότι εντός της Ευρώπης, η Ιρλανδία και η Γερμανία είχαν μερικούς από τους υψηλότερα αμειβόμενους διευθύνοντες συμβούλους - οι οποίοι κέρδιζαν κατά μέσο όρο 6,7 εκατ. δολάρια (5,9 εκατ. ευρώ) και 4,7 εκατ. δολάρια ετησίως (4,1 εκατ. ευρώ) αντίστοιχα το 2024.
Συγκριτικά, ο μέσος μισθός των CEO στη Νότια Αφρική το 2024 έφθανε τα 1,6 εκατομμύρια δολάρια (1,4 εκατομμύρια ευρώ) και τα 2 εκατομμύρια δολάρια (1,7 εκατομμύρια ευρώ) στην Ινδία.
"Χρόνο με το χρόνο, βλέπουμε το ίδιο τραγελαφικό θέαμα: Οι αμοιβές των διευθύνοντων συμβούλων εκτοξεύονται ενώ οι μισθοί των εργαζομένων μόλις και μετά βίας μετακινούνται", δήλωσε ο εκτελεστικός διευθυντής της Oxfam International Αμιτμπάχ Μπεχάρ.
"Αυτό δεν είναι μια δυσλειτουργία του συστήματος - είναι το σύστημα που λειτουργεί ακριβώς όπως έχει σχεδιαστεί, διοχετεύοντας τον πλούτο όλο και πιο ψηλά, ενώ εκατομμύρια εργαζόμενοι παλεύουν να πληρώσουν το ενοίκιο, το φαγητό και την υγειονομική περίθαλψη", πρόσθεσε ο Μπεχάρ.
Από τις 45.501 εταιρείες που συμμετείχαν στην έρευνα, στις οποίες ένας διευθύνων σύμβουλος κέρδιζε περισσότερα από 10 εκατομμύρια δολάρια (8,86 εκατομμύρια ευρώ) και το φύλο του αναφερόταν ανοιχτά, λιγότερο από το 7% είχε γυναίκα διευθύνουσα σύμβουλο.
"Σε όλο τον κόσμο, οι εργαζόμενοι στερούνται τα βασικά αγαθά της ζωής, ενώ οι εταιρείες τσεπώνουν κέρδη ρεκόρ, φοροδιαφεύγουν και ασκούν λόμπι για να αποφύγουν την ευθύνη", δήλωσε ο Λούκ Τριάνγκλ, Γενικός Γραμματέας της Διεθνούς Συνομοσπονδίας Συνδικάτων (ITUC).
Οι δισεκατομμυριούχοι -οι οποίοι συχνά κατέχουν εξ ολοκλήρου ή εν μέρει μεγάλες εταιρείες- «τσέπωσαν» κατά μέσο όρο 206 δισεκατομμύρια δολάρια (182,7 δισεκατομμύρια ευρώ) κατά το περασμένο έτος.
Το ποσό αυτό ισοδυναμεί με 23.500 δολάρια (20.836 ευρώ) την ώρα και υπερβαίνει το παγκόσμιο μέσο εισόδημα για το 2023, το οποίο ανέρχεται σε 21.000 δολάρια (18.621 ευρώ).
Ενώ η Διεθνής Οργάνωση Εργασίας (ΔΟΕ) δήλωσε ότι οι πραγματικοί μισθοί αυξήθηκαν κατά 2,7% το 2024, πολλοί εργαζόμενοι είδαν τους μισθούς τους να παραμένουν στάσιμοι, με την αύξηση των πραγματικών μισθών να είναι 0,6% πέρυσι στη Γαλλία, τη Νότια Αφρική και την Ισπανία.
Αν και η μισθολογική ανισότητα έχει μειωθεί παγκοσμίως, παραμένει ιδιαίτερα υψηλή στις χώρες με χαμηλό εισόδημα, όπου το μερίδιο του εισοδήματος του πλουσιότερου 10% είναι 3,4 φορές υψηλότερο από το φτωχότερο 40%.