Έκτακτη είδηση
This content is not available in your region

Η Γαλλία πρώτη πανευρωπαϊκά στην ισότητα των φύλων

euronews_icons_loading
Benjamin Griveaux drops mayoral candidacy over sexual imagery leak
Benjamin Griveaux drops mayoral candidacy over sexual imagery leak   -   Πνευματικά Δικαιώματα  JULIEN DE ROSA/EPA
Μέγεθος Κειμένου Aa Aa

Παγκόσμια ημέρα της γυναίκας και το θέμα που προκύπτει είναι αν η θέση της στην Ευρώπη του 2020 είναι ισότιμη με του άντρα. Τα νέα είναι καλά για τη Γαλλία. Η χώρα έρχεται πρώτη στην ισότητα των φύλων σε πανευρωπαϊκό επίπεδο.

Τα στοιχεία προκύπτουν από έρευνα σε 255 μεγάλες ευρωπαϊκές εταιρείες εισηγμένες στον δείκτη CAC 40. Λαμβάνονται υπόψη οι μισθολογικές διαφορές, οι θέσεις ευθύνης που κατέχουν αλλά ακόμη και οι άδειες μητρότητας ή οι απολύσεις.

Η Γαλλία, με 52 βαθμούς στους 100, βρίσκεται μπροστά από τη Σουηδία, την Ισπανία, τη Γερμανία και την Ιταλία. Η Γαλλία είναι στην κορυφή, αλλά το ποσοστό της μόλις και μετά βίας υπερβαίνει τον μέσο όρο.

«Νομίζω ότι το χειρότερο λάθος είναι να πούμε ότι όλα είναι καλά. Η Γαλλία είναι ένα κράτος ισότητας, έχουμε πετύχει στην ισότητα των φύλων. Αλλά είναι επίσης λάθος εάν δεν παραμένουμε επικεντρωμένοι στα προβλήματα», λέει η Μαρλέν Σαπά, υπουργός ισότητας της Γαλλίας

Αναλυτικότερα, οι θέσεις που κατέχουν οι γυναίκες στις επιχειρήσεις που είναι εισηγμένες στον CAC40 . Αντιπροσωπεύουν μόνο το 17% των ανώτατων στελεχών και μόλις το 25% των ανώτερων στελεχών, αλλά το 44% των μελών των διοικητικών συμβουλίων.

Σημαντική ως προς την ισότιμη παρουσία γυναικών και αντρών στις υψηλόβαθμες εργασιακές θέσεις θεωρούν πολλοί την ποσόστωση.

«Νομίζω ότι είναι καλό να έχουμε ποσοστώσεις .Αυτά τα στοιχεία μας αποδεικνύουν για άλλη μια φορά ότι όταν δεν υπάρχουν ποσοστώσεις, δεν υπάρχει ισοτιμία. Λέγεται ότι δεν χρειάζεται η ποσόστωση και αυτό που μετρά είναι μόνο η ικανότητα. Αλλά τότε τη δουλειά την παίρνουν μόνο άντρες», λέει η Γαλλίδα υπουργός ισότητας

Στο σχέδιό της Γαλλίας για την καταπολέμηση αυτών των ανισοτήτων, το γαλλικό υπουργείο ισότητας θέλει να ενσωματώσει νέες ποσοστώσεις γυναικών και σε άλλα όργανα, όπως οι επιτροπές διαχείρισης.