Το euronews δεν είναι διαθέσιμο στον Internet Explorer. Ο συγκεκριμένος browser δεν είναι ενημερωμένος από την Microsoft και δεν ακολουθεί τις τεχνολογικές εξελίξεις. Χρησιμοποιήστε κάποιον άλλο φυλλομετρητή, όπως Edge, Safari, Google Chrome ή Mozilla Firefox.
Έκτακτη είδηση

Ούρσουλα φον ντερ Λάιεν: To αντίπαλο δέος της Ανγκελα Μέρκελ

Ούρσουλα φον ντερ Λάιεν: To αντίπαλο δέος της Ανγκελα Μέρκελ
Euronews logo
Μέγεθος Κειμένου Aa Aa

Το όνομα της είναι Ούρσουλα φον ντερ Λάιεν και είναι η Γερμανίδα Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.

Είναι 54 ετών και θεωρείται μια από τις σημαντικότερες αντιπάλους της Άνγκελα Μέρκελ στο κόμμα των Χριστιανοδημοκρατών. Η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων έχει σπουδάσει Ιατρική και έχει εργαστεί ως γυναικολόγος. Είναι μητέρα 7 παιδιών, μεταξύ 13 και 25 ετών.

Kirsten Ripper, Euronews:
Κυρία βον ντερ Λάγιεν είστε υπουργός Εργασίας σε μια χώρα με χαμηλό ποσοστό ανεργίας, κάτι που πολλές χώρες ζηλεύουν. Ειδικά το ποσοστό ανεργίας των νέων είναι λιγότερο από 8% και είναι το χαμηλότερο στην Ευρώπη. Προτείνετε στους νέους άλλων χωρών που πλήττονται απο την κρίση να έρθουν στη Γερμανία;

Ursula von der Leyen:
Σας προτείνω να ρίξετε μια ματιά και να δείτε που υπάρχουν θέσεις εργασίας. Στη Βόρεια Ευρώπη η Γερμανία, η Αυστρία και η Ολλανδία έχουν πολλές δουλειές να προσφέρουν. Στη Γερμανία έχουμε ένα εκατομμύριο θέσεις εργασίας και 33.000 θέσεις κατάρτισης παραμένουν κενές.
Σε πολλές χώρες της Ευρώπης οι νέοι άνθρωποι ψάχνουν για δουλειά. Πρέπει λοιπόν να αλλάξει η κατάσταση στο Νότο και να υπάρξει ανάπτυξη. Όμως η κινητικότητα του εργατικού δυναμικού στην ευρωπαϊκή αγορά είναι μια μεγάλη κατάκτηση. Οι νέοι πρέπει να έχουν τη δυνατότητα να μετακινούνται και να διεκδικούν αυτό που τους αξίζει.

Kirsten Ripper, Euronews:
Ξέρετε όμως πως δέχεστε έντονη κριτική, αφού πολλοί σας κατηγορούν πως στερείτε απο τις χώρες του νότου τα καλύτερα μυαλά;

Ursula von der Leyen:
Νομίζω πως δεν μπορούμε να σκεφτόμαστε έτσι, όταν αυτή την στιγμή στην Ευρώπη 6 εκατομμύρια νέοι ψάχνουν απεγνωσμένα για μια θέση εργασίας. Όλοι οι νέοι της Ευρώπης έχουν το δικαίωμα σε μια καλύτερη ζωή. Αν δεν έχουν προοπτική στην χώρα τους, γιατί να μην φύγουν;
Μια μέρα οι νέοι θα επιστρέψουν στις χώρες τους ή θα πάνε κάπου αλλού εντός Ευρώπης. Προτιμώ οι νέοι να βρουν δουλειά στην Ευρώπη, παρά να φύγουν για άλλες ηπείρους.

Kirsten Ripper, Euronews:
Τους τελευταίους μήνες στον γερμανικό τύπο, έχουν δημοσιευθεί πολλά άρθρα σχετικά με τη φτώχεια στη Γερμανία, ακόμη και για ανθρώπους που έχουν δουλειά. Τι πιστεύετε για τον κατώτατο μισθό; Πρέπει να υπάρξουν καλύτερες κοινωνικές παροχές;

Ursula von der Leyen:
Σχετικά με τον κατώτατο μισθό, έχουμε 12 και επιχειρηματικούς τομείς με συγκεκριμένους κατώτατους μισθούς.
Στη Γερμανία οι κοινωνικοί εταίροι καταλήγουν σε συμφωνία: Συνδικάτα και εργοδότες διαπραγματεύονται όλες τις συμβάσεις εργασίας και αυτή τη στιγμή στην Γερμανία έχουμε 65.000 συμβάσεις. Ξέρουμε πως πρέπει να καθορίζεται ο κατώτατος μισθός, ώστε να υπάρχει δικαιοσύνη αλλά και να μην χάνονται θέσεις εργασίας.

Kirsten Ripper, Euronews:
Και οι κοινωνικές παροχές; Το πρόγραμμα Hartz 4;

Ursula von der Leyen:
To Hartz 4 είναι πολύ σημαντικό στη Γερμανία, γιατί οι άνεργοι εξασφαλίζουν ένα αξιοπρεπές βιοτικό επίπεδο. Το δεύτερο σημαντικό βήμα, είναι η προσφορά μιας θέσης εργασίας σε όσους βγαίνουν από το πρόγραμμα. Πολλοί είναι εκείνοι που βρίσκουν δουλειά με το πρόγραμμα Hartz 4.

Η οικονομία στην Γερμανία πηγαίνει καλά και ο αριθμός των ανέργων μειώνεται συνεχώς. Γι αυτό δεν είναι σωστό να αυξήσουμε το επίδομα του προγράμματος και να φυλακίσουμε τους ανθρώπους. Πρέπει να τους δώσουμε κίνητρο να βγουν στην αγορά εργασίας και να κερδίσουν τη ζωή με το σπαθί τους.

Kirsten Ripper, Euronews:
Ασχολείστε πολύ με την θέση των γυναικών στην αγορά εργασίας. Πώς βλέπετε το μέλλον της ποσόστωσης για τις γυναίκες στις υψηλές θέσεις;

Τώρα είναι η στιγμή για σημαντικές αλλαγές. Όλοι γνωρίζουν ότι οι γυναίκες εργάζονται σε πολλές επιχειρήσεις, αλλά ελάχιστες γυναίκες ηγούνται πολυεθνικών. Για αυτό εισάγουμε την ποσόστωση στις μεγάλες επιχειρήσεις.

Βλέπουμε ότι στη Γερμανία, το 30% των μεσαίων επιχειρήσεων εμπιστεύονται τις γυναίκες, γι αυτό και κατέχουν διευθυντικές θέσεις.
Στις μεγάλες επιχειρήσεις όμως, οι γυναίκες απουσιάζουν από τα διοικητικά συμβούλια.

Γι ‘αυτό και πιστεύουμε πως ήρθε η ώρα πρέπει να κινηθούμε.
Νομίζω ότι οι πολυεθνικές κατανοούν πως πρέπει να υπάρχει ένα ειδικό πλαίσιο. Μέχρι το 2020 το 30% των μελών των διευθυντικών συμβουλίων θα πρέπει να είναι γυναίκες.

Έχουν γίνει μελέτες και τα στοιχεία δείχνουν ότι οι επιχειρήσεις έχουν καλύτερα αποτελέσματα όταν γυναίκες καταλαμβάνουν κορυφαίες θέσεις. Δεν είναι καλύτερες, αλλά αντιδρούν διαφορετικά από τους άνδρες και αντιλαμβάνονται διαφορετικά τους κινδύνους και τις ευκαιρίες. Η χωρά μας οφείλει να δείξει τον δρόμο σε αυτό τον τομέα.

Kirsten Ripper, Euronews:
Μια Ισπανίδα συνάδελφος μου ζήτησε να ρωτήσω πως τα καταφέρνετε με τα πολιτικά σας καθήκοντα, ενώ είστε μητέρα επτά παιδιών και την ίδια ώρα να φροντίζετε τον άρρωστο πατέρα σας;

Ursula von der Leyen:
Δεν είχα 7 παιδιά όταν ήμουν νέα, αυτός είναι ένας μακρύς δρόμος για μένα.

Ως νεαρή γιατρός δυσκολεύτηκα πολύ γιατί είχα δύο μωρά. Έχω ζήσει, αυτό που σήμερα ζουν πολλά νέα ζευγάρια που δεν έχουν άνθρωπο να κρατήσει το παιδί της. Γι αυτό και η λειτουργία των παιδικών σταθμών είναι πολύ σημαντική.

Το δεύτερο στοιχείο είναι ότι ο σύζυγός μου ως πατέρας των παιδιών αφιέρωσε πολύ χρόνο και διεκδίκησε το δικαίωμα να είναι πατέρας. Όλες οι μητέρες πρέπει να ζητήσουν την συμμετοχή του πατέρα στην ανατροφή του παιδιών. Ελπίζω, ότι μια μέρα οι γυναίκες δεν θα είναι οι μόνες που θα πρέπει να οργανώσουν δουλειά και οικογένεια. Τα νεαρά ζευγάρια πρέπει να έχουν την ευκαιρία να μεγαλώσουν σωστά τα παιδιά τους. Και ξέρετε, το μήνυμα της πολιτικής μας είναι ένα: λέμε ναι στα παιδιά!

Kirsten Ripper, Euronews
Στη Γερμανία έχετε πολύ χαμηλό ποσοστό γεννήσεων;

Ursula von der Leyen:
Αν συγκρίνουμε την Γερμανία με άλλες βιομηχανικές χώρες θα διαπιστώσουμε ότι εδώ οι νέοι άνθρωποι κάνουν παιδιά. Γίνονται όμως γονείς, ακριβώς γιατί μπορούν να συνδυάσουν δουλειά και οικογένεια. Το σύστημα μας τους δίνει την δυνατότητα να εξελιχθούν επαγγελματικά και να παραμείνουν καλοί γονείς. Σε άλλες χώρες, τα νέα εργαζόμενα ζευγάρια δεν κάνουν παιδιά και ευτυχώς αυτή δεν είναι η πραγματικότητα στη Γερμανία. Σύμφωνα με τα στοιχεία που έχουμε μειώνεται η πτώση του ποσοστού των γεννήσεων. Βεβαίως δεν έχουμε αύξηση του ποσοστού, όμως πιστεύω πως σύντομα θα μπορέσουμε να ανατρέψουμε αυτή την κατάσταση.

Kirsten Ripper, Euronews:
Είστε μια ισχυρή γυναίκα δίπλα στην καγκελάριο Μέρκελ. Μια γυναίκα με όραμα και αποφασιστικότητα σύμφωνα με τον δημοσιογράφο Νικολάους Μπλομ. Θα γινόσασταν μια καλύτερη καγκελάριος;

Ursula von der Leyen:
Όχι δεν το νομίζω. Κάθε γενιά έχει την καγκελάριο της. Η Άνγκελα Μέρκελ εκπροσωπεί την γενιά μας και νομίζω πως έχει κάνει πολύ καλή δουλειά. Κάτω απο εξαιρετικά δύσκολες συνθήκες έχει χτίσει μια δυνατή οικονομία και έχει κερδίσει την εμπιστοσύνη των πολιτών. Η οικονομική κρίση έχει αφήσει πληγές στην Ευρώπη και η Γερμανία έχει καταφέρει να σταθεί όρθια. Αυτό δεν πρέπει να το ξεχνάμε.

Kirsten Ripper, Euronews
Και δεν έχετε πρόβλημα που συμμετέχετε εντατικά στην εκστρατεία των Χριστιανοδημοκρατών;

Ursula von der Leyen:
Το αντίθετο, γιατί αυτό είναι το κόμμα μου. Νομίζω ότι υπάρχουν πολιτικές θέσεις που αξίζει κανείς να υπερασπιστεί και να προωθήσει.

Kirsten Ripper, Euronews
Αγωνίζεστε για το δικαίωμα ζευγαριών ιδίου φύλου να υιοθετούν παιδιά;

Ursula von der Leyen:
Έχει ξεκινήσει μια συζήτηση για το ζήτημα αυτό που νομίζω θα ενταθεί το Φθινόπωρο. Τώρα όμως, άλλα θέματα έχουν προτεραιότητα.