Newsletter Newsletters Events Εκδηλώσεις Ποντάκαστ Βίντεο Africanews
Loader
Ροή Ειδήσεων
Trending
Τα πιο πρόσφατα θέματα
Ευρώπη
Categories
Programmes
Σημαντικά
Κόσμος
Categories
Programmes
Σημαντικά
Business
Categories
Programmes
Ταξίδια
Categories
Programmes
Next
Categories
Programmes
Σημαντικά
Πολιτισμός
Categories
Programmes
Green
Categories
Programmes
Σημαντικά
Υγεία
Categories
Programmes
Βίντεο
Περισσότερα
Αφιερώματα
Υπηρεσίες
Newsletter Newsletters Events Εκδηλώσεις Ποντάκαστ Βίντεο Africanews
Loader
Find Us
Flipboard Instagram Linkedin

Συνθήκες εργασίας

ΔΙΑΦΉΜΙΣΗ
ΔΙΑΦΉΜΙΣΗ

More about this topic

ΕΙΚΟΝΑ ΑΡΧΕΙΟΥ
Κλίμα

Επτά στους δέκα εργαζομένους παγκοσμίως διατρέχουν "πραγματικό" κίνδυνο ακραίας ζέστης στον χώρο εργασίας

Η πρώτη έκθεση του Παγκόσμιου Οργανισμού Υγείας που είναι ειδικά αφιερωμένη στους κινδύνους της ακραίας ζέστης προειδοποιεί ότι οι εργαζόμενοι πρέπει να προσαρμοστούν σε μια νέα φυσιολογική κατάσταση καύσωνα
Ένας άνδρας ροχαλίζει.
Ειδήσεις Υγείας

Το να μένετε ξύπνιοι μέχρι αργά τα Σαββατοκύριακα μπορεί να επιδεινώσει την άπνοια ύπνου σας

Οι ερευνητές ονόμασαν "κοινωνική άπνοια" την έξαρση των διαταραχών του ύπνου κατά τη διάρκεια του Σαββατοκύριακου, όταν οι άνθρωποι ξενυχτούν και κοιμούνται περισσότερο.
ΔΙΑΦΉΜΙΣΗ
Μια γυναίκα χαιρετάει καθώς φεύγει από τη δουλειά της.
Ευ Ζην

Οι τετραήμερες εβδομάδες εργασίας είναι καλές για την υγεία των εργαζομένων διαπιστώνει πιλοτική έρευνα σε έξι χώρες

Έξι μήνες μετά την έναρξη του πειράματος της τετραήμερης εβδομάδας εργασίας, οι εργαζόμενοι ανέφεραν καλύτερη σωματική και ψυχική υγεία και λιγότερη εξουθένωση
Το Δημόσιο Υπουργείο Οικονομικών, το οποίο εισπράττει φόρους στη Γαλλία, βιώνει ένα κύμα αυτοκτονιών μεταξύ των υπαλλήλων του από τον Ιανουάριο του 2025.
Ευρωπαϊκές Ειδήσεις

Δεκατρείς αυτοκτονίες σε έξι μήνες συγκλονίζουν το τμήμα δημόσιων οικονομικών της Γαλλίας

Οι φορολογικές αρχές της Γαλλίας έχουν πληγεί από ένα κύμα αυτοκτονιών από την αρχή του έτους. Δεκατρείς υπάλληλοι έχουν βάλει τέλος στη ζωή τους από τον Ιανουάριο και άλλοι οκτώ έχουν αποπειραθεί να το πράξουν, σύμφωνα με τη Γενική Διεύθυνση Δημοσίων Οικονομικών (DGFiP).
Το νέο νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας θα τεθεί σε δημόσια διαβούλευση τις επόμενες εβδομάδες
Business

Ελλάδα: Η «μάχη» για το 13ωρο- Οργή από τη ΓΣΕΕ για την επέκταση του μέτρου- Τι απαντά το υπουργείο

«Για μεσαίωνα της ατομικής διαπραγμάτευσης» και «το πιο απορρυθμισμένο εργατικό δίκαιο σε επίπεδο Ε.Ε.» κάνει λόγο η ΓΣΕΕ- Είναι «εκσυγχρονισμός των εργατικών διατάξεων» και «προσαρμογή στις σημερινές ανάγκες εργαζομένων και επιχειρήσεων» απαντά το υπουργείο Εργασίας
Το Ευρωπαϊκό Συνδικαλιστικό Ινστιτούτο (ETUI) εκτιμά ότι το κόστος της κατάθλιψης που σχετίζεται με την εργασία ξεπερνά τα 100 δισεκατομμύρια ευρώ ετησίως.
Ευρωπαϊκές Ειδήσεις

Πάνω από 100 δισεκατομμύρια ευρώ ετησίως το κόστος του εργασιακού στρες στην ΕΕ

Μελέτη που διεξήχθη από το Ευρωπαϊκό Ινστιτούτο Συνδικάτων (ETUI) αξιολογεί το κόστος των καρδιαγγειακών παθήσεων και των καταθλιπτικών διαταραχών, που αποδίδονται σε πέντε ψυχοκοινωνικούς κινδύνους
Όλο και περισσότεροι Αμερικανοί σκέφτονται να μετακομίσουν στην Ευρώπη, είναι η ήπειρος έτοιμη να τους δεχτεί;
Εργασία

Είναι έτοιμη η Ευρώπη να υποδεχθεί όσους Αμερικανούς θέλουν να φύγουν από τις ΗΠΑ του Τραμπ;

Οι οικονομικοί εμπειρογνώμονες βλέπουν μια έξαρση από την πλευρά εύπορων εργαζόμενων Αμερικανών που αναζητούν να εγκατασταθούν στην Ευρώπη. Λένε ότι ήρθε η ώρα η Ευρώπη να προετοιμαστεί για την άφιξή τους.
Δείγματα που ελήφθησαν από μηχανές καφέ από ομάδα ερευνητών έδειξαν υψηλά επίπεδα ουσιών που προκαλούν χοληστερόλη.
Ειδήσεις Υγείας

Η καφετιέρα στο χώρο εργασίας μπορεί να βλάπτει την υγεία σας χωρίς να το γνωρίζετε

Δείγματα που ελήφθησαν από σουηδική ομάδα ερευνητών δείχνουν πώς οι καθημερινοί καταναλωτές καφέ μπορεί να κινδυνεύουν από υψηλότερα επίπεδα χοληστερόλης και καρδιαγγειακές παθήσεις.
Προσαρμογή στη δυναμική της εργασίας της επόμενης γενιάς για τη σύγχρονη εποχή
The Exchange

Προσαρμογή στη δυναμική της εργασίας της επόμενης γενιάς

Σε συνεργασία με Media City
Σε κόσμο που αλλάζει, οι εταιρείες πρέπει να προσαρμοστούν στη νέα δυναμική της εργασίας. Το προσωπικό πρέπει να προσαρμοστεί για συμβάδιση με νέες γενιές που εισέρχονται στην εργασία. Με νέες τεχνολογίες και προσεγγίσεις, όλοι μπορούν να συνεργαστούν για εργασιακό χώρο που θα καλύπτει τις ανάγκες.