Έκτακτη είδηση
This content is not available in your region

Μ. Βρετανία: Απεργούν ξανά οι ειδικευόμενοι γιατροί

euronews_icons_loading
Μ. Βρετανία: Απεργούν ξανά οι ειδικευόμενοι γιατροί
Μέγεθος Κειμένου Aa Aa

Νέα 48ωρη απεργία κήρυξαν οι ειδικευόμενοι γιατροί στην Μεγάλη Βρετανία.

Αντιδρούν στην πρόθεση της κυβέρνησης να επιβάλει αλλαγές στους μισθούς και τις συνθήκες εργασίας τους μονομερώς, χωρίς την έγκριση των συνδικάτων τους.

Είναι η τρίτη φορά από τις αρχές του έτους που απέχουν από την εργασία τους.

«Είναι μια δουλειά με άγχος, μεγάλη πίεση και η κυβέρνηση, ειδικά ο υπουργός Υγείας, μας λέει ότι δεν ακούει τα αιτήματά μας. Λέμε ότι οι συμβάσεις μας δεν είναι κατάλληλες και μας απαντάει ότι θα τις επιβάλει έτσι και αλλιώς», αναφέρει μια γιατρός.

«Σε όλη μου την καριέρα ως γιατρός, δεν έχω ακούσει τόσους πολλούς συναδέλφους να λένε ότι σκέφτονται να εγκαταλείψουν το επάγγελμα ή να εγκαταλείψουν την χώρα και να βρουν δουλειά αλλού», υποστηρίζει ένας γιατρός.

Οι ειδικευόμενοι αποτελούν το 50% των γιατρών που απασχολούνται στο περίφημο εθνικό σύστημα υγείας (NHS) της Μεγάλης Βρετανίας.

Λόγω της απεργίας ακυρώθηκαν 5.000 χειρουργικές επεμβάσεις.

Πρόκειται για τη μεγαλύτερη κινητοποίηση του κλάδου τα τελευταία 40 χρόνια.

Γαλλία: Εργασιακή μεταρρύθμιση ή «νόμος των αφεντικών»;

euronews_icons_loading
Γαλλία: Εργασιακή μεταρρύθμιση ή «νόμος των αφεντικών»;
Μέγεθος Κειμένου Aa Aa

Οι πολέμιοί του τον αποκαλούν «νόμο των αφεντικών».

Η εργασιακή μεταρρύθμιση που προωθεί η γαλλική κυβέρνηση έχει εξοργίσει τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα και συναντά έντονες αντιδράσεις σε τμήμα της γαλλικής αριστεράς.

Η αρμόδια υπουργός, Mιριάμ Ελ Κομρί, υπερασπίστηκε σθεναρά το νέο θεσμικό πλαίσιο:

«Ο νόμος αυτός ανταποκρίνεται στην κατάσταση της χώρας μας. Το ποσοστό ανεργίας υπερβαίνει το 10%, όπως και πριν 20 χρόνια. Έχει βελτιωθεί τους τελευταίους μήνες, όχι όμως ικανοποιητικά. Η χώρα μας δημιούργησε λιγότερες νέες θέσεις εργασίας από ό,τι άλλες ευρωπαϊκές χώρες».

Από το 2013 ως το 2015 η Γαλλία δημιούργησε 57.000 νέες θέσεις εργασίας. Η Γερμανία 482.000, 651.000 η Ισπανία και η Ιταλία 288.000.

«Για μένα, λοιπόν, αυτό είναι το θέμα και ο στόχος αυτής της μεταρρύθμισης είναι να βελτιώσουμε την πρόσβαση στην απασχόληση», πρόσθεσε η Κομρί.

Η Γαλλία λοιπόν θέλει να μειώσει το ποσοστό ανεργίας και προσδοκά πως με τη μεταρρύθμιση αυτή οι ισχύοντες κανόνες θα γίνουν πιο ευέλικτοι και θα δώσουν κίνητρα ενίσχυσης της απασχόλησης.

Ας δούμε πιο αναλυτικά μερικές από τις νέες ρυθμίσεις.

Ο απασχολούμενος στον ιδιωτικό τομέα μπορεί να εργάζεται μέχρι 10 ώρες την ημέρα. Όμως κατόπιν συμφωνίας με την επιχείρηση, αυτό μπορεί να αυξηθεί κατά 2 ώρες.

Για την εβδομάδα διατηρείται η βάση του 35ώρου, όμως ορίζονται ως μέγιστο όριο οι 48 ώρες εργασίας την εβδομάδα, που μπορούν να γίνουν 60 μετά από έγκριση της διοίκησης.

Όσον αφορά στις υπερωρίες, η προσαύξηση θα είναι τουλάχιστον 10% και θα διαμορφώνεται σε 25% αν δεν έχει προηγηθεί συμφωνία.

Εν ολίγοις, τα πάντα είναι συζητήσιμα και σχεδόν τα πάντα είναι ανοιχτά σε διαπραγμάτευση.

Με μια συμφωνία ενδοεπιχειρησιακή ή κλαδική, οι ισχύοντες κανόνες θα μπορούν να αλλάξουν ώστε να ανταποκρίνονται στις ανάγκες της επιχείρησης. Πάντα όμως μέσα στα όρια που προβλέπει ο νόμος.

Εισάγονται επίσης νέοι, ελαστικότεροι όροι για τις απολύσεις.

Η εταιρεία μπορεί να επικαλεστεί «σημαντική έλλειψη ρευστότητας» ή «εταιρική αναδιοργάνωση, αναγκαία για τη διατήρηση της ανταγωνιστικότητας».

Παράλληλα, για εργαζόμενους πάνω από 20 χρόνια, οι αποζημιώσεις δεν θα ξεπερνούν τους 15 μισθούς.

Σύμφωνα με τα συνδικάτα, οι ρυθμίσεις αυτές δίνουν νέα κίνητρα για απολύσεις.
Συνολικά, όσοι αντιτίθενται στη μεταρρύθμιση υποστηρίζουν πως οι νέες διατάξεις βάζουν τον εργαζόμενο σε μια κατάσταση αστάθειας και ανασφάλειας.

Γαλλία: Εργασιακή μεταρρύθμιση ή «νόμος των αφεντικών»;