Έκτακτη είδηση
This content is not available in your region

Διαδικτυακό Συνέδριο Ανθρώπινα Δικαιώματα στο Εργασιακό Περιβάλλον

Διαδικτυακό Συνέδριο Ανθρώπινα Δικαιώματα στο Εργασιακό Περιβάλλον
Πνευματικά Δικαιώματα  ΑΠΕ-ΜΠΕ
Μέγεθος Κειμένου Aa Aa

«Όλοι οι άνθρωποι γεννιούνται ελεύθεροι και ίσοι στην αξιοπρέπεια και στα δικαιώματα», ανέφερε ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης κατά τον χαιρετισμό του στο Διεθνές Διαδικτυακό Συνέδριο για τα «Ανθρώπινα Δικαιώματα στο Εργασιακό Περιβάλλον» που συνδιοργάνωσαν οι γενικές γραμματείες Διεθνών Οικονομικών Σχέσεων & Εξωστρέφειας του υπουργείου Εξωτερικών, Διαφάνειας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων του υπουργείου Δικαιοσύνης και Οικογενειακής Πολιτικής και Ισότητας των Φύλων του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων. «Ως φιλελεύθερος πολιτικός πιστεύω στην ίση πρόσβαση στις ευκαιρίες για όλους», υπογράμμισε ο Κυριάκος Μητσοτάκης για να συμπληρώσει ότι «στον πολιτισμό μας δεν έχουν θέση οι διακρίσεις λόγω φύλου, φυλής, γλώσσας, θρησκείας, σεξουαλικού προσανατολισμού ή ταυτότητας φύλου».

Στη συνέχεια ο πρωθυπουργός επεσήμανε πως «ο αγώνας για ισότητα στη διαφορετικότητα είναι αγώνας για κοινωνική ισότητα και ευημερία», προσθέτοντας πως γνωρίζει ότι οι πρωτοπόρες σκέψεις, όσο αναγκαίες κι αν είναι, συναντούν αντιστάσεις. «Οι κοινωνίες, άλλωστε, μοιάζουν, συχνά, με μεγάλους συρμούς, που απαιτούν δεξιοτεχνία στις στροφές, ώστε να παραμένουν ενιαίοι στις ράγες τους», σημείωσε υπογραμμίζοντας τη σημασία οι μεταρρυθμίσεις στη χώρα να συνεχιστούν με πολύ προσοχή ώστε «καμία υπερβολή να μην αμφισβητεί την συνοχή και με ευαισθησία, ώστε τα δικαιώματα να κατακτούν την ουσία χωρίς να εξαντλούνται στη διαδικασία. Αλλά και με επιμονή. Ώστε αυτά να διευρύνουν την εμβέλειά τους, εμβαθύνοντας και την ποιότητά τους».

Ο Κυριάκος Μητσοτάκης κάλεσε μάλιστα τις επιχειρήσεις να αναλάβουν ανάλογες ευθύνες, τονίζοντας τη σημασία του «συμπεριληπτικού εργοδότη». Είναι ακριβώς οι εργοδότες που έχουν αντιληφθεί πως «η επιτυχία κρύβεται όχι στους διαχωρισμούς αλλά στις δημιουργικές συνθέσεις. Αυτές αποτελούν τις επιχειρήσεις του 21ου αιώνα». Μια ατμόσφαιρα ισότητας και αλληλοσεβασμού στην κοινωνική και οικονομική ζωή ενός τόπου τον καθιστά ελκυστικό και μπορεί να βοηθήσει και στην αναστροφή του brain drain. Ανακοίνωσε δε την υποστήριξή του στην καθιέρωση θέσης υπευθύνου στο Ευρωπαϊκό πλαίσιο για την παρακολούθηση τήρησης των Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων στο εργασιακό περιβάλλον δηλώνοντας έτοιμος να συμβάλλει στην διαμόρφωση μιας πρότασης με έμφαση στα δικαιώματα της ΛΟΑΤΚΙ+ κοινότητας.

Όπως χαρακτηριστικά τόνισε ο πρωθυπουργός: «Δεν υπάρχει ανάπτυξη χωρίς κοινωνική αρμονία την οποία μόνον ο αλληλοσεβασμός εξασφαλίζει. Όπως δεν υπάρχει και παραγωγή δίχως συνεργασία των εργαζομένων, ανεξάρτητα από φύλο, χρώμα, γλώσσα, θρησκεία, σεξουαλικό προσανατολισμό και ταυτότητα φύλου. Αυτή, θα έλεγα, είναι η πυξίδα στο δρόμο του 21ου αιώνα! Μία ατμόσφαιρα ισότητας και ανοχής στην κοινωνική και οικονομική ζωή ενός τόπου, τον καθιστά ελκυστικό για στελέχη από όλον τον κόσμο. Πλουτίζει τη ζωή του».

Ο κ. Μητσοτάκης τόνισε ακόμη μεταξύ άλλων πως «όλοι συμφωνούμε ότι τα στερεότυπα ακόμη αντιστέκονται στην πρόοδο. Όσοι βρίσκονται, λοιπόν, σε θέσεις κομβικές -στο δημόσιο ή ιδιωτικό τομέα- καλούνται να συστρατευτούν εναντίον τους. Με συγκεκριμένες αποφάσεις και πράξεις. Αλλά και με συμπεριφορές. Όπως και με εμβληματικά, προωθητικά παραδείγματα».

Επίσης διαβεβαίωσε πως: «Οι μεταρρυθμίσεις στη χώρα, θα συνεχιστούν. Ασφαλώς, με προσοχή. Ώστε καμία υπερβολή να μην αμφισβητεί τη συνοχή. Με ευαισθησία. Ώστε τα δικαιώματα να κατακτούν την ουσία χωρίς να εξαντλούνται στη διαδικασία. Αλλά και με επιμονή. Ώστε αυτά να διευρύνουν την εμβέλειά τους, εμβαθύνοντας και την ποιότητά τους».

Κλείνοντας την παρέμβασή του, ο πρωθυπουργός ανέφερε: «Θα περιμένω, τέλος, με ενδιαφέρον τα πορίσματα του Συνεδρίου σας. Προσδοκώντας ότι, αμέσως μετά, μία διεθνής ομάδα εργασίας θα αναλάβει τις περαιτέρω δράσεις. Μέχρι τότε, ας μας οδηγεί η σοφή σκέψη του Δημόκριτου. Τον οποίο επιτρέψτε μου να επικαλεστώ στα αρχαία ελληνικά: «Ανθρώποις πάσι, ταυτό αγαθόν και αληθές. Ηδύ δε, άλλω άλλο». Για όλους τους ανθρώπους, δηλαδή, το καλό και το αληθινό είναι το ίδιο. Αυτό που μας ευχαριστεί, όμως, είναι διαφορετικό στον καθένα».

Στόχος της ελληνικής προεδρίας του Συμβουλίου της Ευρώπης «είναι να προωθήσουμε την ιδέα ότι η πανδημία δεν είναι δικαιολογία για να κλείσουμε το παράθυρό μας στον κόσμο», σημείωσε ο αναπληρωτής υπουργός Εξωτερικών Μιλτιάδης Βαρβιτσιώτης στο μήνυμα που έστειλε κατά την εισαγωγική του τοποθέτηση, στο Διεθνές Διαδικτυακό Συνέδριο για τα "Ανθρώπινα Δικαιώματα στο Εργασιακό Περιβάλλον" ("Human Rights in Business"), που διοργανώνουν οι Γενικές Γραμματείες Διεθνών Οικονομικών Σχέσεων & Εξωστρέφειας του υπουργείου Εξωτερικών, Διαφάνειας & Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων του υπουργείου Δικαιοσύνης και Οικογενειακής Πολιτικής & Ισότητας των Φύλων του υπουργείου Εργασίας & Κοινωνικών Υποθέσεων.

«Κανένας δεν θα πρέπει να στιγματίζεται ή να περιθωριοποιείται εξαιτίας της πανδημίας», επισήμανε και προσέθεσε: «Το στίγμα και η περιθωριοποίηση, ή ακόμα και η άρνηση στην πρόσβαση στην αγορά εργασίας, εξαιτίας της διαφορετικότητας, δεν θα πρέπει να γίνονται ανεκτά».

Το συνέδριο, που πραγματοποιείται υπό την αιγίδα της ελληνικής Προεδρίας του Συμβουλίου της Ευρώπης, έχει ως στόχο να ανοίξει το δημόσιο διάλογο για τα ανθρώπινα δικαιώματα στο εργασιακό περιβάλλον, με ιδιαίτερη έμφαση στη ΛΟΑΤΚΙ+ κοινότητα, καθώς και να αναδείξει τον ρόλο των επιχειρήσεων στην αλλαγή των κοινωνικών αντιλήψεων και συμπεριφορών.

«Σε αυτό το συνεχές μεταβαλλόμενο κόσμο, βρισκόμαστε σε ένα σημείο καμπής όπου η ομοφοβία, η τρανσφοβία, η ρητορική μίσους και άλλες μορφές διακρίσεων απειλούν το δημοκρατικό ιστό της κοινωνίας μας», υπογράμμισε ο κ. Βαρβιτσιώτης, προσθέτοντας ότι «σήμερα, εδώ, πηγαίνουμε ένα βήμα μπρος, εξετάζοντας τα θέματα αυτά από τρεις διακριτές, αλλά αλληλένδετες πλευρές: την κυβερνητική, την επιχειρηματική και την κοινωνική».

Αναφερόμενος στην ελληνική Προεδρία, ο αναπληρωτής υπουργός τόνισε ότι αποδίδει ιδιαίτερη σημασία στα κοινωνικά δικαιώματα, που σχετίζονται με τον Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Χάρτη.

«Οι διακρίσεις, η μισαλλοδοξία, η ρητορική μίσους, πρέπει να απαντηθούν κατάλληλα. Οι κοινωνίες μας και οι ευρωπαϊκές νομικές και κοινωνικές παραδόσεις είναι ισχυρά αντίθετες σε αυτές. Αλλά πρέπει να εξετάσουμε αυτές τις κοινωνικές προκλήσεις και υπό το φως της κρίσης της πανδημίας», υπογράμμισε.

«Το Συμβούλιο της Ευρώπης είναι πράγματι το κατάλληλο φόρουμ για μια τέτοια συζήτηση. Η ελληνική Προεδρία στοχεύει στην προώθηση των αξιών και των αρχών που βρίσκονται στον πυρήνα του Συμβουλίου της Ευρώπης. Σκοπεύουμε να κάνουμε τη φωνή του Συμβουλίου της Ευρώπης ακόμη πιο δυνατή», κατέληξε ο κ. Βαρβιτσιώτης.

Με τα εύσημα για την Ελλάδα και μεταφέροντας μήνυμα του πρωθυπουργού του Καναδά, Τζάστιν Τριντό, ο Καναδός υφυπουργός Εξωτερικών Ρόμπ Όλιφαντ θέλησε να υπογραμμίσει τη σημασία του διεθνούς διαδικτυακού συνεδρίου «Ανθρώπινα Δικαιώματα στο Εργασιακό Περιβάλλον». Το συνέδριο- στο οποίο θα συμμετάσχει πραγματοποιείται έπειτα από πρωτοβουλία της ελληνικής κυβέρνησης για τη στήριξη της διαφορετικότητας κι έχει ως στόχο να ανοίξει τον δημόσιο διάλογο γύρω από αυτό το ζήτημα και να αναδείξει τον ρόλο των επιχειρήσεων στην αλλαγή των κοινωνικών αντιλήψεων και συμπεριφορών.

«Η πρόοδος στον τομέα των ανθρωπίνων δικαιωμάτων, καθώς και η ένταξη και η αναγνώριση της σημασίας της διαφορετικότητας» τονίζει σε αποκλειστική δήλωσή του στο ΑΠΕ ΜΠΕ «απαιτεί τόσο κυβερνητική δράση μέσω νομοθεσίας όσο και διαρκή δέσμευση από όλα τα μέλη της κοινωνίας των πολιτών. Είναι πολύ σημαντικό οι πολιτικές και οι δράσεις αυτές να ενημερώνονται από εκείνους που έχουν βιώσει εμπειρίες και που προέρχονται από διαφορετικά υπόβαθρα».

Επισημαίνοντας τον ρόλο των κυβερνήσεων ο κ. Όλιφαντ υπογραμμίζει στο ΑΠΕ ΜΠΕ ότι «οι κυβερνήσεις μπορούν να θεσπίσουν ρυθμιστικά καθεστώτα, να εγκρίνουν νομοθεσία με συνέπειες για την παραβίαση των ανθρωπίνων δικαιωμάτων και να γίνουν πρότυπα ως δίκαιοι εργοδότες», μολονότι -όπως σημειώνει- «έχουν περιορισμένο αντίκτυπο στην κοινωνική στάση και συμπεριφορά, όπως και στις συστημικές μεταρρυθμίσεις που απαιτούνται για να συμμετέχουν πλήρως οι μειονοτικές ομάδες στις κοινωνική, πολιτική, οικονομική και πολιτιστική ζωή μιας χώρας». Κατά την άποψή του «η εκρίζωση αντικοινωνικών συμπεριφορών θα απαιτήσει θαρραλέα και διαρκή δέσμευση από όλα τα κοινωνικά στρώματα. Θα απαιτήσει από όλους μας να καταδικάσουμε τον ρατσισμό και να καταπολεμήσουμε την προκατάληψη εναντίον των σεξουαλικών μειονοτήτων και την ασυνείδητη προκατάληψη στις δομές της κοινωνίας, αλλά και στην ίδια μας την ζωή».

Στο πλαίσιο αυτό αναφέρει ότι «η κοινωνία των πολιτών, ιδίως η επιχειρηματική κοινότητα, παίζει έναν σημαντικό ρόλο στη διασφάλιση της κοινωνικής αλλαγής». Και συνεχίζει: «Όταν οι επιχειρήσεις και η βιομηχανία αγκαλιάζουν την ισότητα στο χώρο εργασίας, διασφαλίζοντας ότι το φύλο, ο σεξουαλικός προσανατολισμός, η ηλικία, η φυλή ή η εθνικότητα δεν αποτελούν πλέον εμπόδια στην απασχόληση ή την πρόοδο, όχι μόνο θα προωθήσουν την κοινωνική αλλαγή, αλλά θα είναι πιο επιτυχημένες και κερδοφόρες. Οι εργαζόμενοι θα έχουν βελτιωμένη ψυχική υγεία και ευεξία, και θα είναι ελεύθεροι να επιδιώξουν τις δημιουργικές τους ικανότητες, γεφυρώνοντας τα κοινωνικά κενά και ανοίγοντας νέες αγορές».

Τέλος, ο υφυπουργός Εξωτερικών του Καναδά εξηγεί ότι «η εμπειρία του Καναδά δείχνει ότι τα ανθρώπινα δικαιώματα δεν αποτελούν μόνο μία καλή πολιτική, αλλά ευνοούν και την επιχειρηματικότητα» . Ολοκληρώνοντας συγχαίρει «το Υπουργείο Εξωτερικών της Ελλάδας για την πρωτοβουλία διοργάνωσης αυτού του συνεδρίου για τα Ανθρώπινα Δικαιώματα στο Εργασιακό Περιβάλλον» τονίζοντας ότι ανυπομονεί να συμμετάσχει και να απευθύνει χαιρετισμό εκ μέρους του πρωθυπουργού του Καναδά».

Στο συνέδριο, το οποίο λαμβάνει χώρα υπό την αιγίδα της ελληνικής Προεδρίας του Συμβουλίου της Ευρώπης, θα συμμετάσχουν ο Έλληνας πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης, ο αναπληρωτής υπουργός Εξωτερικών Μιλτιάδης Βαρβιτσιώτης, ξένοι ηγέτες, εκπρόσωποι των επιχειρήσεων και της κοινωνίας των πολιτών, ενώ την διοργάνωση και τον συντονισμό έχουν η γενική γραμματεία Διεθνών Οικονομικών Σχέσεων και Εξωστρέφειας του υπουργείου Εξωτερικών και το Enterprise Greece με επικεφαλής τον Γρηγόρη Δημητριάδη και οι γενικές γραμματείες Διαφάνειας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων του υπουργείου Δικαιοσύνης και Οικογενειακής Πολιτικής και Ισότητας των Φύλων του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.

https://humanrightsinbusiness.gr/