Οι γυναίκες έχουν τη μεγαλύτερη όρεξη να δημιουργήσουν τη δική τους επιχείρηση στην Πορτογαλία, την Πολωνία και την Ελλάδα στην ΕΕ. Ωστόσο, εκτός του μπλοκ, η Ουκρανία φιλοξενεί ακόμη μεγαλύτερη αναλογία επίδοξων γυναικών επιχειρηματιών, σύμφωνα με νέα μελέτη
ΔΙΑΦΉΜΙΣΗ
Οι γυναίκες στην Ουκρανία είναι οι πιο πρόθυμες να ιδρύσουν τη δική τους επιχείρηση σε σύγκριση με την υπόλοιπη Ευρώπη, σύμφωνα με νέα έρευνα που έγινε για λογαριασμό της Mastercard.
Από το σύνολο των Ουκρανών γυναικών, που ζουν σε εμπόλεμη ζώνη και αντιμετωπίζουν πολύ δύσκολες συνθήκες, τα δύο τρίτα (66%) δηλώνουν ότι σκοπεύουν να ξεκινήσουν τη δική τους επιχείρηση. Μεταξύ εκείνων που σκέφτονται το ίδιο, η αναλογία είναι ακόμη μεγαλύτερη μεταξύ της νεότερης γενιάς, με πάνω από τα τέσσερα πέμπτα της Gen Z (83%) να επιθυμούν να κάνουν αυτό το άλμα πίστης.
Οι γυναίκες επιχειρηματίες διαδραματίζουν κρίσιμο ρόλο στην οικονομική ανάπτυξη, την ανθεκτικότητα και την ανάκαμψη, δήλωσε η Mastercard, προσθέτοντας ότι οδηγούνται επίσης από την υποστήριξη μιας θετικής αλλαγής στον κόσμο.
"Για παράδειγμα, η επιχειρηματίας και μητέρα Ίνα Μπόζκο, ιδιοκτήτρια του Barbershop Inclusive στο Χάρκοβο της Ουκρανίας. Χρησιμοποίησε την υποστήριξή μας μέσω του Mastercard Center for Inclusive Growth για να ανοίξει το δικό της κουρείο με ειδικό ηχομονωμένο χώρο για παιδιά με αναπηρία που επηρεάζονται από τον ήχο (η οκτάχρονη κόρη της έχει εγκεφαλική παράλυση)", δήλωσε στο Euronews Business η Παγιάλ Νταλάλ Executive Vice President Global Programs της Mastercard.
Οι Ουκρανοί, τόσο οι άνδρες όσο και οι γυναίκες, αναφέρουν την έλλειψη κεφαλαίων ως τον βασικό λόγο που δεν έχουν ακόμη ξεκινήσει μια επιχείρηση (65% των ανδρών και 76% των γυναικών). Οι γυναίκες ανέφεραν επίσης την έλλειψη εμπειρίας (47%), γνώσεων (36%) και αυτοπεποίθησης (38%) ως τους κύριους παράγοντες που τις εμποδίζουν να ξεκινήσουν μια επιχείρηση.
Οι Ουκρανές γυναίκες ενδιαφέρονται περισσότερο να ανοίξουν την επιχείρησή τους στις διαδικτυακές πωλήσεις (22%), στην εκπαίδευση, συμπεριλαμβανομένης της διδασκαλίας (17%), στη γεωργία (15%) και στα τρόφιμα και ποτά (15%).
Πού αλλού στην ΕΕ οι γυναίκες ενδιαφέρονται περισσότερο για την επιχειρηματικότητα;
Ενισχυμένες από το ιδιαίτερα επιχειρηματικό πνεύμα της GenZ, όλο και περισσότερες γυναίκες στην ΕΕ στρέφονται προς τη δημιουργία της δικής τους επιχείρησης για να αποκτήσουν οικονομική ανεξαρτησία, να βελτιώσουν την ευελιξία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής και να κάνουν τη διαφορά στον κόσμο.
Σύμφωνα με την έκθεση, που πραγματοποιήθηκε σε 41 χώρες σε όλο τον κόσμο, τέσσερις στις δέκα Ευρωπαίες γυναίκες έχουν σκεφτεί να ανοίξουν τη δική τους επιχείρηση, ενώ το ποσοστό αυτό είναι το υψηλότερο μεταξύ των γυναικών της γενιάς Z (62%) και των γυναικών της χιλιετίας (53%).
Εντός της ΕΕ, οι πορτογαλίδες είναι οι πιο πρόθυμες να ιδρύσουν την επιχείρησή τους και είναι επίσης δύο φορές πιο άνετες με βασικές οικονομικές δεξιότητες, όπως η διαχείριση αποταμιεύσεων και προϋπολογισμών, σε σχέση με τον μέσο όρο των Ευρωπαίων γυναικών (21%).
"Τα στοιχεία μας διαπίστωσαν ότι οι Πορτογαλίδες (62%), οι Πολωνές (47%) και οι Ελληνίδες (46%) είναι πιο πιθανό από τη μέση Ευρωπαία γυναίκα (40%) να σκεφτούν να ξεκινήσουν τη δική τους επιχείρηση", δήλωσε η Νταλάλ στο Euronews Business.
Σύμφωνα με την έκθεση, εκείνες που όχι απλώς σκέφτονται, αλλά σχεδιάζουν πραγματικά να ιδρύσουν την επιχείρησή τους στις χώρες αυτές είναι επίσης πολλές - στην Πορτογαλία 56%, στην Πολωνία 36% και στην Ελλάδα 46%.
Το να κάνεις κάτι καλό στον κόσμο αποτελεί βασικό κίνητρο για τη γενιά Z
Πίσω από την αυξημένη όρεξη για επιχειρηματικότητα, η έκθεση δείχνει ότι οι γυναίκες της Gen Z στην Ευρώπη είναι πιο πιθανό να ξεκινήσουν μια επιχείρηση για να κάνουν "κάτι καλό για τον κόσμο" (19% έναντι 13% των millennials, 14% της Gen X και 16% των Baby Boomers).
Σε αντανάκλαση αυτού, η εκπαίδευση και η φροντίδα των παιδιών είναι μεταξύ των τριών κορυφαίων τομέων στους οποίους οι Ευρωπαίες γυναίκες της γενιάς Z θα ήθελαν να ξεκινήσουν μια επιχείρηση. Ωστόσο, την πρώτη θέση κατέχουν τα καλλυντικά, τα οποία είναι μακράν ο πιο δημοφιλής τομέας για αυτή τη γενιά (26% έναντι 10% του ευρωπαϊκού μέσου όρου μεταξύ των γυναικών).
Ποια είναι τα εμπόδια που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες στην Ευρώπη όταν ιδρύουν τη δική τους επιχείρηση;
Σύμφωνα με την έκθεση, οι ανησυχίες σχετικά με τον κίνδυνο αποτυχίας (31%), η έλλειψη οικονομικών πόρων (29%) και η έλλειψη εμπειρίας (28%) είναι τα κυριότερα εμπόδια που αναφέρουν οι γυναίκες που δεν έχουν ακόμη ξεκινήσει τη δική τους επιχείρηση.
Η αυτοπεποίθηση αποτελεί επίσης σημαντική πρόκληση για τις γυναίκες, οι οποίες δηλώνουν επίσης ότι δυσκολεύονται δυσανάλογα με τις υποχρεώσεις φροντίδας (τόσο για τα παιδιά όσο και για τα ηλικιωμένα μέλη της οικογένειας), επίσης.
Πώς η τεχνολογία μπορεί να ενισχύσει τη γυναικεία επιχειρηματικότητα
Οι ηγέτες της Mastercard καθώς και της Amazon Web Services συμφωνούν ότι υπάρχουν μεγάλες δυνατότητες για τις ψηφιακές τεχνολογίες να μετασχηματίσουν τη σύσταση και τη λειτουργία των μικρών επιχειρήσεων, και οι γυναίκες επιχειρηματίες θα μπορούσαν να επωφεληθούν ιδιαίτερα από αυτές.
"Τα επόμενα χρόνια, θα ήθελα να ελπίζω ότι θα δούμε τα εμπόδια για τις γυναίκες επιχειρηματίες να ξεπερνιούνται μέσω της αυξανόμενης χρήσης των ψηφιακών τεχνολογιών, οι οποίες οι ίδιες πρέπει ακόμη να προσαρμοστούν για να καλύψουν τις ποικίλες ανάγκες και δυνατότητες των μικρότερων επιχειρήσεων".
"Από την ενίσχυση της λειτουργικής αποτελεσματικότητας έως την επέκταση της εμβέλειας της αγοράς, τα ψηφιακά εργαλεία προσφέρουν πρωτοφανείς ευκαιρίες για αυξημένη επεκτασιμότητα, ανθεκτικότητα και ανάπτυξη", δήλωσε η Payal.
Η Τανούγια Τανούγια, Αντιπρόεδρος και Διευθύνουσα Σύμβουλος της Amazon Web Services για την περιοχή EMEA και ιδρύτρια του Δικτύου PowerWomen, δήλωσε: "Οι τελευταίες εξελίξεις στην τεχνολογία, με τη Gen AI, ανοίγουν τεράστιες ευκαιρίες για τις γυναίκες επιχειρηματίες - μειώνοντας τα εμπόδια εισόδου, αυτοματοποιώντας εργασίες για τη βελτίωση της παραγωγικότητας και παρέχοντας πιο έξυπνες πληροφορίες για την κλιμάκωση των επιχειρήσεων".
Τόνισε επίσης ότι "για να επιταχύνουμε τη γυναικεία επιχειρηματικότητα και να επιτρέψουμε τους επόμενους μονόκερους στην Ευρώπη, πρέπει να διασφαλίσουμε ότι οι γυναίκες έχουν πρόσβαση στους σωστούς χορηγούς, τα δίκτυα και τη χρηματοδότηση επιχειρηματικών/κυβερνητικών προγραμμάτων, ώστε να τις βοηθήσουμε να πλοηγηθούν με αυτοπεποίθηση σε αυτές τις ευκαιρίες".
Η Randery μίλησε στο Euronews Business για την εμπειρία της να μεγαλώνει στην Ινδία και να εμπνέεται από τον πατέρα της να εργαστεί στον τομέα της τεχνολογίας. Σήμερα εκπροσωπεί μία από τις πέντε μεγαλύτερες εταιρείες τεχνολογίας παγκοσμίως, την Amazon, μέσω του κλάδου Web Services. Μοιράστηκε τις σκέψεις της με το Euronews Business σχετικά με το τι θα μπορούσε να εμπνεύσει την επόμενη γενιά γυναικών επιχειρηματιών.
"Οι τρεις συμβουλές που θα ήθελα να δώσω στις γυναίκες που ακολουθούν την καριέρα τους είναι οι εξής: α) Να έχετε ένα σχέδιο "θυμηθείτε αυτό που είπε η Alice, αν δεν ξέρετε πού πηγαίνετε, οποιοσδήποτε δρόμος θα σας οδηγήσει εκεί, β) Βρείτε τους χορηγούς σας, "οι γυναίκες είναι υπερβολικά καθοδηγούμενες και υπο-χορηγούμενες, και γ) Παίξτε για να κερδίσετε και όχι για να ταιριάξετε, πάρτε ρίσκα, να είστε κινητικές (μετακινηθείτε σε χώρες, κλάδους, λειτουργίες) - και να δέχεστε ανατροφοδότηση, αλλά στο τέλος δεν πρέπει να ξεχνάτε ποια είστε, τι σας κάνει ευτυχισμένες και με τον καλύτερο τρόπο"."