Η εμπιστοσύνη των νέων στα ευρωπαϊκά συνταξιοδοτικά συστήματα μειώνεται, ενώ οι εισφορές συνεχίζονται: πώς συγκρίνονται τα κράτη της ΕΕ;
Οι συντάξεις μπορεί να φαίνονται κάτι πολύ μακρινό για τους νέους Ευρωπαίους, όμως πολλοί ανησυχούν αν τελικά θα πάρουν ποτέ μια.
ΔΙΑΦΉΜΙΣΗ
ΔΙΑΦΉΜΙΣΗ
Παρότι το 22% αναφέρει τις συντάξεις ως κύρια ανησυχία, το 30% των ερωτηθέντων δηλώνει ότι έχει μόνο περιορισμένη γνώση του πώς λειτουργεί το σύστημα, σύμφωνα με νέα έρευνα της ανεξάρτητης δεξαμενής σκέψης Friends of Europe.
Οι νεαροί Δανοί και Γάλλοι ερωτηθέντες έχουν τη μικρότερη γνώση για το πώς λειτουργεί το συνταξιοδοτικό σύστημα, σε ποσοστά 34% και 33% αντίστοιχα, σύμφωνα με τη μελέτη.
Αντίθετα, οι Ιταλοί και οι Ισπανοί δηλώνουν ότι γνωρίζουν καλύτερα το σύστημα.
«Η μεγαλύτερη ανησυχία μου για τις συντάξεις είναι ότι το συνταξιοδοτικό σύστημα δεν λειτουργεί πια για τη δική μου γενιά και για όσους έρθουν μετά από εμάς», ανέφερε μία Γαλλίδα ερωτηθείσα στην έρευνα. «Ότι πρέπει να πληρώσουμε το τίμημα κακών πολιτικών και οικονομικών επιλογών».
Η έκθεση Voices for Choices 2026 κατέγραψε τις απόψεις 2.000 Ευρωπαίων ηλικίας 18 έως 35 ετών σε Δανία, Γαλλία, Γερμανία, Ιταλία, Πολωνία και Ισπανία.
Πληρώνουν οι νέοι Ευρωπαίοι σε ένα σύστημα που δεν εμπιστεύονται;
Σχεδόν οι μισοί ερωτηθέντες δήλωσαν ότι ήδη καταβάλλουν εισφορές σε κάποιο συνταξιοδοτικό πρόγραμμα, ενώ μόλις το 9% είπε ότι δεν σκοπεύει να συνεισφέρει καθόλου.
Παρά όμως αυτό το υψηλό επίπεδο συμμετοχής, μόλις το 17% πιστεύει ότι η σύνταξή του θα επαρκεί, ενώ το 43% αναμένει ότι δεν θα είναι αρκετή.
Περισσότεροι από έναν στους τέσσερις Δανούς ερωτηθέντες θεωρούν ότι η σύνταξή τους θα είναι σχετικά επαρκής για να στηρίξει τη συνταξιοδότησή τους, ενώ περισσότεροι από έναν στους τρεις Ιταλούς πιστεύουν το αντίθετο.
«Το γενικό μήνυμα είναι σαφές: πολλοί αισθάνονται ότι βάζουν χρήματα σε ένα σύστημα που δεν εμπιστεύονται», σημειώνει η μελέτη.
Οι νέοι Ευρωπαίοι ζητούν μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού
Τα πιο πρόσφατα στοιχεία του ΟΟΣΑ δείχνουν ότι οι πηγές εισοδήματος των ηλικιωμένων στην Ευρώπη, οι περισσότεροι από τους οποίους είναι συνταξιούχοι, διαφέρουν σημαντικά σε όλη την ήπειρο.
Κατά μέσο όρο, οι δημόσιες μεταβιβάσεις, όπως οι συντάξεις που συνδέονται με τις αποδοχές, και οι ιδιωτικές επαγγελματικές μεταβιβάσεις, όπως οι υποχρεωτικές συντάξεις και οι παροχές λόγω θανάτου, αντιστοιχούν στο 56% και το 7% αντίστοιχα των εισοδημάτων των ηλικιωμένων.
Για παράδειγμα, περίπου το 80% των εισοδημάτων των ηλικιωμένων σε Αυστρία, Βέλγιο, Φινλανδία, Γαλλία και Λουξεμβούργο προέρχεται από δημόσιες μεταβιβάσεις.
Σε κάθε περίπτωση, θα περάσει ακόμη αρκετός χρόνος μέχρι οι σημερινοί νέοι πολίτες να αρχίσουν να λαμβάνουν σύνταξη. Η προοπτική παράτασης του εργάσιμου βίου σπάνια είναι δημοφιλής, αλλά και οι προσδοκίες για το πόσο θα χρειαστεί να εργαστούν μέχρι τη συνταξιοδότηση διαφέρουν επίσης από χώρα σε χώρα στην Ευρώπη.
Οι νέοι στη Δανία και την Ιταλία αναμένουν ότι θα εργαστούν τα περισσότερα χρόνια, ενώ στη Γαλλία και την Πολωνία είναι πιθανότερο να φαντάζονται ότι θα αποχωρήσουν νωρίτερα από την αγορά εργασίας.
Η πλειονότητα των Ισπανών, Ιταλών, Γερμανών, Πολωνών και Γάλλων ερωτηθέντων υποστηρίζει ότι το σημερινό συνταξιοδοτικό σύστημα δεν λειτουργεί και χρειάζεται μεταρρύθμιση, ενώ το 43% των Δανών θεωρεί ότι λειτουργεί ικανοποιητικά και δεν χρειάζεται αλλαγές.
Ωστόσο, οι νέοι πολίτες της ΕΕ διχάζονται ως προς το τι είναι διατεθειμένοι να θυσιάσουν για οποιαδήποτε μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού.
Ενώ το 45% στηρίζει αλλαγές που αποφεύγουν μη δημοφιλή μέτρα, με τη Γαλλία και τη Δανία να εμφανίζουν τη μικρότερη διάθεση για πιο σκληρές μεταρρυθμίσεις, το 40% θεωρεί ότι η μεταρρύθμιση πρέπει να προχωρήσει ακόμη κι αν συνεπάγεται δύσκολες πολιτικές αποφάσεις.