Η Συνομοσπονδία Ευρωπαϊκών Συνδικάτων πιέζει την Κομισιόν για όριο μέγιστης θερμοκρασίας στην εργασία, καθώς η ακραία ζέστη απειλεί προβλέψιμα και αποτρέψιμα τους εργαζόμενους σε όλη την Ευρώπη.
«Διαλείμματα δροσισμού» για όλους τους εργαζομένους; Μια ευρωπαϊκή συνδικαλιστική οργάνωση καλεί την Ευρωπαϊκή Επιτροπή να θεσπίσει διαλείμματα για τους εργαζομένους εν μέσω ιστορικού καύσωνα.
ΔΙΑΦΉΜΙΣΗ
ΔΙΑΦΉΜΙΣΗ
«Τα διαλείμματα δροσισμού που εφαρμόζονται στο Παγκόσμιο Κύπελλο έχουν στρέψει τα φώτα στους κινδύνους που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι από την ακραία ζέστη και στα μέτρα που μπορούν να ληφθούν για να διατηρηθεί η ασφάλειά τους», δήλωσε η Έστερ Λιντς, γενική γραμματέας της Ευρωπαϊκής Συνομοσπονδίας Συνδικάτων (ETUC).
Πρόσθεσε ότι, παρότι οι εργαζόμενοι χρειάζονται περισσότερο από τρία λεπτά για να ανακάμψουν από την έκθεση στη ζέστη, η πρακτική αυτή αποτελεί ένα καλό παράδειγμα για το πώς μπορεί να προσαρμοστεί η εργασία στο μεταβαλλόμενο κλίμα.
«Χρειαζόμαστε έναν νόμο για τη μέγιστη θερμοκρασία στην εργασία, που να δίνει σε όλους τους εργαζομένους το δικαίωμα σε πληρωμένα διαλείμματα, νερό και πρόσβαση σε τουαλέτες», δήλωσε η Λιντς στο Euronews Health.
Το θερμικό στρες στον χώρο εργασίας προκαλεί σωματική καταπόνηση που μπορεί να οδηγήσει σε εξάντληση, παθολογικές καταστάσεις και θάνατο.
Οι θάνατοι στην εργασία λόγω ακραίας ζέστης έχουν αυξηθεί σε όλη την Ευρώπη τα τελευταία χρόνια.
Τα πιο πρόσφατα στοιχεία του Παγκόσμιου Οργανισμού Υγείας δείχνουν ότι περισσότεροι από 2,4 δισεκατομμύρια εργαζόμενοι εκτίθενται παγκοσμίως σε υπερβολική ζέστη, με αποτέλεσμα πάνω από 22,85 εκατομμύρια εργατικά ατυχήματα κάθε χρόνο.
Σύμφωνα με τον ΠΟΥ, για να μπορεί να αντέξει κανείς μια οκτάωρη βάρδια, η εσωτερική θερμοκρασία του σώματος δεν θα πρέπει να ξεπερνά τους 38°C.
Η μακροχρόνια έκθεση σε υψηλές θερμοκρασίες ενέχει σημαντικούς κινδύνους για την υγεία, αυξάνοντας τις πιθανότητες εμφάνισης καρδιαγγειακών παθήσεων, επιδεινώνοντας αναπνευστικά νοσήματα και συμβάλλοντας σε άλλα προβλήματα, όπως η χρόνια νεφρική νόσος ή η υπογονιμότητα.
Ποιοι κινδυνεύουν περισσότερο;
Αν και η ζέστη επηρεάζει όλους τους εργαζομένους, ορισμένα επαγγέλματα και προβλήματα υγείας αυξάνουν τον κίνδυνο.
Οι μεγαλύτερης ηλικίας εργαζόμενοι, τα άτομα με χρόνιες παθήσεις, οι έγκυες γυναίκες και όσοι εκτελούν πολύ έντονη σωματική εργασία είναι πιο ευάλωτοι στις υψηλές θερμοκρασίες.
«Οι άνθρωποι που εργάζονται σε εξωτερικούς χώρους, στην οικοδομή ή στη γεωργία, βρίσκονται προφανώς σε υψηλό κίνδυνο έκθεσης στη ζέστη, αλλά σχεδόν οι μισοί εργαζόμενοι συνολικά εκτίθενται σε ζέστη στην εργασία τους», είπε η Λιντς.
Τι μπορεί να γίνει για την προστασία των εργαζομένων;
Οι καύσωνες αναμένεται να γίνονται ολοένα και πιο συχνοί και οι χώροι εργασίας προσπαθούν να προσαρμοστούν σε αυτή τη νέα πραγματικότητα.
Προσαρμογές όπως το ευέλικτο ωράριο, τα τακτικά διαλείμματα και η εναλλαγή θέσεων εργασίας είναι τα πιο συνηθισμένα μέτρα για την πρόληψη του θερμικού στρες και των κινδύνων στην εργασία που σχετίζονται με την κλιματική αλλαγή, σύμφωνα με τον Ευρωπαϊκό Οργανισμό για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία.
«Οι εργοδότες πρέπει να αναγνωρίσουν ότι η ζέστη αποτελεί πλέον έναν προβλέψιμο επαγγελματικό κίνδυνο, ο οποίος πρέπει να προλαμβάνεται με προγραμματισμένα μέτρα προστασίας που θα συζητούνται εκ των προτέρων», δήλωσε η Λιντς.
Επεσήμανε ότι το σημερινό πρόβλημα σε όλη την Ευρώπη είναι ένα «κουρελούδι» από ανεπαρκείς και ξεπερασμένους εθνικούς νόμους και εθελοντικές κατευθυντήριες γραμμές της Ευρωπαϊκής Επιτροπής.
«Η κλιματική αλλαγή δεν είναι ένα πρόβλημα που σέβεται τα σύνορα, γι’ αυτό χρειαζόμαστε δεσμευτική ευρωπαϊκή νομοθεσία και επενδύσεις στις επιθεωρήσεις εργασίας ώστε να διασφαλίζεται η εφαρμογή της», πρόσθεσε η Λιντς.