Ελλάδα: Τι θα γίνει με τις ομαδικές απολύσεις;

Ελλάδα: Τι θα γίνει με τις ομαδικές απολύσεις;
Από Συμέλα Τουχτίδου
Κοινοποιήστε το άρθροΣχόλια
Κοινοποιήστε το άρθροClose Button

Ο γρίφος παραμένει, καθώς η απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου δεν ξεδιαλύνει την κατάσταση

ΔΙΑΦΉΜΙΣΗ

Πολλοί ήταν αυτοί που ήλπιζαν σε μία απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου για να ξεκαθαρίσει το τοπίο με τις ομαδικές απολύσεις, ιδιαίτερα καθώς το θέμα αυτό είναι ένα από τα «αγκάθια» που κρατούν ανοιχτή τη δεύτερη αξιολόγηση του ελληνικού προγράμματος.

Με αφετηρία την υπόθεση της ΑΓΕΤ Ηρακλής και την πρόθεσή της να απολύσει τους 236 εργαζόμενους του εργοστασίου στη Χαλκίδα, υπήρχαν ελπίδες ότι η ευρωπαϊκή δικαιοσύνη θα πάρει από τις ελληνικές αρχές την «καυτή πατάτα» και με μία ξεκάθαρη απόφαση θα ανοίξει ή θα κλείσει οριστικά το ζήτημα αλλαγής του επίμαχου καθεστώτος.

Τελικά, δεν έγινε αυτό. Το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο εξέδωσε απόφαση που επιστρέφει «το μπαλάκι» στην ελληνική κυβέρνηση.

Τι ζητήθηκε από το Ε. Δικαστήριο

Το Δικαστήριο της Ευρωπαϊκής Ένωσης κλήθηκε να αποφασίσει αν η ελληνική νομοθεσία για υποχρεωτική έγκριση των ομαδικών απολύσεων από το Νομάρχη ή τον υπουργό Εργασίας :

α) παραβιάζει την ευρωπαϊκή οδηγία για τις ομαδικές απολύσεις

β) παραβιάζει την ελευθερία εγκατάστασης που κατοχυρώνεται από τις Συνθήκες

Τι απάντησε το Ε. Δικαστήριο

α) ότι ένα κράτος μέλος μπορεί να βάλει φρένο στις ομαδικές απολύσεις «με αιτιολογημένη απόφαση». Αρκεί τα κριτήρια που εφαρμόζονται να μην αποκλείουν «στην πράξη κάθε δυνατότητα του εργοδότη να προβεί σε ομαδικές απολύσεις.»

β) δεν αντίκειται στην ελευθερία εγκατάστασης η δυνατότητα ενός κράτους να εναντιώνεται σε τέτοιο σχέδιο (δηλ. ομαδικών απολύσεων) για λόγους προστασίας των εργαζομένων και της απασχόλησης

Βγήκε κάτι από την απόφαση;

Ενώ, λοιπόν, το Ε. Δικαστήριο αφήνει ανοιχτό χώρο για ερμηνείες, προχωράει σε ένα σαφές συμπέρασμα.

Τα κριτήρια με τα οποία αποφασίζει το ελληνικό κράτος για το αν θα εγκρίνει ή όχι ένα σχέδιο ομαδικών απολύσεων κρίνεται ότι «έχουν διατυπωθεί κατά τρόπο υπέρμετρα γενικό και ασαφή.»

Τα κριτήρια αυτά είναι η κατάσταση της επιχείρησης και οι συνθήκες της αγοράς εργασίας.
Αυτά τα δύο κριτήρια θα πρέπει να επαναδιατυπωθούν, ώστε να «στηρίζονται σε αντικειμενικές και δυνάμενες να ελεγχθούν προϋποθέσεις», όπως χαρακτηριστικά αναφέρει η απόφαση.

Για το δε τρίτο κριτήριο (συμφέρον της εθνικής οικονομίας) το Δικαστήριο έκρινε ότι «δεν μπορεί να γίνει δεκτό», άρα πρέπει να καταργηθεί.

Τι γίνεται τώρα

Το υπουργείο Εργασίας δηλώνει ότι η χώρα θα συμμορφωθεί με την απόφαση και θα τροποποιήσει τις σχετικές διατάξεις, «διατηρώντας ένα σύστημα ουσιαστικής διοικητικής προέγκρισης των ομαδικών απολύσεων και όχι καταργώντας το», όπως χαρακτηριστικά αναφέρει σε σχετική ανακοίνωση.

Επίσης, η κυβέρνηση διαμηνύει ότι βάσει της απόφασης δεν τίθεται θέμα αύξησης του ορίου 5% για τις ομαδικές απολύσεις.

ΔΙΑΦΉΜΙΣΗ

Η αγωνία των εργαζόμενων

Το euronews έχει επισκεφτεί το εργοστάσιο της ΑΓΕΤ Ηρακλής στην Χαλκίδα και έχει καταγράψει τις αγωνιώδεις ημέρες που βιώνουν οι εναπομείναντες εργαζόμενοι

Διαβάστε, εδώ, το πλήρες κείμενο της απόφασης του Δικαστηρίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης

Κοινοποιήστε το άρθροΣχόλια

Σχετικές ειδήσεις

Αντιδράσεις στην ανακοίνωση για την αύξηση του κατώτατου μισθού

Ισόβια κάθειρξη για την μητέρα από την Πάτρα για τον θάνατο της πρωτότοκης κόρης της

Κολωνός: Ένοχος ο 55χρονος για τον βιασμό της 12χρονης