Αυτό το περιεχόμενο δεν είναι διαθέσιμο στην περιοχή σας

Brief from Brussels: Ξεκίνησε το β' στάδιο διαβούλευσης για τον κατώτατο μισθό

Access to the comments Σχόλια
Από Klelia Avatagelou
euronews_icons_loading
People working in the European Union
People working in the European Union   -   Πνευματικά Δικαιώματα  Source: EC - Audiovisual Service

Υπάλληλοι σούπερ μάρκετ, καθαριστές, άτομα που κάνουν παραδόσεις. Όλοι συνέχισαν να εργάζονται κατά τη διάρκεια της απαγόρευσης κυκλοφορίας, πολλοί από αυτούς λαμβάνοντας χαμηλούς μισθούς. Η πανδημία έριξε φως στις αυξανόμενες μισθολογικές ανισότητες και στη φτώχεια των εργαζομένων. Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή ξεκίνησε την Τετάρτη μια νέα διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους για να εξασφαλίσει στους εργαζομένους της ΕΕ έναν κατώτατο μισθό. Ένα μέτρο που είναι απαραίτητο τώρα και για την οικονομική ανάκαμψη.

Η Έσθερ Λιντς, αναπληρώτρια γενική γραμματέας της Ευρωπαϊκής Συνομοσπονδίας Συνδικάτων (ETUC), τόνισε στο Euronews: «Πρέπει να ενισχύσουμε τη ζήτηση για να βγούμε από την κρίση που προκαλεί ο κορονοϊός και πώς θα το κάνουμε αυτό; Διασφαλίζοντας ότι οι άνθρωποι έχουν χρήματα για να ξοδέψουν και ότι οι χαμηλόμισθοι ξοδεύουν περισσότερο και όλο το μισθό τους επειδή πρέπει. Συνεπώς αυτός είναι ένας πολύ σημαντικός τρόπος προκειμένου τα κράτη μέλη και η ΕΕ να διασφαλίσουν ότι υπάρχουν χρήματα στην οικονομία και ότι οι άνθρωποι μπορούν να τα ξοδέψουν».

Ενώσεις Επιχειρηματιών απέρριψαν το αίτημά μας για συνέντευξη.

Η διαβούλευση έρχεται αμέσως μετά την απόφαση της Ισπανίας να επισπεύσει την ψήφιση του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος.

Ωστόσο, η Επιτροπή δεν προτίθεται να καθορίσει έναν ευρωπαϊκό κατώτατο μισθό για όλες τις χώρες της ΕΕ. Θέλει κυρίως να θέσει μια σειρά προϋποθέσεων που πρέπει να εφαρμόσουν τα κράτη μέλη για να καθορίσουν τον κατώτατο μισθό τους.

Προς το παρόν, τα ποσά των κατώτατων μισθών ποικίλουν στην ΕΕ. Κυμαίνονται από 286 ευρώ στη Βουλγαρία έως σχεδόν 2.000 ευρώ στο Λουξεμβούργο.

Στην πρωτοβουλία αυτή αντιστέκονται κυρίως οι σκανδιναβικές χώρες, στις οποίες ο κατώτατος μισθός είναι το αποτέλεσμα συλλογικών διαπραγματεύσεων.

Η Γιάνα Τουμ, ευρωβουλευτής από την Εσθονία που εκπροσωπεί την πολιτική ομάδα Renew Europe, υπογράμμισε: «Πάντα όταν αγγίζουμε κάτι που λειτουργεί καλά σε ορισμένα κράτη μέλη, υπάρχει ο φόβος ότι η ευρωπαϊκή ρυθμιστική αρχή θα μειώσει τις προδιαγραφές, αλλά αυτό δεν ισχύει σε αυτήν την περίπτωση. Μιλάμε για ελάχιστες προδιαγραφές. Επομένως, εάν θέλετε να πληρώσετε τους εργαζομένους σας, ας πούμε το 70% του μέσου μισθού, αυτό είναι δική σας απόφαση, αλλά θα ήταν καλό να μην είναι λιγότερο από 60%».

Η Επιτροπή εξετάζει εάν θα θεσπίσει ή όχι δεσμευτική νομοθεσία για να διασφαλίσει ότι τα κράτη μέλη θα εφαρμόσουν τους κανόνες.

Η Γιάνα Τουμ συμπλήρωσε: «Δεν χρειάζεται να συνεχίσουμε να κάνουμε συστάσεις που κανείς δεν εφαρμόζει. Επομένως πρέπει να έχουν δεσμευτικό χαρακτήρα και είναι απολύτως σαφές ότι ο κατώτατος μισθός θα πρέπει να διασφαλίζει στους ανθρώπους έστω αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας».

Η διαβούλευση θα διαρκέσει έως τις 4 Σεπτεμβρίου, αλλά λόγω της επιβράδυνσης των δραστηριοτήτων των θεσμών της ΕΕ, πολλοί φοβούνται ότι θα χρειαστεί πολύς χρόνος μέχρι να υπάρξει κανονισμός για τους κατώτατους μισθούς.