Οι τεχνολογίες πληροφορικής παραμένουν ο πιο ελκυστικός κλάδος της πορτογαλικής αγοράς εργασίας, συνδυάζοντας τους υψηλότερους μέσους μισθούς με ισχυρή δημιουργία θέσεων, σύμφωνα με την τελευταία Έκθεση Μισθολογικών Τάσεων της Randstad.
Πού βρίσκονται οι καλύτερες ευκαιρίες εργασίας και οι υψηλότεροι μισθοί στην Πορτογαλία; Τα συμπεράσματα της 3ης έκδοσης της μελέτης Τάσεων Μισθών 2026/2027, που δημοσίευσε η Randstad Research, δείχνουν προς τις Τεχνολογίες Πληροφορικής. Ο κλάδος εξακολουθεί να προηγείται, με τους υψηλότερους μέσους μισθούς στη χώρα (μεταξύ 40.000 και 55.000 ευρώ).
ΔΙΑΦΉΜΙΣΗ
ΔΙΑΦΉΜΙΣΗ
Σύμφωνα με την έκθεση, που συνδυάζει τη βάση δεδομένων προσλήψεων της Randstad με τα επίσημα στατιστικά στοιχεία του INE και της Eurostat, το 2ο τρίμηνο του 2026 ο αριθμός των απασχολουμένων στον κλάδο των πληροφοριών και των επικοινωνιών διαμορφώθηκε σε 237.200 άτομα, περίπου 4,4% του συνόλου των εργαζομένων στην Πορτογαλία.
Σε ετήσια βάση καταγράφηκε σταθερή αύξηση κατά 27.600 θέσεις εργασίας (+13,2%). Σύμφωνα με τη Randstad, σε αυτόν τον τομέα οι πέντε ειδικότητες με τη μεγαλύτερη ζήτηση από τις επιχειρήσεις είναι οι ειδικοί σε cloud & security, data analytics BI & AI, software development, business applications (CRM/ERP) και IT management & strategy.
Αμέσως μετά ξεχωρίζει η περιοχή Life Sciences & Healthcare η οποία, βάσει των στοιχείων της Έρευνας Εργατικού Δυναμικού του INE για το 2ο τρίμηνο του 2026, που αναφέρονται σε ανακοίνωση της Randstad, απασχολεί στις δραστηριότητες ανθρώπινης υγείας και κοινωνικής μέριμνας 567.700 άτομα, περίπου 10,5% του συνόλου των απασχολουμένων στην Πορτογαλία.
Σε ετήσια σύγκριση, παρατηρήθηκε αύξηση κατά 43.200 θέσεις εργασίας (+8,2%), «εμπεδώνοντας την υγεία ως έναν από τους μεγαλύτερους κινητήρες δημιουργίας εξειδικευμένης απασχόλησης στη χώρα», υπογραμμίζει η Randstad στην ίδια ανακοίνωση.
Όσον αφορά τους μισθούς, στη χαρτογράφηση που έκανε η Randstad, στο σκέλος της φαρμακευτικής και της έρευνας, η μέση αμοιβή κυμαίνεται μεταξύ 35.000 και 60.000 ευρώ μικτά ετησίως, «υπάρχει έντονη ζήτηση για εμπορικούς αντιπροσώπους, στελέχη διασφάλισης ποιότητας, ειδικούς σε ρυθμιστικά θέματα, market access και medical affairs».
Στο σκέλος της παροχής υπηρεσιών υγείας, η μέση αμοιβή κινείται μεταξύ 30.000 και 46.000 ευρώ μικτά ετησίως, με τους φορείς να εστιάζουν στην πρόσληψη νοσηλευτών, γιατρών, τεχνικών πολυθεραπειών, βοηθών φαρμακείου και φαρμακοποιών.
Ένας ακόμη κλάδος που αναδεικνύεται σε μοχλό μετάβασης για την πορτογαλική αγορά, όπως επισημαίνει η Randstad, είναι αυτός της Μηχανικής και της Βιομηχανίας, «υψηλά εξειδικευμένος και με χαρακτηριστικό το υψηλό επίπεδο σταθερότητας της απασχόλησης στην πορτογαλική αγορά».
Σύμφωνα με στοιχεία του INE για το 2ο τρίμηνο του 2026, που επικαλείται η ολλανδική εταιρεία ανθρώπινου δυναμικού, ο αριθμός των απασχολουμένων στη βιομηχανία (που περιλαμβάνει εξορυκτικές και μεταποιητικές βιομηχανίες, ηλεκτρισμό, αέριο, ύδρευση και κατασκευές) ανήλθε σε 1.333.700 άτομα, περίπου 24,7% του συνόλου της απασχόλησης στην Πορτογαλία.
Σε ετήσια βάση σημειώθηκε αύξηση κατά 43.000 θέσεις εργασίας (+3,3%). Με μέσους μισθούς που, σύμφωνα με τη Randstad, κυμαίνονται μεταξύ 33.500 και 49.500 ευρώ μικτά ετησίως, «οι εταιρείες αναζητούν ενεργά διευθυντές έργου, μηχανικούς αυτοματισμού και ρομποτικής, μηχανικούς ανάπτυξης προϊόντος, επόπτες παραγωγής και τεχνικούς supply chain ή logistics».
Στη Βιομηχανία Τραπεζών και Ασφαλειών, όπου οι μέσες αμοιβές κυμαίνονται μεταξύ 35.000 και 50.000 ευρώ μικτά ετησίως, ο αριθμός των εργαζομένων διαμορφώθηκε σε 118.700 άτομα το 2ο τρίμηνο του 2026, περίπου 2,2% του συνόλου των επαγγελματιών στην Πορτογαλία.
Σε ετήσια βάση καταγράφηκε αύξηση κατά 8.400 θέσεις εργασίας (+7,6%), κάτι που, σύμφωνα με τη Randstad, αντανακλά «μια συνεχή αναδιάρθρωση των τραπεζικών καταστημάτων και την αύξηση της λειτουργικής αποτελεσματικότητας μέσω της ψηφιοποίησης στην παραδοσιακή τραπεζική». «Με ολοένα μεγαλύτερη έμφαση στον κίνδυνο και τη συμμόρφωση, οι ειδικότητες με τη μεγαλύτερη ζήτηση είναι gestor comercial, compliance officer, analyst corporate finance, underwriter και private banker», αναφέρει η εταιρεία που ειδικεύεται σε λύσεις ανθρώπινου δυναμικού.
Όσον αφορά την περιοχή του Marketing και των Πωλήσεων, το εμπορικό σκέλος καταγράφει μέσες αποδοχές μεταξύ 23.000 και 39.500 ευρώ, ενώ το Marketing κινείται μεταξύ 26.000 και 36.500 ευρώ μικτά ετησίως.
«Η ζήτηση επικεντρώνεται σε προφίλ όπως CRM specialist, performance marketing manager, customer experience manager, technical sales και sales engineer».
Με βάση τα επίσημα στοιχεία, το INE δεν πραγματοποιεί ξεχωριστή κατηγοριοποίηση για marketing και πωλήσεις, αλλά σύμφωνα με την Eurostat ο αριθμός των εργαζομένων στον τομέα του marketing ανήλθε σε 37.200 άτομα το 1ο τρίμηνο του 2026 (0,7% της συνολικής απασχόλησης στη χώρα). Σε σύγκριση με το προηγούμενο τρίμηνο σημειώθηκε μεταβολή -13,3% (-5.700 θέσεις εργασίας), ωστόσο σε ετήσια βάση υπήρξε αύξηση κατά 1.400 άτομα (+3,9%).
Τέλος, στη μεγάλη περιοχή των Οικονομικών, του HR και του Νομικού, σύμφωνα με τα στοιχεία του INE, ο αριθμός των απασχολουμένων διαμορφώθηκε σε 488.100 άτομα, περίπου 9% του εθνικού συνόλου.
Σε ετήσια βάση παρατηρήθηκε αύξηση κατά 6.800 θέσεις εργασίας (+1,4%). Με ένα μέσο μισθολογικό εύρος μεταξύ 24.000 και 33.500 ευρώ μικτά ετησίως, ο τομέας αυτός «πρωτοστατεί στη ζήτηση για controllers, specialists σε reporting/statutory, πιστοποιημένους λογιστές, ταλέντα με επίκεντρο το HR analytics και compliance officers».