Με πανό και χειροκρατήματα καλωσορίζουν τους πρόσφυγες χιλιάδες χαμογελαστοί Γερμανοί στους σταθμούς των τρενων.Η υποδοχή που τους επιφυλάσσουν είναι
ΔΙΑΦΉΜΙΣΗΜε πανό και χειροκρατήματα καλωσορίζουν τους πρόσφυγες χιλιάδες χαμογελαστοί Γερμανοί στους σταθμούς των τρενων.Η υποδοχή που τους επιφυλάσσουν είναι ιδιαίτερα θερμή.Αν και πριν από μερικούς μήνες η εικόνα της Γερμανίας αμαυρώθηκε από την ελληνική κρίση, σήμερα η χώρα αναφέρεται ως παράδειγμα αλληλεγγύης και φιλοξενίας.
Στους 800.000 αναμένονται οι πρόσφυγες που θα ζητήσουν άσυλο φέτος στη Γερμανία.
Πίσω από αυτό το κύμα αλληλεγγύης υπάρχει και αρκετή δόση οικονομικού πραγματισμού. Δεδομένου του προβλήματος της γήρανσης του πληθυσμού, η μεγαλύτερη οικονομία της Ευρώπης έχει επίσης ένα πολύ χαμηλό ποσοστό της ανεργίας στο 6,4%. Γι‘αυτό θα χρειαστεί στο άμεσο μέλλον τους μετανάστες.Με οικονομικούς όρους αυτό σημαίνει τη διευκόλυνσή τους στην γρήγορη και εύκολη πρόσβασή τους στην αγορά εργασίας.
Με 670.000 γεννήσεις και 870.000 θανάτους ετησίως, ο πληθυσμός της Γερμανίας δεν ανανεώνεται αρκετά γρήγορα. Το ποσοστό γεννήσεων είναι ένα από τα χαμηλότερα στην Ευρώπη με 1,36 παιδιά ανά γυναίκα.
Οι κάτω των 15 ετών αντιπροσωπεύουν μόνο το 13% του πληθυσμού,οι κάτω των 25, το 22%, ενώ οι άνω των 65 ετών αντιπροσωπεύουν πάνω από το 20% και αναμένεται να φθάσει το ένα τρίτο του πληθυσμού μέχρι το 2060.
Υπό αυτές τις συνθήκες, η Γερμανία χρειάζεται να προσφύγει στη μετανάστευση για την κάλυψη των κενών στο εργατικό δυναμικό. Η χώρα έχει ηδη προσφύγει σε εξειδικευμένους επαγγελματίες και πτυχιούχους απο πολλές χώρες της Νότιας Ευρώπης, που επλήγησαν από την οικονομική κρίση και ανταποκρίθηκαν στο κάλεσμα.
Η Γερμανία σήμερα,σύμφωνα με την εργοδοτική ομοσπονδία χρειάζεται 140.000 μηχανικούς, προγραμματιστές και τεχνικούς.
Εάν δεν ληφθούν άμεσα μέτρα, η έλλειψη εργαζομένων σε όλους τους τομείς θα αυξηθεί σε 1,8 εκατομμύρια το 2020 και 3,9 το 2040.
Άλλοι τομείς στους οποίους υπάρχουν κενά και παρουσιάζουν έλλειψη σε ανθρώπινο δυναμικό είναι ο τομέας της υγείας και του τουρισμού.Εκτιμάται ότι 40.000 θέσεις κατάρτισης θα μπορούσαν να παραμείνουν κενές φέτος. Την ίδια ώρα πληθαίνουν οι τοπικές επιχειρήσεις που προσλαμβάνουν αλλοδαπούς. Προς το παρόν,ο νόμος ορίζει πως ο εργοδότης θα πρέπει να αποδείξει ότι δεν μπορεί να βρει κατάλληλο Γερμανό υποψήφιο για μία θέση εργασίας πριν προσλάβει έναν πρόσφυγα ή κάποιον που ζητάει άσυλο.Ένα μέτρο που οι επιχειρηματίες και οι οικονομικοί κύκλοι στη Γερμανία θα ήθελαν να καταργηθεί.