Το μισθολογικό χάσμα μεταξύ φύλων παραμένει πρόβλημα στην Ευρώπη, όπου οι άνδρες κερδίζουν κατά μέσο όρο 12,7% περισσότερα την ώρα. Η ΕΕ έθεσε σε ισχύ νέα οδηγία για τη διαφάνεια στις αμοιβές, ώστε να περιορίσει τη μυστικότητα και να ενισχύσει τους εργαζομένους.
Η Οδηγία της Ευρωπαϊκής Ένωσης για τη διαφάνεια στις αποδοχές, που τέθηκε επισήμως σε ισχύ στις 7 Ιουνίου φέτος, εισάγει νέους κανόνες που υποχρεώνουν τις ιδιωτικές και δημόσιες επιχειρήσεις να τυποποιήσουν και να ανοίξουν τα συστήματα αμοιβών τους. Σύμφωνα με τη νέα νομοθεσία, οι επιχειρήσεις οφείλουν να αναφέρουν τα εύρη αποδοχών σε όλες τις αγγελίες εργασίας ή να τα γνωστοποιούν πριν από τις συνεντεύξεις. Οι εργοδότες δεν επιτρέπεται να ζητούν από τους υποψηφίους πληροφορίες για τους προηγούμενους μισθούς τους, ενώ οι εργαζόμενοι μπορούν να ζητούν ανωνυμοποιημένα στοιχεία για τα μέσα επίπεδα αποδοχών στη θέση τους, με ανάλυση ανά φύλο.
ΔΙΑΦΉΜΙΣΗ
ΔΙΑΦΉΜΙΣΗ
Οι εταιρείες με περισσότερους από 150 εργαζομένους θα πρέπει να δημοσιοποιούν τα εσωτερικά μισθολογικά χάσματα μεταξύ γυναικών και ανδρών. Αν διαπιστωθεί αδικαιολόγητο μισθολογικό χάσμα άνω του 5%, η εταιρεία θα υποχρεούται να προχωρήσει σε αξιολόγηση και να λάβει διορθωτικά μέτρα.
Η οδηγία έρχεται να προστεθεί σε 50 χρόνια ευρωπαϊκής νομοθεσίας που αποσκοπεί στη διασφάλιση ίσης αμοιβής για ίση εργασία και στην πρόληψη των διακρίσεων. Παρά τις προσπάθειες αυτές, οι γυναίκες κερδίζουν 87,30 € για κάθε 100 € που κερδίζουν οι άνδρες στην ΕΕ.
Η απόκλιση είναι μεγαλύτερη στα διευθυντικά στελέχη, όπου οι γυναίκες σε θέσεις ευθύνης αμείβονται κατά 23% λιγότερο από τους άνδρες συναδέλφους τους. Το Λουξεμβούργο είναι η μοναδική χώρα της ΕΕ όπου οι γυναίκες κερδίζουν περισσότερα από τους άνδρες, κατά 0,8%. Αντίθετα, τα μικρότερα μισθολογικά χάσματα υπέρ των ανδρών καταγράφονται στο Βέλγιο, με 0,7%, και στην Ιταλία, με 2,2%.
Μπορεί η ΕΕ να κλείσει επιτέλους το μισθολογικό χάσμα μεταξύ των φύλων; Ή θα δυσκολέψει άσκοπα τη λειτουργία των ιδιωτικών και δημόσιων επιχειρήσεων; Η δημοσκόπησή μας είναι ανώνυμη και απαιτεί μόνο λίγα δευτερόλεπτα για να συμπληρωθεί. Τα αποτελέσματα θα παρουσιαστούν σε πανευρωπαϊκή κάλυψη XL - σε βίντεο, άρθρα και ενημερωτικά δελτία - και θα συμβάλουν στη διαμόρφωση της δημοσιογραφικής μας κάλυψης, καθώς εξετάζουμε πώς η Ευρώπη μπορεί να διασφαλίσει τη θέση της στην εποχή της τεχνητής νοημοσύνης.