Η γερμανική κυβέρνηση σχεδιάζει τη μεταρρύθμιση του νόμου περί ωρών εργασίας. Τα συνδικάτα και οι εμπειρογνώμονες έχουν ξεσηκωθεί και προειδοποιούν για πιθανές συνέπειες στην υγεία των εργαζομένων
Μπορείτε να ξεκουραστείτε μετά τη δουλειά - στη Γερμανία, αυτό το μότο ισχύει σήμερα μετά από οκτώ ώρες εργασίας. Αλλά αυτό μπορεί σύντομα να αλλάξει για εκατομμύρια εργαζόμενους.
ΔΙΑΦΉΜΙΣΗ
ΔΙΑΦΉΜΙΣΗ
Η κυβέρνηση υπό την ηγεσία του καγκελάριου Φρίντριχ Μερτς σχεδιάζει μια μεταρρύθμιση του νόμου περί ωραρίου εργασίας, η οποία αποσκοπεί στη χαλάρωση του ισχύοντος κανόνα του οκτάωρου. Η υπουργός Εργασίας Bärbel Bas σκοπεύει να παρουσιάσει το σχετικό νομοσχέδιο τον Ιούνιο.
Η πρόταση δέχεται ήδη επικρίσεις. Ο επικεφαλής της οργάνωσης νεολαίας του Σιασιαλδημοκρατικού Κόμματος (Juso) Philipp Türmer κατηγορεί τον Μερτς ότι δεν αναγνωρίζει την εξάντληση των εργαζόμενων αντίθετα την επιδεινώνει. Σε συνέντευξή του στο Redaktionsnetzwerk Deutschland (RND), ο Türmer πρόσθεσε: "Η κατάργηση του οκτάωρου δεν αποτελεί σήμα αλλαγής, αλλά θράσος".
Το οκτάωρο καθιερώθηκε στη Γερμανία το 1918. Ο νόμος για το ωράριο εργασίας (ArbZG) ορίζει: "Ο ημερήσιος χρόνος εργασίας των εργαζομένων δεν μπορεί να υπερβαίνει τις οκτώ ώρες". Μόνο σε εξαιρετικές περιπτώσεις είναι δυνατή η συμπλήρωση 10 ωρών ημερησίως. Επιπλέον, ισχύει μέγιστος εβδομαδιαίος χρόνος εργασίας 48 ωρών.
Σύμφωνα με τον επικεφαλής του Juso, το οχτάωρο προστατεύει τους ανθρώπους από το να καταστούν ακατάλληλοι για εργασία στην ηλικία των 50 ετών, επειδή έχουν εξαντληθεί ή έχουν διαλυθεί σωματικά. Προειδοποίησε επίσης ότι δεν πρέπει να αφήνονται οι εργαζόμενοι στο έλεος των προϊσταμένων τους.
Οι κίνδυνοι από την αύξηση του ωραρίου εργασίας
Η Γερμανική Συνομοσπονδία Συνδικάτων (DGB) είναι επίσης θορυβημένη από τα σχέδια της ομοσπονδιακής κυβέρνησης. Στην εφημερίδα Münchner Merkur, εκπρόσωπος της DGB εξήγησε ότι η ακόλουθη δήλωση της επικεφαλής του συνδικάτου Yasmin Fahimi εξακολουθεί να ισχύει: "Από την άποψη της επαγγελματικής υγείας, ο ισχύων νόμος περί ωρών εργασίας χρησιμεύει για την προστασία των εργαζομένων. Από την άλλη πλευρά, οι υπερβολικές ώρες εργασίας και η έλλειψη σταθερότητας στο ωράριο εργασίας οδηγούν σε ασθένειες που επιβαρύνουν σημαντικά την οικονομία και το σύστημα υγείας. Επομένως, η άμβλυνση του νόμου περί ωρών εργασίας θα ήταν αντιπαραγωγική και θα αποτελούσε μονόπλευρη μετατόπιση σε βάρος των εργαζομένων".
Η DGB και το συνδικάτο Verdi φοβούνται ότι οι εργαζόμενοι θα μπορούσαν σύντομα να αναγκαστούν να εργάζονται έως και 13 ώρες κάποιες ημέρες. Το Ίδρυμα Hans Böckler έκανε τους υπολογισμούς. Θεωρητικά, μια 6ήμερη εβδομάδα εργασίας με έως και 73,5 εργάσιμες ώρες θα ήταν δυνατή.
Ωστόσο, η οδηγία της ΕΕ για τον χρόνο εργασίας ορίζει ως μέσο εβδομαδιαίο όριο τις 48 ώρες εργασίας. Αυτό σημαίνει ότι αν οι εργαζόμενοι εργάζονται 12 ώρες την ημέρα, οι υπόλοιπες εργάσιμες ημέρες πρέπει να είναι σημαντικά μικρότερες.
Μελέτες (πηγή στα Γερμανικά) έχουν δείξει ότι η διεύρυνση του ωραρίου εργασίας έχει υψηλό τίμημα. Σύμφωνα με τους ερευνητές, ο κίνδυνος ατυχημάτων αυξάνεται: μετά από δώδεκα ώρες δουλειάς, το ποσοστό ατυχημάτων τόσο στον τόπο εργασίας όσο και στην επιστροφή προς το σπίτι είναι διπλάσιο.
Η αύξηση των ωρών εργασίας μπορεί επίσης να οδηγήσει σε επαγγελματική εξουθένωση, διαταραχές ύπνου, καρδιαγγειακά νοσήματα και ψυχικές ασθένειες. Το Ίδρυμα Hans Böckler προειδοποιεί ότι επιβαρύνει το σύστημα υγειονομικής περίθαλψης και τους εργοδότες. Οι ψυχικές ασθένειες, για παράδειγμα, συνδέονται συχνά με μεγαλύτερες περιόδους απουσίας. Τα στοιχεία της DAK από το 2023 δείχνουν ότι η μέση διάρκεια των αναρρωτικών αδειών είναι 33 ημέρες.
Τι σχεδιάζει η κυβέρνηση Μερτς;
Στο μέλλον, οι μέγιστες ώρες εργασίας δεν θα ρυθμίζονται πλέον ανά ημέρα, αλλά ανά εβδομάδα. Αυτό αποσκοπεί στη δημιουργία μεγαλύτερης ευελιξίας για την εποχιακή εργασία, την εκ περιτροπής εργασία, την εργασία το Σαββατοκύριακο και τις νυχτερινές βάρδιες. Η κυβέρνηση θέλει να ανακουφίσει τις επιχειρήσεις με αυτό το ευέλικτο μοντέλο ωραρίου εργασίας.
Οι εργαζόμενοι μπορούν επίσης να επωφεληθούν: Προβλέπονται αφορολόγητα επιδόματα υπερωριακής εργασίας και φορολογικά ευνοϊκές πριμοδοτήσεις για εθελοντική υπερωριακή εργασία για μερική απασχόληση.
Η πλειονότητα των εργαζομένων αντιμετωπίζει μάλλον κριτικά την επιμήκυνση των ημερών εργασίας. Σύμφωνα με μελέτη του Ινστιτούτου Οικονομικών και Κοινωνικών Επιστημών (WSI), σχεδόν τα τρία τέταρτα φοβούνται τις αρνητικές συνέπειες της εργασίας άνω των δέκα ωρών. Οι έρευνες της DGB δείχνουν επίσης ότι το 72% των ερωτηθέντων δεν επιθυμούν να εργάζονται περισσότερο από οκτώ ώρες. Πολλοί εργαζόμενοι εργάζονται ήδη συχνά περισσότερο από το προγραμματισμένο.