Έκτακτη είδηση
Αυτό το περιεχόμενο δεν είναι διαθέσιμο στην περιοχή σας

Το εργασιακό παράδοξο της Ευρώπης

Access to the comments Σχόλια
Από Euronews
euronews_icons_loading
Το εργασιακό παράδοξο της Ευρώπης
Μέγεθος Κειμένου Aa Aa

Ερώτηση από την Κάρμεν από την Μαδρίτη:
«Όσον αφορά τη συζήτηση που γίνεται για την μετανάστευση, πολύ συχνά λέγεται ότι οι χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης χρειάζονται εργατικά χέρια. Είναι δυνατόν να ισχύει κάτι τέτοιο, όταν έχουμε τόσο υψηλούς δείκτες ανεργίας;»

Απάντηση από την Μισέλ Λάιτον από το Παράρτημα Μετανάστευσης του Διεθνή Οργανισμού Εργασίας:

«Η απάντηση είναι ότι η Ευρώπη αντιμετωπίζει ένα σοβαρό ζήτημα μείωσης της εργατικής της δύναμης. Αναμένεται να χάσει περισσότερους από 22 εκατομμύρια εργάτες, τις επόμενες δύο δεκαετίες. Μείωση της εργατικής δύναμης σημαίνει ότι οι εταιρίες δεν μπορούν να είναι ούτε παραγωγικές, ούτε ανταγωνιστικές.

Ένας ακόμη λόγος που οι επιχειρήσεις υποστηρίζουν συχνά ότι δεν έχουν εργατικά χέρια, ακόμη κι όταν υπάρχει υψηλή ανεργία, είναι επειδή δεν υπάρχουν αρκετά άτομα που τα προσόντα τους να αντιστοιχούν στις θέσεις εργασίας για τις οποίες υπάρχει ανάγκη. Μια ενδιαφέρουσα έρευνα που δημοσίευσε ο Διεθνής Οργανισμός Εργασίας, το περασμένο φθινόπωρο, έδειξε ότι ένα εντυπωσιακό ποσοστό που κυμαίνεται μεταξύ 25-45% όλου του ευρωπαϊκού εργατικού δυναμικού, ανάλογα με την χώρα, δεν έχει τα αντίστοιχα προσόντα που απαιτεί η εργασία που κάνει.

Αυτό δεν δημιουργεί μόνο δυσαρέσκεια και μεγάλο κύκλο εργασιών, αλλά κάνει τη δουλειά λιγότερο παραγωγική και πιο ακριβή.

Αλλά ο μόνος τρόπος που μπορούμε να διασφαλίσουμε ότι υπάρχει μια καλύτερη δουλειά που να ταιριάζει στις δεξιότητες που έχει ο καθένας στην ευρωπαϊκή αγορά εργασίας, θα ήταν η βελτίωση των προγραμμάτων επαγγελματικής κατάρτισης και η σύνδεσή τους με τις ελλείψεις που υπάρχουν. Πρέπει να γίνει επίσης εκτίμηση πού θα υπάρξουν στο μέλλον ανάγκες και ποιους τομείς θα πρέπει οπωσδήποτε να καλύψουμε».

Εάν θέλετε να θέσετε μια ερώτηση στην ενότητα Utalk, πατήστε το κουμπί που ακολουθεί.