Ογδόντα τρία εκατομμύρια θέσεις εργασίας ενδέχεται να τεθούν σε κίνδυνο έως το 2027, με τις θέσεις εργασίας στον τομέα των καταλυμάτων, του χονδρεμπορίου και των τεχνών να επηρεάζονται δυνητικά σοβαρά.
ΔΙΑΦΉΜΙΣΗ
Η αυτοματοποίηση, τα μεγάλα δεδομένα και οι οικονομικές πιέσεις ενδέχεται να οδηγήσουν στην κατάργηση 83 εκατομμυρίων θέσεων εργασίας παγκοσμίως τα επόμενα τρία χρόνια.
Αυτό προκύπτει από έρευνα που διεξήγαγε το Παγκόσμιο Οικονομικό Φόρουμ σε πάνω από 800 εταιρείες και 673 εκατομμύρια εργαζόμενους σε όλο τον κόσμο.
Η τεχνητή νοημοσύνη αναμένεται να αποτελέσει βασική κινητήρια δύναμη πίσω από αυτή την αλλαγή και έναν από τους ταχύτερα αναπτυσσόμενους τομείς, μαζί με τους ειδικούς σε θέματα βιωσιμότητας και τους αναλυτές επιχειρηματικής ευφυΐας.
Η έρευνα αναφέρει επίσης ότι μέχρι το 2027 ενδέχεται να δημιουργηθούν έως και 69 εκατομμύρια νέες θέσεις εργασίας.
Η παραγωγικότητα της Ευρώπης γίνεται ακόμη πιο συγκεντρωτική;
Η μελέτη "Το μέλλον της εργασίας στην Ευρώπη" της εταιρείας συμβούλων McKinsey προβλέπει ότι 94 εκατομμύρια Ευρωπαίοι εργαζόμενοι θα χρειαστούν επανεκπαίδευση έως το 2030 λόγω της προόδου της αυτοματοποίησης.
Η McKinsey προσδιόρισε επίσης τους τομείς με το μεγαλύτερο ποσοστό θέσεων εργασίας που δυνητικά θα εκτοπιστούν από την αυτοματοποίηση, στην Ευρώπη: υπηρεσίες παροχής καταλύματος και εστίασης (94%), τέχνες (80%), χονδρικό και λιανικό εμπόριο (68%), κατασκευές (58%) και μεταφορές και αποθήκευση (50%).
"Ενώ ορισμένοι εργαζόμενοι σε επαγγέλματα με φθίνουσα πορεία μπορεί να είναι σε θέση να βρουν παρόμοια είδη εργασίας, 21 εκατομμύρια μπορεί να χρειαστεί να αλλάξουν επάγγελμα μέχρι το 2030", αναφέρει η μελέτη, υποδηλώνοντας ότι οι περισσότεροι από αυτούς τους ανθρώπους δεν έχουν τριτοβάθμια εκπαίδευση.
Ωστόσο, σύμφωνα με την έρευνα του Παγκόσμιου Οικονομικού Φόρουμ, τα επόμενα χρόνια αναμένεται να φέρουν σημαντική αύξηση των θέσεων εργασίας και σε άλλους τομείς, με περίπου 69 εκατομμύρια νέες θέσεις εργασίας.
Στην Ευρώπη, αυτές οι θέσεις εργασίας είναι πιθανό να είναι άνισα κατανεμημένες.
Έως και το 40% των Ευρωπαίων εργαζομένων θα μπορούσε να βρεθεί να ζει σε περιοχές με συρρικνωμένες αγορές εργασίας, σημειώνει η McKinsey.
Η έκθεση προτείνει να ενθαρρυνθεί η εξ αποστάσεως εργασία "μέσω κινήτρων για τις εταιρείες και της δημιουργίας ψηφιακών υποδομών", ώστε να διατηρηθούν αυτές οι περιοχές.
Η παραγωγικότητα της Ευρώπης είναι σήμερα ιδιαίτερα συγκεντρωμένη σε λίγες αγορές εργασίας, όπως το Άμστερνταμ, η Κοπεγχάγη, το Λονδίνο, η Μαδρίτη, το Μόναχο και το Παρίσι.
Αυτές οι πόλεις φιλοξενούν μόνο το 20% του πληθυσμού της Ευρώπης, αλλά αντιπροσώπευαν το 43% της αύξησης του ΑΕΠ της Ευρώπης, το 35% της καθαρής αύξησης των θέσεων εργασίας και το 40% της αύξησης του πληθυσμού της μεταξύ 2007 και 2018, σύμφωνα με την έκθεση.
Από την άλλη πλευρά, υπάρχουν 438 συρρικνούμενες περιφέρειες, που αντιστοιχούν στο 30% του πληθυσμού, στην ανατολική και νότια Ευρώπη, με "φθίνον εργατικό δυναμικό, ηλικιωμένους πληθυσμούς και χαμηλότερο μορφωτικό επίπεδο".