Η ΕΕ προσλαμβάνει αποφοίτους AD5 με ψηφιακές δεξιότητες. Για 1.400 επιτυχόντες αυτό σημαίνει μόνιμη θέση στη διοίκηση. Ρωτήστε το chatbot του Euronews για τον κορυφαίο διαγωνισμό.
Τελευταία φορά που η ΕΕ προκήρυξε γενικό διαγωνισμό εισαγωγικού επιπέδου AD5, και όχι εξειδικευμένους, ήταν το 2019. Η EPSO απέδωσε τις επανειλημμένες καθυστερήσεις στις προσπάθειες της Επιτροπής να ανανεώσει τα παλιά πληροφοριακά συστήματα και να επιλύσει προβλήματα της πλατφόρμας εξετάσεων.
ΔΙΑΦΉΜΙΣΗ
ΔΙΑΦΉΜΙΣΗ
Με ανοικτά κριτήρια συμμετοχής και μηνιαίο μισθό που αγγίζει τα 6.000 ευρώ, εκτιμάται ότι περίπου 50.000 άτομα θα υποβάλουν αίτηση έως την προθεσμία της 10ης Μαρτίου για αυτές τις θέσεις εισαγωγικού επιπέδου στη δημόσια διοίκηση.
Οι υποψήφιοι θα συμμετάσχουν σε μια διαδικτυακή εξέταση τεσσάρων μερών, ώστε να διαπιστωθεί εάν είναι έτοιμοι να γίνουν μόνιμοι υπάλληλοι της ΕΕ και να συμβάλουν στο έργο χάραξης πολιτικής.
Υπάρχει όμως μια παγίδα: η επιτυχία στον διαγωνισμό AD5 δεν συνεπάγεται αυτόματα πρόσληψη. Περίπου 1.400 επιτυχόντες θα εγγραφούν σε πίνακα επιλαχόντων και ενδέχεται να προσληφθούν από οποιοδήποτε θεσμικό όργανο, οργανισμό ή υπηρεσία της ΕΕ μέσα σε ένα έτος.
Με περίπου 50.000 αναμενόμενους υποψήφιους και πίνακα επιλαχόντων με μόλις περίπου 1.400 επιτυχόντες, οι πιθανότητες να περάσει κανείς τις εξετάσεις είναι μόλις 3%. Πολλοί υποστηρίζουν ότι το πραγματικό ποσοστό επιτυχίας είναι υψηλότερο, αν εξαιρεθούν όσοι δεν προσέρχονται ποτέ στην εξέταση, αποχωρούν νωρίς ή προετοιμάζονται επιπόλαια.
Για να μάθετε περισσότερα για τον πολυαναμενόμενο διαγωνισμό AD5 της ΕΕ, ρωτήστε το chatbot τεχνητής νοημοσύνης του Euronews!