Η αντιπρόεδρος της Ευρωπαϊκής Επιτροπής δήλωσε στην πρωινή εκπομπή Europe Today του Euronews ότι η ευρωπαϊκή ανταγωνιστικότητα δεν πρέπει να αποβαίνει εις βάρος των δικαιωμάτων των εργαζομένων
Στο πλαίσιο του σχεδίου της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για τη δημιουργία αυτού που η ίδια αποκαλεί "κοινωνική Ευρώπη", η Ρουμάνα επίτροπος παρουσιάζει σήμερα το σχέδιο της Επιτροπής για την αναβάθμιση των δεξιοτήτων των εργαζομένων ώστε να προσαρμοστούν στις σημερινές ανάγκες της Ευρώπης σε εργατικό δυναμικό και να προετοιμαστούν για την πράσινη και την ψηφιακή μετάβαση.
"Η κοινωνική Ευρώπη δεν έχει πεθάνει. Η κοινωνική Ευρώπη είναι η ραχοκοκαλιά της Ευρωπαϊκής Ένωσης", δήλωσε η εκτελεστική αντιπρόεδρος της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, αρμόδια για την απασχόληση και τα κοινωνικά δικαιώματα, Ροξάνα Μινζάτου, στο Europe Today του Euronews την Πέμπτη.
Η Μινζάτου απάντησε στις ανησυχίες ότι τα κοινωνικά δικαιώματα έχουν παραμεριστεί στο όνομα της ανταγωνιστικότητας, η οποία αποτελεί προτεραιότητα της Προέδρου της Επιτροπής Ούρσουλα φον ντερ Λάιεν από την αρχή της δεύτερης θητείας της.
Σύμφωνα με την Μινζάτου, τα δύο αυτά δικαιώματα δεν είναι αμοιβαία αποκλειόμενα, αλλά πρέπει να εξισορροπούνται.
"Η ανταγωνιστικότητα είναι απολύτως απαραίτητη για να μπορέσουμε να προσφέρουμε ποιοτικές θέσεις εργασίας", δήλωσε, ενώ επέμεινε ότι "δεν μπορούμε στην Ευρώπη να επιτύχουμε ανταγωνιστικότητα εάν παραιτηθούμε ή εάν μειώσουμε τα πρότυπα για την απασχόληση".
Η κ. Μινζάτου ανακοίνωσε επίσης την έναρξη της πρώτης διαβούλευσης σχετικά με τον νόμο για την ποιοτική απασχόληση, ο οποίος θα παρουσιαστεί το επόμενο έτος.
Ο παράγοντας της τεχνητής νοημοσύνης
Ένα θέμα που θα εξεταστεί από τη νομοθεσία είναι ο αντίκτυπος των συστημάτων τεχνητής νοημοσύνης στον χώρο εργασίας. Πρόσφατο άρθρο του Euronews δείχνει ότι ένας στους τέσσερις ευρωπαϊκούς χώρους εργασίας χρησιμοποιεί αλγορίθμους και τεχνητή νοημοσύνη για τη λήψη αποφάσεων που επηρεάζουν την εργασιακή ζωή των εργαζομένων.
Η Μινζάτου αναγνωρίζει ότι η τεχνητή νοημοσύνη επηρεάζει τις θέσεις εργασίας παγκοσμίως.
"Κάποιες θέσεις εργασίας σίγουρα θα μετασχηματιστούν ή θα εξαφανιστούν και κάποιες άλλες θα λειτουργούν με τη βοήθεια της τεχνητής νοημοσύνης", δήλωσε. "Η ανησυχία μας είναι ότι θα έχουμε την ΤΝ ως αφεντικό, όχι μόνο ως βοηθό".
Τόνισε την ανάγκη δημιουργίας αξιόπιστων περιβαλλόντων, ώστε οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις, οι μεγάλες εταιρείες και οι εργαζόμενοι να μπορούν να χρησιμοποιούν τα συστήματα ΤΝ με εμπιστοσύνη.
Αυτό σημαίνει ότι οι εργαζόμενοι σε όλες τις ηλικίες, τις περιφέρειες και τους τομείς θα πρέπει να βελτιώσουν τις δεξιότητές τους στην ΤΝ, αλλά η Μινζάτου επέμεινε ότι η νομοθεσία της Επιτροπής στον τομέα αυτό θα αποφύγει να δημιουργήσει "βάρος" ή "επικαλύψεις" για την ευρωπαϊκή βιομηχανία.
"Όπου έχουμε κενά, πρέπει να δούμε αν χρειαζόμαστε κανονισμούς που να δημιουργούν ελάχιστη προστασία για τους εργαζόμενους", κατέληξε η Μινζάτου.