Το Euronews Business εξετάζει προσεκτικά τους κατώτατους μισθούς σε όλη την Ευρώπη, συγκρίνοντας τόσο την αξία σε ευρώ όσο και την αγοραστική δύναμη.
Εκατομμύρια εργαζόμενοι σε ολόκληρη την ΕΕ εξακολουθούν να αμείβονται με τον κατώτατο μισθό. Τα κατώτατα όρια έχουν ως στόχο να παρέχουν ένα βασικό βιοτικό επίπεδο στους εργαζομένους, αν και τα επίπεδα αυτά συχνά δεν αυξάνονται με τον πληθωρισμό.
Τον Ιούλιο του 2025, ο μηνιαίος κατώτατος μισθός πριν από τις κρατήσεις στην ΕΕ κυμαινόταν από 551 ευρώ στη Βουλγαρία, έως 2.704 ευρώ στο Λουξεμβούργο, σύμφωνα με τη Eurostat.
Όταν συνυπολογίζονται οι υποψήφιες χώρες της ΕΕ, η Ουκρανία έχει τον χαμηλότερο κατώτατο μισθό, μόλις 164 ευρώ.
Πέντε χώρες της ΕΕ -η Ιταλία, η Δανία, η Σουηδία, η Αυστρία και η Φινλανδία- δεν έχουν καθόλου εθνικό κατώτατο μισθό.
Παρόλο που το Λουξεμβούργο βρίσκεται στην κορυφή και η Ουκρανία στον πάτο, όταν προσαρμόζεται με βάση την αγοραστική δύναμη, πώς συγκρίνεται ο κατώτατος μισθός στην Ευρώπη ανά χώρα;
Ακαθάριστοι κατώτατοι μισθοί στην Ευρώπη
Όπως δείχνει το παρακάτω διάγραμμα, υπάρχουν σημαντικές διαφορές στους κατώτατους μισθούς σε ολόκληρη την Ευρώπη και η Eurostat ομαδοποιεί τις χώρες σε τρία επίπεδα μισθών.
Το Euronews έχει προσθέσει μια τέταρτη κατηγορία που ομαδοποιεί τα κράτη με κατώτατους μισθούς κάτω των 600 ευρώ και περιλαμβάνει τις υποψήφιες χώρες της ΕΕ.
1- Υψηλότερη ομάδα: Πάνω από 1.500 ευρώ
Εκτός από τη Γαλλία, η οποία προσφέρει 1.802 ευρώ, όλες οι άλλες χώρες της υψηλότερης ομάδας πληρώνουν πάνω από 2.000 ευρώ μηνιαίο κατώτατο μισθό. Εκτός, από το Λουξεμβούργο, σε αυτές περιλαμβάνονται η Ιρλανδία (2.282 €), οι Κάτω Χώρες (2.246 €), η Γερμανία (2.161 €) και το Βέλγιο (2.112 €).
2- Μέση ομάδα: Μεταξύ 1.000 και 1.500 ευρώ.
Αρκετές χώρες της μεσαίας ομάδας βρίσκονται λίγο πάνω από το όριο των 1.000 ευρώ.
3- Χαμηλή ομάδα: Μεταξύ 600 και 999 ευρώ.
4-Πολύ χαμηλή ομάδα: Κάτω από 600 ευρώ
Αρκετές χώρες, συμπεριλαμβανομένου ενός μέλους της ΕΕ, έχουν κατώτατους μισθούς κάτω από 600 €. Αυτή η χαμηλότερη ομάδα αποτελείται κυρίως από υποψήφιες χώρες της ΕΕ. Περιλαμβάνει τη Βόρεια Μακεδονία (584 €), την Τουρκία (558 €), τη Βουλγαρία (551 €), την Αλβανία (408 €), τη Μολδαβία (285 €) και την Ουκρανία (164 €).
Οι κατώτατοι μισθοί αντανακλούν το χάσμα Ανατολής-Δύσης
Όπως δείχνει ο παρακάτω χάρτης, υπάρχει έντονο γεωγραφικό χάσμα στους ονομαστικούς κατώτατους μισθούς σε ολόκληρη την Ευρώπη. Αυτό είναι πιο εμφανές μεταξύ της Δυτικής και της Ανατολικής Ευρώπης. Σε γενικές γραμμές, οι τέσσερις ομάδες μισθών αντικατοπτρίζουν διαφορετικές περιοχές της ΕΕ.
Οι χώρες στην υψηλότερη ομάδα βρίσκονται κυρίως στη Δυτική και Βόρεια Ευρώπη. Η μεσαία ομάδα περιλαμβάνει αρκετές χώρες της Νότιας και Κεντρικής Ευρώπης. Οι χαμηλές και πολύ χαμηλές ομάδες αποτελούνται κυρίως από χώρες της Ανατολικής Ευρώπης, των Βαλκανίων και υποψήφιες προς ένταξη στην ΕΕ χώρες.
Ο ρόλος της υψηλότερης παραγωγικότητας στους μισθούς
Σύμφωνα με τη δρα Σωτηρία Θεοδωροπούλου του Ευρωπαϊκού Συνδικαλιστικού Ινστιτούτου (ETUI), η υψηλότερη παραγωγικότητα συνήθως ισοδυναμεί με σταθερά υψηλότερους μισθούς και ημερομίσθια γενικά. Οι οικονομίες με μεγαλύτερη βιομηχανική ή χρηματοπιστωτική δραστηριότητα τείνουν να είναι πιο παραγωγικές, ενώ οι βιομηχανίες υψηλής τεχνολογίας εμφανίζουν επίσης συνήθως υψηλότερα επίπεδα παραγωγικότητας. Η υψηλότερη διαπραγματευτική δύναμη των εργαζομένων είναι ένας άλλος παράγοντας.
Η κατάταξη των κατώτατων μισθών μεταβάλλεται ανάλογα με την αγοραστική δύναμη
Κατά τη σύγκριση των κατώτατων μισθών μεταξύ των χωρών, τα πρότυπα αγοραστικής δύναμης (PPS) είναι σημαντικά, επειδή το κόστος ζωής ποικίλλει ευρέως.
Τα ΜΑΔ παρέχουν μια πιο δίκαιη σύγκριση με τη χρήση ενός τεχνητού νομίσματος που αντικατοπτρίζει αυτό που οι άνθρωποι μπορούν πραγματικά να αγοράσουν σε κάθε χώρα. Μια ΜΑΔ είναι μια τεχνητή νομισματική μονάδα που, θεωρητικά, αγοράζει το ίδιο ποσό αγαθών και υπηρεσιών σε κάθε χώρα, σύμφωνα με τη Eurostat.
Όταν προσαρμόζεται με βάση την αγοραστική δύναμη, οι μισθολογικές διαφορές μεταξύ των χωρών γίνονται σημαντικά μικρότερες. Για παράδειγμα, στο Λουξεμβούργο, ο κατώτατος μισθός είναι 4,9 φορές μεγαλύτερος από αυτόν της Βουλγαρίας - ο υψηλότερος και ο χαμηλότερος στην ΕΕ.
Σε όρους PPS, το χάσμα αυτό μειώνεται σε 2,3 φορές. Ενώ το Λουξεμβούργο (2.035) εξακολουθεί να βρίσκεται στην κορυφή, η Εσθονία (886) έχει τον χαμηλότερο κατώτατο μισθό σε PPS. Όταν συμπεριλαμβάνονται οι υποψήφιες χώρες της ΕΕ, η Αλβανία αποτελεί εξαίρεση στην τελευταία θέση, με PPS 566.
Στην κορυφή, η Γερμανία, οι Κάτω Χώρες και το Βέλγιο ακολουθούν το Λουξεμβούργο. Ακολουθούν η Ιρλανδία και η Γαλλία.
Ενώ οι ανατολικές και βαλκανικές χώρες κατατάσσονται συχνά χαμηλά σε όρους ευρώ, έχουν πολύ καλύτερες επιδόσεις σε όρους ΜΑΔ. Οι δυτικοευρωπαϊκές χώρες εξακολουθούν να προηγούνται, αλλά το πλεονέκτημά τους είναι μικρότερο.
Για παράδειγμα, επτά κράτη μέλη της ΕΕ κατατάσσονται κάτω από τη Βόρεια Μακεδονία, την Τουρκία και το Μαυροβούνιο σε όρους PPS. Σε αυτά περιλαμβάνονται η Μάλτα, η Ουγγαρία, η Σλοβακία, η Τσεχία, η Βουλγαρία, η Λετονία και η Εσθονία.
Εκτός από την Τουρκία και τη Βόρεια Μακεδονία, η Ρουμανία κατατάσσεται επίσης σημαντικά υψηλότερα σε όρους PPS. Το Μαυροβούνιο και η Βουλγαρία κατέχουν επίσης σχετικά ισχυρότερες θέσεις.
Η Εσθονία και η Τσεχία είναι οι δύο χώρες που έχασαν περισσότερο έδαφος στην κατάταξη σε όρους PPS σε σύγκριση με τις θέσεις τους σε όρους ευρώ.
Μεταβολές των κατώτατων μισθών κατά τους τελευταίους 6 και 12 μήνες
Τους τελευταίους έξι μήνες, από τον Ιανουάριο έως τον Ιούλιο του 2025, ο κατώτατος μισθός παρέμεινε αμετάβλητος στις περισσότερες χώρες της ΕΕ και στις υποψήφιες χώρες. Σε όρους ευρώ, η Βόρεια Μακεδονία κατέγραψε τη μεγαλύτερη αύξηση με 7,7%, ακολουθούμενη από την Ελλάδα με 6,1%. Τη μεγαλύτερη πτώση σημείωσε η Τουρκία, με μείωση 21,2%, ακολουθούμενη από πτώση 9,9% στην Ουκρανία.
Στις υποψήφιες χώρες, οι μεταβολές στις συναλλαγματικές ισοτιμίες έπαιξαν σημαντικό ρόλο. Για παράδειγμα, στην Τουρκία, ο κατώτατος μισθός παρέμεινε ο ίδιος σε τουρκικές λίρες κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου. Ωστόσο, οι κάτοχοι του κατώτατου μισθού επλήγησαν περισσότερο από το υψηλότερο ποσοστό πληθωρισμού στην Ευρώπη.
Μεταξύ Ιουλίου 2024 και Ιουλίου 2025, το Μαυροβούνιο και η Βόρεια Μακεδονία κατέγραψαν τις υψηλότερες αυξήσεις στους κατώτατους μισθούς, και οι δύο πάνω από 20%. Αντίθετα, η Ουκρανία και η Τουρκία παρουσίασαν τις μεγαλύτερες μειώσεις.
Μεταξύ των χωρών της ευρωζώνης, η Κροατία σημείωσε τη μεγαλύτερη αύξηση με 15,5%, ακολουθούμενη από τη Λιθουανία με 12,3%.
Στη Γαλλία, η αύξηση ήταν μέτρια, μόλις 2%. Η Ισπανία και η Γερμανία κατέγραψαν ελαφρώς υψηλότερα κέρδη, με 4,4% και 5,2% αντίστοιχα. Ωστόσο, όταν λαμβάνεται υπόψη ο πληθωρισμός, η πραγματική αξία αυτών των αυξήσεων είναι πιθανότατα πολύ μικρότερη.
Ο εθνικός κατώτατος μισθός στο Ηνωμένο Βασίλειο αυξήθηκε κατά 6,7% από τον Απρίλιο του 2025.