Από το 2026, η Γερμανία θα κρατήσει τους εξειδικευμένους συνταξιούχους στην αγορά εργασίας, επιτρέποντάς τους να κερδίζουν έως και 2.000 ευρώ το μήνα αφορολόγητα.
Η Γερμανία θα εισαγάγει μια "ενεργό σύνταξη" από την 1η Ιανουαρίου 2026, η οποία θα επιτρέπει σε όσους επιλέγουν να εργάζονται μετά την ηλικία συνταξιοδότησης να κερδίζουν έως και 2.000 ευρώ μηνιαίως αφορολόγητα.
Η υπουργός Εργασίας Bärbel Bas πλαισίωσε την Aktivrente ως ένα απλό κίνητρο που αποσκοπεί στη διατήρηση των έμπειρων εργαζομένων στην αγορά εργασίας.
Ερωτηθείς σχετικά με την πρόταση της κεντροδεξιάς Ένωσης για αφορολόγητη αναπλήρωση, ο Bas δήλωσε ότι "όποιος θέλει εθελοντικά να εργαστεί περισσότερο χρειάζεται ελκυστικές συνθήκες".
Πρόσθεσε ότι η κυβέρνηση θα άρει την απαγόρευση της προηγούμενης απασχόλησης, η οποία εμπόδιζε τους συνταξιούχους να επιστρέψουν απλώς στους προηγούμενους χώρους εργασίας τους.
"Είναι αντιπαραγωγικό το γεγονός ότι οι εργαζόμενοι που ήθελαν να συνεχίσουν να εργάζονται μετά τη συμπλήρωση της ηλικίας συνταξιοδότησης δεν είχαν τη δυνατότητα να επιστρέψουν εύκολα στον παλιό τους εργοδότη".
Η απόφαση έρχεται μετά από μια τεταμένη συζήτηση στην επιτροπή συνασπισμού υπό τον καγκελάριο Φρίντριχ Μερτς, στην οποία συμμετείχαν ο υπουργός Οικονομικών Λαρς Κλίνγκμπεϊλ, ο υπουργός Εργασίας Μπασ και ο υπουργός-πρόεδρος της Βαυαρίας Μάρκους Σέντερ.
Η συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση συμφωνήθηκε παράλληλα με τις αλλαγές στο Bürgergeld, τη βασική εισοδηματική ενίσχυση της Γερμανίας για τους ενήλικες με εργασιακή ικανότητα που αγωνίζονται με το κόστος διαβίωσης.
Η αυστηροποίηση του προγράμματος αποσκοπεί στην αντιμετώπιση της έλλειψης εργατικού δυναμικού και των ανησυχιών των ψηφοφόρων σχετικά με τη δικαιοσύνη, ωθώντας τους ανθρώπους να επιστρέψουν στην εργασία.
Οι επικριτές προειδοποιούν ότι η αλλαγή θα μπορούσε να βαθύνει τις δυσκολίες για τα ευάλωτα νοικοκυριά και να σηματοδοτήσει την επιστροφή στο προηγούμενο σύστημα της Γερμανίας, με τις μειώσεις των παροχών να υπονομεύουν ενδεχομένως τη σταθερή επιστροφή στην απασχόληση.
Πώς η κίνηση της Γερμανίας συγκρίνεται με την υπόλοιπη Ευρώπη
Το αφορολόγητο μηνιαίο επίδομα των 2.000 ευρώ της Γερμανίας είναι ασυνήθιστα σαφές για τα δεδομένα της ΕΕ.
Αρκετά κράτη μέλη επιτρέπουν ή ενθαρρύνουν την εργασία μετά την ηλικία συνταξιοδότησης, αλλά συνήθως μέσω χαμηλότερων συντελεστών φορολογίας εισοδήματος για τους ηλικιωμένους, όπως το αυξημένο επίδομα εισοδήματος από μισθωτές υπηρεσίες της Σουηδίας για όσους είναι άνω των 66 ετών, ή πιστώσεις μπόνους για αναβαλλόμενες συντάξεις, όπως το seniorpræmie της Δανίας.
Στο μεγαλύτερο μέρος της Ευρώπης, τα επιδόματα αναστολής συνταξιοδότησης είναι ο κανόνας και οι συνταξιούχοι ουσιαστικά συνεχίζουν με τους προηγούμενους μισθούς τους και τους κανονικούς φορολογικούς συντελεστές.
Τι αλλάζει για τους εργοδότες και τους συνταξιούχους
Για τους τομείς που παλεύουν με τις κενές θέσεις εργασίας - όπως η μηχανική, οι μεταφορές, η υγειονομική περίθαλψη και η δημόσια διοίκηση - το Aktivrente υπόσχεται μια πορεία για τη διατήρηση των εμπειρογνωμόνων και των βετεράνων, χάρη στην κατάργηση του εμποδίου της προηγούμενης απασχόλησης και ένα αφορολόγητο επίδομα που καθιστά πιο ελκυστικές τις συμβάσεις μειωμένου ωραρίου.
Για τους εργαζόμενους που βρίσκονται σε ηλικία συνταξιοδότησης ή έχουν υπερβεί αυτήν, μπορούν να παραμείνουν σε καθεστώς μερικής απασχόλησης, να κρατήσουν περισσότερα από κάθε ευρώ μέχρι το ανώτατο όριο των 2.000 ευρώ μηνιαίως και - ανάλογα με τον τελικό απολογισμό - να τα συνδυάσουν με μια ήδη καταβαλλόμενη σύνταξη.
Ωστόσο, παραμένουν βασικά ερωτήματα εφαρμογής, όπως ο τρόπος με τον οποίο το αφορολόγητο ποσό αλληλεπιδρά με τις προσαυξήσεις αλληλεγγύης ή τους δημοτικούς φόρους, καθώς και το αν το επίδομα ισχύει ανά θέση εργασίας ή ανά άτομο σε πολλαπλές συμβάσεις. Δεν είναι επίσης σαφές πώς θα ευθυγραμμιστούν οι πληρωμές συντάξεων και ασφάλισης υγείας ή ποια ακριβώς όρια θα ισχύουν για την άρση της απαγόρευσης προηγούμενης απασχόλησης.