Πρόσφατα, μεγάλες εταιρείες όπως η JP Morgan, η Amazon και η Goldman Sachs έδωσαν εντολή σε χιλιάδες υπαλλήλους να επιστρέψουν στο γραφείο
ΔΙΑΦΉΜΙΣΗ
Υπάρχει η αίσθηση ότι η εποχή της εξ αποστάσεως εργασίας μπορεί να πλησιάζει στο τέλος της.
Πρόσφατα, μεγάλες εταιρείες όπως η JP Morgan, η Amazon και η Goldman Sachs έδωσαν εντολή σε χιλιάδες υπαλλήλους να επιστρέψουν στο γραφείο πέντε ημέρες την εβδομάδα, επικαλούμενες λόγους όπως η παραγωγικότητα και η εργασιακή κουλτούρα.
Στην Ευρωπαϊκή Ένωση, πάντως, η υβριδική εργασία συνεχίζεται και παραμένει η πιο συνηθισμένη πρακτική, με ποσοστό 44% έναντι του 41% για τις θέσεις που επιβάλλουν φυσική παρουσία στον χώρο εργασίας.
Ωστόσο, το ποσοστό των ατόμων που εργάζονται μόνο στο γραφείο αυξήθηκε κατά 5% μεταξύ 2023 και 2024, ενώ το ποσοστό όσων εργάζονται και στο γραφείο και από το σπίτι μειώθηκε κατά 1%.
Σε ερώτηση σχετικά με τις προτιμήσεις τους, η συντριπτική πλειοψηφία (74%) των εργαζομένων στην Ευρωπαϊκή Ένωση προτιμούν να εργάζονται εξ αποστάσεως αρκετές φορές το μήνα.
Υπάρχουν όμως τεράστιες διαφοροποιήσεις μεταξύ των κρατών - μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
Σε χώρες όπως η Ολλανδία, η Ιρλανδία, η Φινλανδία, η Γερμανία και το Βέλγιο, οι περισσότεροι απασχολούμενοι επιτρέπεται να εργάζονται πλήρως ή εν μέρει από το σπίτι, με ποσοστά που φτάνουν ή ξεπερνούν το 70%.
Από την άλλη πλευρά, η Κύπρος, η Ελλάδα, η Κροατία, η Πορτογαλία και η Ιταλία είναι οι λιγότερο ευέλικτες χώρες του μπλοκ, αφού οι περισσότεροι απασχολούμενοι δεν εργάζονται ποτέ από το σπίτι.
Οι άνδρες είναι πιθανότερο να εργάζονται από το σπίτι σε σχέση με τις γυναίκες
Σε όλες σχεδόν τις χώρες της ΕΕ, οι άνδρες είναι πιο πιθανό να εργάζονται μερικώς ή πλήρως από το σπίτι σε σύγκριση με τις γυναίκες.
Η Κύπρος έχει το χαμηλότερο ποσοστό τόσο για τους άνδρες όσο και για τις γυναίκες (25% και 22%).
Η Ολλανδία έχει το υψηλότερο ποσοστό τόσο για τους άνδρες όσο και για τις γυναίκες (83% και 72% αντίστοιχα).