Η απόφαση είναι η πρώτη περίπτωση δικαστικής διαμάχης για απόλυση που σχετίζεται με την εισαγωγή της τεχνητής νοημοσύνης
Την ημέρα της Πρωτομαγιάς, δηλαδή της ημέρας κατά την οποία γιορτάζονται οι αγώνες για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων, μία από τις πιο επίκαιρες και πολυσυζητημένες προκλήσεις επανέρχεται στο προσκήνιο στην Ιταλία:
ΔΙΑΦΉΜΙΣΗ
ΔΙΑΦΉΜΙΣΗ
η περίπλοκη σχέση μεταξύ του κόσμου της εργασίας και της τεχνητής νοημοσύνης.
Συγκεκριμένα, η απόφαση του Εργατικού Δικαστηρίου της Γένοβας την Πέμπτη διέταξε την επαναπρόσληψη της εργαζόμενης που απολύθηκε μαζί με άλλους τρεις συναδέλφους της τον Ιανουάριο του 2025 επειδή "αντικαταστάθηκε από την τεχνητή νοημοσύνη".
Σύμφωνα με την απόφαση, επρόκειτο για «παράνομη απόλυση» καθώς «δεν συμμορφώνεται με την υποχρέωση "επανένταξης"» , η οποία επιβάλλει σε κάθε εργοδότη να ελέγχει, πριν απολύσει έναν εργαζόμενο για οικονομικούς ή οργανωτικούς λόγους, εάν ο εργαζόμενος μπορεί να επαναπροσληφθεί εντός της επιχείρησης, έστω και με άλλα καθήκοντα και μικρότερο αριθμό ωρών εργασίας.
Πρόκειται για την πρώτη υπόθεση στην Ιταλία στην οποία οι δικαστές καλούνται να αποφανθούν σχετικά με μια απόλυση που σχετίζεται με την τεχνητή νοημοσύνη, όπως πρότειναν τα συνδικάτα που υποστήριξαν την υπόθεση.
Η γυναίκα, η οποία απασχολούνταν στο γραφείο της Γένοβας της δανέζικης πολυεθνικής εταιρείας logistics Maersk, είχε αποφασίσει να μηνύσει την εταιρεία μετά την απόλυσή της με κίνητρο ένα εσωτερικό σχέδιο αναδιοργάνωσης. Οι υπόλοιποι εργαζόμενοι, ωστόσο, αποδέχθηκαν τπου το ποσό που τους προτάθηκε ως αποζημίωση.
Η απόφαση επαναφέρει την εργαζόμενη με το δικαίωμα να αποζημιωθεί για τους μήνες που ήταν απλήρωτη.
Ματαρέλα: «Ένα νέο σύνορο με το οποίο πρέπει να μετρήσουμε τους εαυτούς μας»
"Μια ισχυρή χώρα, στην οποία υπάρχει ισότητα μεταξύ των πολιτών, ευδοκιμεί από την κοινωνική συνοχή. Η κοινωνική συνοχή προϋποθέτει ότι η εργασία και η προστασία των εργαζομένων είναι αποτελεσματική, ενάντια σε κάθε παρανομία και εκμετάλλευση που απειλεί την ίδια τη συνύπαρξη. Οι κοινωνικοί εταίροι - συνδικάτα, επιχειρήσεις, ενώσεις - καλούνται να συμβάλουν σε αυτό με τις αξίες τους. Ο κοινωνικός διάλογος δεν πρέπει ποτέ να σταματήσει", δήλωσε ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας, Σέρτζιο Ματαρέλα, με την ευκαιρία της Ημέρας Εργασίας την 1η Μαΐου.
Ο αρχηγός του κράτους μετέβη στην Ποντεντέρα για μια ιδιωτική επίσκεψη στο εργοστάσιο της Piaggio, το οποίο γιορτάζει φέτος την 80ή επέτειο της Vespa. Μαζί του ήταν επίσης ο πρόεδρος της περιφέρειας της Τοσκάνης Eugenio Giani, ο δήμαρχος Matteo Franconi και η υπουργός Εργασίας Μαρίνα Ελβίρα Καλντερόνε.
Κατά τη διάρκεια της επίσκεψής του, ο Ματαρέλα συναντήθηκε επίσης με συνδικάτα, εργαζόμενους και φοιτητές και στην ομιλία του τόνισε τις προκλήσεις που αντιμετωπίζει σήμερα ο κόσμος της εργασίας.
"Σήμερα βρισκόμαστε αντιμέτωποι με την πρόκληση της τεχνητής νοημοσύνης. Πιστεύω ότι μπορούμε να εφαρμόσουμε έναν προβληματισμό του Κάρλο Καττάνεο, ο οποίος, στην καρδιά της βιομηχανικής επανάστασης της εποχής εκείνης, το 1845, στο έργο του Industria e Morale (Βιομηχανία και Ηθική ) ανέφερε ότι «οι ανακαλύψεις της επιστήμης συνδέονται με πολλαπλά νήματα με τους κόπους του εργαστηρίου, ανυψώνοντάς τους σε υψηλή αξιοπρέπεια," είπε ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας, προσθέτοντας ότι :
«Ήταν η πολυτεχνική κουλτούρα που ένωσε τον ανθρωπισμό και την επιστήμη, με το άτομο στο επίκεντρο αυτών των διαδικασιών.
Σήμερα αποτελεί ένα νέο σύνορο με το οποίο πρέπει να μετρηθούμε, στην επαναβεβαίωση των αξιών που εμπνέουν την κοινότητά μας».
Ο επικεφαλής του κράτους έδωσε ιδιαίτερη έμφαση στις γυναίκες και τους νέους εργαζόμενους, οι οποίοι αντιπροσωπεύουν τις κατηγορίες που εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν τις μεγαλύτερες δυσκολίες στον κόσμο της εργασίας. "Θα μπορούσαμε να αντιληφθούμε τα πιο κρίσιμα σημεία της αγοράς εργασίας μας ως ανεκμετάλλευτες ακόμη δυνατότητες, ως αποθέματα που πρέπει να αξιοποιηθούν γρήγορα για να δώσουν νέα ώθηση στην ιταλική κοινωνία και οικονομία", υποστήριξε.
"Το άλλο κρίσιμο σημείο που πρέπει να γίνει αντιληπτό ως "εφεδρεία" για τη δυνητική ανάπτυξη είναι η απασχόληση των νέων. Η ηλικία εισόδου στην αγορά εργασίας εξακολουθεί να είναι πολύ υψηλή", είπε, τονίζοντας την ανάγκη ενθάρρυνσης και προώθησης της εισόδου των νέων στον κόσμο της εργασίας.
"Στην κοινωνία μας, οι νέοι ακούγονται ελάχιστα. Δεν δίνεται ιδιαίτερη προσοχή στην ωρίμανση και την ανεξαρτησία τους. Υπάρχουν πολλοί καλά μορφωμένοι νέοι που εγκαταλείπουν τη χώρα μας για να εργαστούν στο εξωτερικό. Για το συμφέρον της χώρας, αυτή η τάση πρέπει να αντιστραφεί", πρόσθεσε ο Ματαρέλα.