Το πείραμα διήρκεσε 2 χρόνια και οι εργαζόμενοι είχαν δει βελτίωση, στην υγεία τους, στις άδειες τους, αλλά και στην ποιότητα της εργασίας τους
ΔΙΑΦΉΜΙΣΗΟι 6 ώρες εργασίας αποτελούν παρελθόν για το προσωπικό αυτού του οίκου ευγηρίας στο Γκέτεμποργκ της Σουηδίας. Το πείραμα διήρκεσε 2 χρόνια και οι εργαζόμενοι είχαν δει βελτίωση, στην υγεία τους, στις άδειες τους, αλλά και στην ποιότητα της εργασίας τους.
Η επικεφαλής του ιδρύματος, την οποία συναντήσαμε τον περασμένο Ιούλιο, είναι επίσης ικανοποιημένη με τη μείωση του ωραρίου εργασίας.
«Η ατμόσφαιρα είναι πιο ήρεμη, έχουμε πολλούς ανθρώπους που πάσχουν από άνοια. Πριν υπήρχε μεγάλο άγχος και αυτό τους έκανε να νιώθουν πιο ανήσυχοι. Έχουμε περισσότερο προσωπικό, περισσότερες θέσεις εργασίας και λιγότερες αναρρωτικές άδειες».
Για τις 68 νοσοκόμες που εργάζονται 6 αντί για 8 ώρες την ημέρα, αλλά με τον ίδιο μισθό ήταν αναγκαίο να προσληφθούν άλλα 17 άτομα. Το κόστος των προσλήψεων ήταν στα 1,26 εκατομμύρια ευρώ.
Το ποσό αυτό θεωρήθηκε πολύ μεγάλο για το δημοτικό συμβούλιο του Γκέτεμποργκ, της δεύτερης μεγαλύτερης πόλης της Σουηδίας, όπου οι άδειες και οι εργασιακή εξάντληση φτάνουν στα υψηλότερα επίπεδα στη χώρα.
Αυτή η πρωτοβουλία ξεκίνησε από την αριστερή πλειοψηφία. Ωστόσο, η δεξιά που έχει τώρα την πλειοψηφία δεν δείχνει να έχει πειστεί για την αποτελεσματικότητα του μέτρου.
«Είμαστε υπεύθυνοι για 53.000 εργαζομένους στο Γκέτεμποργκ. Αν λοιπόν πρέπει να αφήσουμε αυτούς τους 53.000 εργαζόμενους να εργάζονται για 6 ώρες και να πληρώνονται για 8, κάντε τα μαθηματικά. Χρειαζόμαστε περισσότερα εργατικά χέρια, χρειαζόμαστε περισσότερους ανθρώπους να δουλέψουν και χρειαζόμαστε περισσότερες ώρες εργασίας» δήλωσε η αντιδήμαρχος.
Παρά το γεγονός ότι το 6ωρο δεν θα συνεχιστεί, ο επικεφαλής του προγράμματος για τον οίκο ευγηρίας, θεωρεί ότι μακροπρόθεσμα το 6ωρο μπορεί να έχει οφέλη.
«Εξετάζοντας τη δημόσια οικονομία συνολικά, δημιουργούμε περισσότερες θέσεις εργασίας, έχουμε μικρότερο αριθμό αναρρωτικών αδειών και οι υπηρεσίες είναι καλύτερης ποιότητας. Για εμένα είναι ένα φυσικό βήμα το να κοιτάξουμε πως μπορούμε να βελτιώσουμε το εργασιακό περιβάλλον και να αποκτήσουμε μια πιο βιώσιμη εργασιακή αγορά, όπου οι άνθρωποι θα εργάζονται περισσότερο και θα αισθάνονται καλύτερα».
Η μείωση των εργασιακών ωρών μπορεί να είναι επικερδής και βραχυπρόθεσμα. Αυτό έχει διαπιστωθεί σε αυτήν την αντιπροσωπεία αυτοκινήτων. Από τους 112 εργαζομένους, οι 35 εργάζονταν 6 αντί για 8 ώρες με τον ίδιο μισθό κατάφεραν τις καλύτερες και τις πιο απαιτητικές συμφωνίες.