Το Euronews Business ρίχνει μια πιο προσεκτική ματιά στις κορυφαίες αναπτυσσόμενες και μειούμενες θέσεις εργασίας, προσφέροντας σημαντικές πληροφορίες για τις παγκόσμιες τάσεις της απασχόλησης έως το 2030.
ΔΙΑΦΉΜΙΣΗ
Η αγορά εργασίας εξελίσσεται συνεχώς, με ορισμένες θέσεις εργασίας να εξαφανίζονται και νέες να αναδύονται. Οι τεχνολογικές εξελίξεις διαδραματίζουν καθοριστικό ρόλο σε αυτή τη μεταμόρφωση, δημιουργώντας αυξανόμενη ζήτηση για νέες δεξιότητες.
Γνωρίζατε ότι μέχρι το 2030 αναμένεται να εκτοπιστούν 92 εκατομμύρια θέσεις εργασίας, ενώ θα δημιουργηθούν 170 εκατομμύρια νέες θέσεις εργασίας; Η έκθεση του Παγκόσμιου Οικονομικού Φόρουμ (WEF) "Future of Jobs Report 2025" αποκαλύπτει τις παγκόσμιες τάσεις της απασχόλησης, προσφέροντας σημαντικές πληροφορίες για την εξελισσόμενη αγορά εργασίας.
Η έκθεση διαπιστώνει ότι η παγκόσμια αγορά εργασίας αναδιαμορφώνεται από:
- την τεχνολογική αλλαγή
- την πράσινη μετάβαση
- δημογραφικές αλλαγές
- την οικονομική αβεβαιότητα
- Γεωοικονομικός κατακερματισμός
Ποιες είναι λοιπόν οι ταχύτερα αναπτυσσόμενες θέσεις εργασίας και ποιες δεξιότητες θα χρειαστούν οι άνθρωποι για να τις εξασφαλίσουν και ποιες θέσεις εργασίας παρουσιάζουν τις μεγαλύτερες μειώσεις;
Η μεταβολή μετράται τόσο σε ποσοστιαίους όσο και σε απόλυτους όρους, αντικατοπτρίζοντας την αύξηση ή τη μείωση του αριθμού των θέσεων εργασίας. Καθένα από αυτά προσφέρει διαφορετικές, αλλά πολύτιμες γνώσεις σχετικά με τις τάσεις.
Οι ταχύτερα αναπτυσσόμενες θέσεις εργασίας που οδηγούνται από τις τεχνολογικές εξελίξεις
Σύμφωνα με τα στελέχη που συμμετείχαν στην έρευνα από περισσότερους από 1.000 μεγάλους εργοδότες παγκοσμίως, οι ταχύτερα αναπτυσσόμενες θέσεις εργασίας έως το 2030, μετρούμενες σε ποσοστιαίους όρους, καθοδηγούνται σε μεγάλο βαθμό από τις τεχνολογικές εξελίξεις, συμπεριλαμβανομένης της τεχνητής νοημοσύνης (AI), της ρομποτικής και της διευρυμένης ψηφιακής πρόσβασης.
Ο αριθμός των ειδικών σε Big Data αναμένεται να αυξηθεί κατά 113% μεταξύ 2025 και 2030, ακολουθούμενος από τους μηχανικούς χρηματοοικονομικής τεχνολογίας (FinTech) (93%), τους ειδικούς σε AI και μηχανική μάθηση (82%).
Εκτός από τους παραπάνω ρόλους, οι οποίοι αναμένεται να αυξηθούν κατά περισσότερο από 80%, άλλες θέσεις εργασίας με γνώμονα την τεχνολογία κυριαρχούν στον κατάλογο των ταχύτερα αναπτυσσόμενων ρόλων. Κατά την επόμενη πενταετία, τα στελέχη αναμένουν αυξήσεις στις ακόλουθες θέσεις:
- Προγραμματιστές λογισμικού και εφαρμογών (57%)
- Ειδικοί διαχείρισης ασφάλειας (53%)
- Ειδικοί στην αποθήκευση δεδομένων (49%)
- Ειδικοί σε αυτόνομα και ηλεκτρικά οχήματα (48%)
- Σχεδιαστές UI και UX (48%)
- Οδηγοί ελαφρών φορτηγών ή υπηρεσιών διανομής (46%)
- Ειδικοί του Διαδικτύου των πραγμάτων (42%)
- Αναλυτές και επιστήμονες δεδομένων (41%)
Οι θέσεις γραφείου σε διάφορους κλάδους μειώνονται
Οι θέσεις υπαλλήλων γραφείου σε διάφορους κλάδους αναμένεται να είναι μεταξύ των ταχύτερα μειούμενων θέσεων εργασίας έως το 2030, αν και η πτώση τους είναι βραδύτερη από εκείνη των ταχύτερα αναπτυσσόμενων θέσεων εργασίας.
Το ένα τρίτο των υπαλλήλων γραφείου στις ταχυδρομικές υπηρεσίες (-34%) θα εκτοπιστεί, ενώ ακολουθούν με μικρή διαφορά οι ταμίες τραπεζών και οι συναφείς υπάλληλοι γραφείου (-31%).
Οι τεχνολογικές εξελίξεις, συμπεριλαμβανομένης της τεχνητής νοημοσύνης, διαδραματίζουν βασικό ρόλο στη μείωση των θέσεων εργασίας. Για παράδειγμα, οι υπάλληλοι εισαγωγής δεδομένων αναμένεται να δουν μείωση 26%, καθώς οι επιχειρήσεις ψηφιοποιούν όλο και περισσότερο τις δραστηριότητές τους. Ομοίως, ένας στους πέντε ταμίες και υπάλληλοι έκδοσης εισιτηρίων (-20%) θα εκτοπιστεί καθώς τα ψηφιακά εισιτήρια και τα συστήματα αυτοελέγχου θα γίνουν πιο διαδεδομένα.
Ορισμένες άλλες μειώσεις περιλαμβάνουν:
- Διοικητικοί βοηθοί και εκτελεστικοί γραμματείς (-20%)
- Εργαζόμενοι στον τομέα της εκτύπωσης και των συναφών επαγγελμάτων (-20%)
- Λογιστές, λογιστές και υπάλληλοι μισθοδοσίας (-18%)
- Υπάλληλοι καταγραφής υλικών και τήρησης αποθεμάτων (-16%)
- Υπάλληλοι πωλήσεων από πόρτα σε πόρτα, εφημεριδοπώλες και πλανόδιοι πωλητές (-14%)
Χρειάζονται αγρότες: 35 εκατομμύρια περισσότερες θέσεις εργασίας στη γεωργία
Η εξέταση της μεταβολής σε απόλυτους όρους προσφέρει πολύτιμες πληροφορίες, καθώς πολλοί άνθρωποι μπορεί να προτιμούν να δουν τον πραγματικό αριθμό των θέσεων εργασίας που δημιουργούνται και εκτοπίζονται.
Οι εργάτες γης, οι εργάτες και οι λοιποί εργαζόμενοι στη γεωργία κυριαρχούν συντριπτικά στον κατάλογο των θέσεων εργασίας που αυξάνονται ταχύτερα. Σε αυτόν τον τομέα, 49 εκατομμύρια νέες θέσεις εργασίας αναμένεται να προκύψουν, ενώ 14,1 εκατομμύρια θα χαθούν, με αποτέλεσμα μια καθαρή αύξηση 34,9 εκατομμυρίων θέσεων εργασίας κατά την επόμενη πενταετία.
Με 92 εκατομμύρια θέσεις εργασίας να αναμένεται να χαθούν και 170 εκατομμύρια νέες θέσεις εργασίας να δημιουργηθούν, η καθαρή αύξηση θα είναι 78 εκατομμύρια θέσεις εργασίας. Από αυτές, 35 εκατομμύρια θα αφορούν τη γεωργία και τη γεωργία, αντιπροσωπεύοντας το 45% της συνολικής καθαρής αύξησης των θέσεων εργασίας.
Το παραπάνω διάγραμμα παρακολουθεί τις συνολικές αυξήσεις, μειώσεις και τη συνολική απόλυτη αύξηση των θέσεων εργασίας. Μπορείτε να εξερευνήσετε τις λεπτομέρειες καθώς εστιάζουμε στην καθαρή αύξηση των θέσεων εργασίας.
Διανομή και τρόφιμα
Η διανομή είναι ένας άλλος ταχέως αναπτυσσόμενος κλάδος. Θα δημιουργηθούν επιπλέον 9,8 εκατομμύρια θέσεις εργασίας για τους οδηγούς ελαφρών φορτηγών ή υπηρεσιών παράδοσης, ενώ οι οδηγοί αυτοκινήτων, φορτηγών και μοτοσικλετών - που κατατάσσονται στην έβδομη θέση του καταλόγου - θα δουν αύξηση 4,1 εκατομμυρίων θέσεων εργασίας.
Οι προγραμματιστές λογισμικού και εφαρμογών κατατάσσονται στην τρίτη θέση, με καθαρή αύξηση 6,7 εκατομμυρίων θέσεων εργασίας.
Η βιομηχανία τροφίμων συμβάλλει επίσης σημαντικά στην αύξηση των θέσεων εργασίας. Εκτιμάται ότι θα δημιουργηθούν 4,3 εκατομμύρια πρόσθετες θέσεις εργασίας για τους εργαζόμενους στην επεξεργασία τροφίμων και τα συναφή επαγγέλματα, ενώ οι εργαζόμενοι στο σερβίρισμα τροφίμων και ποτών θα κερδίσουν 2,8 εκατομμύρια θέσεις εργασίας.
Βοηθοί νοσηλείας και φροντίδας: Καμία μείωση, μόνο αύξηση
Οι επαγγελματίες νοσηλευτές (3,1 εκατομμύρια) και οι εργαζόμενοι σε υπηρεσίες προσωπικής φροντίδας (1,6 εκατομμύρια) βρίσκονται επίσης στη λίστα. Το πιο σημαντικό είναι ότι αυτοί οι δύο ρόλοι θα παρουσιάσουν μόνο αύξηση των θέσεων εργασίας, χωρίς να αναμένεται μείωση της απασχόλησης.
Τι συμβαίνει με τους πωλητές καταστημάτων;
Οι πωλητές καταστημάτων κατατάσσονται στην πέμπτη θέση μεταξύ των ταχύτερα αναπτυσσόμενων θέσεων εργασίας, με καθαρή αύξηση 4,3 εκατομμυρίων. Ωστόσο, η αύξηση αυτή προέρχεται από μια συνολική αύξηση 10,4 εκατομμυρίων θέσεων εργασίας, η οποία αντισταθμίζεται από μια μείωση 6,1 εκατομμυρίων - καθιστώντας τον ρόλο αυτό τον δεύτερο πιο επηρεαζόμενο ρόλο όσον αφορά τις απώλειες θέσεων εργασίας. Αυτό αντικατοπτρίζει τις συνεχιζόμενες αλλαγές στον κλάδο, καταδεικνύοντας την εξέλιξη των ρόλων και των απαιτήσεων σε δεξιότητες.
Οι καθηγητές πανεπιστημιακής και τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (1,9 εκατ.) και οι καθηγητές δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης (1,6 εκατ.) είναι άλλες θέσεις εργασίας με τη μεγαλύτερη αύξηση στον κατάλογο των 15 πρώτων θέσεων εργασίας.
Ταμίες και υπάλληλοι έκδοσης εισιτηρίων: Το ένα πέμπτο των συνολικών απωλειών
Οι θέσεις υπαλλήλων αντιμετωπίζουν μακράν τις μεγαλύτερες απώλειες θέσεων εργασίας κατά την επόμενη πενταετία. Μέχρι το 2030, αναμένεται να εκτοπιστούν 16,3 εκατομμύρια θέσεις ταμιών και υπαλλήλων έκδοσης εισιτηρίων, που αντιστοιχούν στο 18% των συνολικών απωλειών θέσεων εργασίας. Με μια αύξηση 2,7 εκατομμυρίων σε αυτούς τους ρόλους, η καθαρή απώλεια θα είναι 13,7 εκατομμύρια.
Οι διοικητικοί βοηθοί και εκτελεστικοί γραμματείς κατατάσσονται στη δεύτερη θέση, με καθαρή απώλεια 6,1 εκατομμυρίων θέσεων εργασίας.
Υπάρχουν και άλλες θέσεις γραφείου στις πρώτες θέσεις εργασίας με τη μεγαλύτερη μείωση: Υπάλληλοι καταγραφής υλικών και τήρησης αποθεμάτων (-2,64 εκατ.), υπάλληλοι λογιστηρίου και μισθοδοσίας (-1,65 εκατ.) και υπάλληλοι καταχώρησης δεδομένων (-0,5 εκατ.).
Οι Γραφίστες, με καθαρή απώλεια 0,36 εκατ. θέσεων εργασίας, βρίσκονται επίσης στη λίστα. Η τεχνητή νοημοσύνη παίζει ολοένα και πιο κυρίαρχο ρόλο στον κλάδο, αναδιαμορφώνοντας προφανώς τη ζήτηση για σχεδιαστές.
Πέρα από τις μετατοπίσεις θέσεων εργασίας, οι απαιτούμενες δεξιότητες εξελίσσονται επίσης. Κατά μέσο όρο, το 39% των σημερινών δεξιοτήτων των εργαζομένων αναμένεται να μετασχηματιστεί ή να καταστεί παρωχημένο έως το 2030.