Το πρόγραμμα ανάπτυξης ταλέντων στοχεύει να καλύψει «κρίσιμα κενά δεξιοτήτων» στις ομοσπονδιακές υπηρεσίες των ΗΠΑ, με πρόσληψη τεχνολογικού ταλέντου για διετείς συμβάσεις.
Μετά τις απολύσεις εκατοντάδων χιλιάδων δημοσίων υπαλλήλων και το κλείσιμο αρκετών ομοσπονδιακών γραφείων τεχνολογίας φέτος, οι Ηνωμένες Πολιτείες εγκαινιάζουν ένα νέο πρόγραμμα για την πρόσληψη κορυφαίων στελεχών τεχνολογίας και την κάλυψη «κρίσιμων κενών δεξιοτήτων» στους ομοσπονδιακούς οργανισμούς.
Η «US Tech Force», που ανακοινώθηκε αυτή την εβδομάδα, στοχεύει στην προσέλκυση ταλέντων στην τεχνολογία και την τεχνητή νοημοσύνη (AI) που απαιτούνται για τον εκσυγχρονισμό της αμερικανικής κυβέρνησης και «να βοηθήσει να κερδηθεί η παγκόσμια κούρσα για την κυριαρχία της AI», σύμφωνα με τον Σκοτ Κούπορ, διευθυντή του Office of Personnel Management (OPM), που διαχειρίζεται τη μόνιμη ομοσπονδιακή δημόσια διοίκηση των ΗΠΑ και εποπτεύει το έργο.
Σε υπόμνημα που δημοσιεύθηκε τη Δευτέρα, ο Κούπορ έγραψε ότι το πρόγραμμα στοχεύει να προσλάβει μια αρχική ομάδα περίπου 1.000 εξειδικευμένων επαγγελματιών τεχνολογίας για ένα πιλοτικό πρόγραμμα που θα ξεκινήσει την άνοιξη του 2026.
Δεν έχει διευκρινιστεί αν μπορούν να υποβάλουν αίτηση αλλοδαποί, και το OPM δεν απάντησε άμεσα στο αίτημα του Euronews Next για σχολιασμό.
Παρότι ο βασικός στόχος είναι επαγγελματίες στην αρχή της καριέρας τους, το πρόγραμμα θα επιτρέπει επίσης σε πιο έμπειρους εργαζόμενους τεχνολογίας από συμμετέχουσες εταιρείες του ιδιωτικού τομέα να λάβουν άδεια από την εργασία τους, ώστε να εκπαιδεύσουν και να καθοδηγήσουν τους συμμετέχοντες της Tech Force.
Οι υποτροφίες θα διαρκούν 1-2 χρόνια, με ετήσιους μισθούς από 150.000 έως 200.000 δολάρια (127.000 έως 169.500 ευρώ), σύμφωνα με το υπόμνημα, με αποστολές που κυμαίνονται από «τη διαχείριση κρίσιμων χρηματοοικονομικών υποδομών στο Υπουργείο Οικονομικών έως την προώθηση πρωτοποριακών προγραμμάτων στο Υπουργείο Άμυνας».
Μετά την ολοκλήρωση του προγράμματος, οι υπότροφοι μπορούν να αναζητήσουν εργασία σε μία από περίπου 20 συνεργαζόμενες εταιρείες, στις οποίες περιλαμβάνονται οι Amazon Web Services, Apple, IBM, Meta, Nvidia, OpenAI και Oracle. Οι συνεργαζόμενες εταιρείες δεν έχουν αναλάβει συγκεκριμένες δεσμεύσεις για προσλήψεις, ανέφερε ο Κούπορ.
Πρόσθεσε ότι οι εργαζόμενοι που αποχωρούν προσωρινά από τις θέσεις τους στον ιδιωτικό τομέα δεν θα χρειαστεί να ρευστοποιήσουν τις μετοχές τους.
Το νέο πρόγραμμα ανάπτυξης ταλέντων έρχεται στο τέλος μιας ταραχώδους χρονιάς για τους εργαζόμενους στην τεχνολογία στους δημόσιους και ιδιωτικούς τομείς των Ηνωμένων Πολιτειτών.
Πολλές από τις υφιστάμενες τεχνολογικές ομάδες της κυβέρνησης, σε υπηρεσίες όπως η Διοίκηση Κοινωνικής Ασφάλισης, η Υπηρεσία Εσωτερικών Εσόδων (IRS) και το Υπουργείο Άμυνας, διαλύθηκαν στο πλαίσιο της εκκαθάρισης του Department of Government Efficiency (DOGE) με επικεφαλής τον Έλον Μασκ.
Ο πρόεδρος Ντόναλντ Τραμπ επίσης επέβαλε τέλος 100.000 δολαρίων (85.600 ευρώ) στις νέες βίζες H-1B για υψηλά ειδικευμένους αλλοδαπούς τον Σεπτέμβριο. Οι βίζες αυτές κατέχονται ευρέως από ξένους μηχανικούς και επιστήμονες που εργάζονται σε μεγάλες αμερικανικές εταιρείες τεχνολογίας.
Σε απάντηση, εταιρείες όπως η Amazon και η Microsoft προειδοποίησαν τους εργαζόμενους να παραμείνουν στις ΗΠΑ, διαφορετικά ενδέχεται να μην τους επιτραπεί η επανείσοδος.