Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή εκτιμά ότι ένα σύστημα που θα επιτρέπει ταχύτερη και ευκολότερη αναγνώριση εργασιακών εγγράφων θα μπορούσε να εξοικονομήσει δισεκατομμύρια ευρώ μέχρι τα τέλη της επόμενης δεκαετίας.
Με πρόταση που παρουσίασε την Τρίτη, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή έθεσε τις βάσεις για τη δημιουργία μιας ψηφιακής ευρωπαϊκής πλατφόρμας, την οποία θα μπορούν να χρησιμοποιούν οι πολίτες ώστε τα εργασιακά τους έγγραφα να αναγνωρίζονται σε όλη την ΕΕ.
ΔΙΑΦΉΜΙΣΗ
ΔΙΑΦΉΜΙΣΗ
Στόχος της πλατφόρμας, που θα φέρει την ονομασία «European Social Security Pass», είναι να ξεπεραστούν οι καθυστερήσεις που αντιμετωπίζουν οι διασυνοριακοί εργαζόμενοι όταν πρέπει να λάβουν εργασιακά έγγραφα ή να τα αναγνωρίσουν σε κράτη μέλη διαφορετικά από τη χώρα καταγωγής τους. Οι καθυστερήσεις αυτές συχνά οδηγούν σε παραβίαση βασικών δικαιωμάτων.
Με το νέο πακέτο μέτρων, οι εργαζόμενοι θα μπορούν πιο εύκολα να διεκδικούν τις παροχές κοινωνικής ασφάλισης και υγειονομικής κάλυψης, καθώς και να αναγνωρίζονται τα επαγγελματικά τους προσόντα σε άλλα κράτη της ΕΕ, χωρίς περιττή γραφειοκρατία.
Οι προτάσεις στοχεύουν επίσης στην προστασία των εργαζομένων που μετακινούνται και στην αντιμετώπιση των δυσκολιών που συναντούν οι επιχειρήσεις όταν αναζητούν ταλέντα από το εξωτερικό εντός της ΕΕ.
«Η ενιαία αγορά πρέπει να εξελιχθεί και σε μια πραγματική αγορά δεξιοτήτων με περισσότερες ευκαιρίες για εργαζόμενους και επιχειρήσεις», δήλωσε σε ανακοίνωσή της η πρόεδρος της Ευρωπαϊκής Επιτροπής Ούρσουλα φον ντερ Λάιεν.
Στοιχεία της Επιτροπής για το 2024 δείχνουν ότι περίπου 14 εκατομμύρια Ευρωπαίοι ζουν σε χώρες της ΕΕ διαφορετικές από εκείνες όπου γεννήθηκαν, εκ των οποίων 10 εκατομμύρια είναι σε ηλικία εργασίας. Παράλληλα, πρόσφατη έρευνα Eurobarometer έδειξε ότι το 18% των Ευρωπαίων επιθυμεί να μετακομίσει στο εξωτερικό.
Η αντιπρόεδρος της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για τα Κοινωνικά Δικαιώματα Roxana Mînzatu δήλωσε στο Euronews ότι η νέα ευρωπαϊκή πλατφόρμα θα γλιτώσει τους «ταλαντούχους» ανθρώπους από το να «σπαταλούν τις δεξιότητές τους» όταν μετακινούνται εντός των συνόρων της ΕΕ.
Η Επιτροπή εκτιμά ότι η πλατφόρμα θα μπορούσε να αποφέρει οφέλη έως και 6 δισ. ευρώ μέχρι το 2040.
«Σε διάστημα 12 ετών, η ψηφιοποίηση θα μπορούσε να εξοικονομήσει έως 64 εκατ. ευρώ για τις επιχειρήσεις, 69 εκατ. ευρώ για τους παρόχους υγειονομικής περίθαλψης και 72 εκατ. ευρώ για τους επιθεωρητές εργασίας, χάρη στην ταχύτερη διασυνοριακή επαλήθευση. Οι ψηφιακές υπογραφές θα μπορούσαν να αποτρέψουν απάτες ύψους έως 277 εκατ. ευρώ την ίδια περίοδο», αναφέρει η Επιτροπή σε ανακοίνωσή της.