Αυτό το περιεχόμενο δεν είναι διαθέσιμο στην περιοχή σας

«Πρώτο ένσημο»: Τριπλασιάζεται η επιδότηση - Πώς ο πρώτος μισθός μπορεί να ξεπεράσει τα 900 ευρώ

Access to the comments Σχόλια
Από euronews  with ΑΠΕ-ΜΠΕ
Εργαζόμενοι αναμένουν να υποδεχθούν πελάτες στο Μοναστηράκι στο κέντρο της Αθήνας
Εργαζόμενοι αναμένουν να υποδεχθούν πελάτες στο Μοναστηράκι στο κέντρο της Αθήνας   -   Πνευματικά Δικαιώματα  Petros Giannakouris/Associated Press

Αλλαγές στους όρους του προγράμματος «Πρώτο Ένσημο», που «τρέχει» από τις αρχές του έτους στην Ελλάδα, επέρχονται με τροπολογία του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων  που κατατέθηκε στη Βουλή.

Όπως αναφέρεται σε ανακοίνωση του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, στόχος των αλλαγών είναι το πρόγραμμα να καταστεί πιο ελκυστικό και να λειτουργήσει αποτελεσματικότερα ως εργαλείο αύξησης της απασχόλησης των νέων, ηλικίας 18-29 ετών, χωρίς προηγούμενη προϋπηρεσία.

Συγκεκριμένα, οι προτεινόμενες τροποποιήσεις οδηγούν σε ενίσχυση του υφιστάμενου προγράμματος με τριπλασιασμό της επιδοτησης από τα 1.200 ευρώ στα 3.600 ευρώ για έξι μήνες. 

Η σημαντικότερη βελτίωση, που επέρχεται, είναι η μεγάλη προσαύξηση του χρηματικού ποσού της επιδότησης που χορηγείται τόσο προς τους εργοδότες του ιδιωτικού τομέα για κάθε νέα θέση εξαρτημένης εργασίας που δημιουργείται, σύμφωνα με το «Πρώτο Ένσημο» και επιδοτείται από τον προϋπολογισμό, όσο και προς τους εργαζόμενους.

Σε σχέση με το ισχύον πλαίσιο, που προβλέπει συνολική επιδότηση για κάθε θέση εργασίας, ύψους 1.200 ευρώ, για έξι μήνες (και η οποία κατανέμεται ισόποσα μεταξύ εργαζομένου και εργοδότη), με την εισαγόμενη ρύθμιση, προσαυξάνεται το συνολικό ποσό της επιδότησης στο ύψος των 3.600 ευρώ για κάθε νέα θέση εργασίας, που εντάσσεται στο πρόγραμμα, για το ίδιο χρονικό διάστημα (6 μήνες).

Η επιδότηση των 3.600 ευρώ κατανέμεται ως εξής:

  • Ποσό 1.800 ευρώ καταβάλλεται απευθείας στον νεοπροσλαμβανόμενο νέο, επιμεριζόμενο σε έξι ισόποσες μηνιαίες δόσεις, επιπλέον του μηνιαίου μισθού του και ανεξαρτήτως του ύψους αυτού. 
  • Τα υπόλοιπα 1.800 ευρώ καταβάλλονται απευθείας στον εργοδότη του νεοπροσλαμβανόμενου νέου για την κάλυψη μέρους της μισθολογικής δαπάνης.

 

Επομένως με τη νέα ρύθμιση ισχύουν τα εξής κάθε νέος 18-29 ετών χωρίς προϋπηρεσία που προσλαμβάνεται με το πρόγραμμα θα παίρνει 300 ευρώ (αντί για 100 ευρώ) καθαρά από το κράτος επιπλέον του μισθού του. Δεδομένου ότι ο κατώτατος μισθός διαμορφώνεται πλέον στα 713 ευρώ μεικτά (614 καθαρά), θα λαμβάνει συνολικά 914 ευρώ για εξι μήνες.

Επιπλέον ο εργοδότης που προσλαμβάνει έναν νέο 18-29 ετών χωρίς προϋπηρεσία θα έχει ελάφρυνση 300 ευρώ το μήνα στο μισθολογικό κόστος

Οι ενισχυμένες επιδοτήσεις δημιουργούν ισχυρότερα κίνητρα για την υπαγωγή στο πρόγραμμα.

Αν η νέα πρόσληψη αφορά σύμβαση μερικής απασχόλησης, η επιδότηση μειώνεται στο ήμισυ, ενώ, αν η σύμβαση είναι ορισμένου χρόνου με διάρκεια μικρότερη των έξι μηνών, η νέα θέση εργασίας επιδοτείται αναλογικά με τον χρόνο απασχόλησης και το είδος της σύμβασης (πλήρους ή μερικής).

Υπενθυμίζεται ότι το «Πρώτο Ένσημο» συνοδεύεται από ρήτρα διατήρησης των θέσεων εργασίας και ισχύει έως το τέλος του έτους.