Η ιστοσελίδα απέλυσε δύο μηχανικούς επειδή δημιούργησαν ειδικό εργαλείο, με το οποίο προσπαθούσαν να εντοπίσουν ποιοι εργαζόμενοι επρόκειτο να απολυθούν τους επόμενους μήνες
Η Pinterest απέλυσε δύο εργαζομένους επειδή ανέπτυξαν ένα εργαλείο για την παρακολούθηση του ποιοι εργαζόμενοι επηρεάστηκαν από τις πρόσφατες απολύσεις.
Την περασμένη εβδομάδα, η εταιρεία ανακοίνωσε στους επενδυτές ότι θα περικόψει περίπου το 15% του προσωπικού της, δηλαδή γύρω στις 700 θέσεις εργασίας, καθώς η Pinterest εντείνει τη στροφή της σε στρατηγικές που βασίζονται στην τεχνητή νοημοσύνη (AI).
Ωστόσο, δεν δόθηκαν στη δημοσιότητα λεπτομέρειες για το ποιοι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι ή τμήματα θα επηρεαστούν.
Αυτό οδήγησε δύο μηχανικούς να αναπτύξουν ένα εσωτερικό εργαλείο λογισμικού, στην προκειμένη περίπτωση προσαρμοσμένο κώδικα, προκειμένου να εντοπίσουν τους εργαζομένους που θίγονται.
Χρησιμοποιώντας πληροφορίες από εσωτερικές πλατφόρμες επικοινωνίας, όπως το Slack, το εργαλείο δημιουργούσε ειδοποιήσεις όταν ονόματα εργαζομένων απενεργοποιούνταν ή αφαιρούνταν από συνομιλίες και συστήματα.
«Αφού τους είχε διευκρινιστεί ρητά ότι η Pinterest δεν θα κοινοποιούσε ευρέως πληροφορίες που να ταυτοποιούν τους εργαζομένους που επηρεάστηκαν, δύο μηχανικοί έγραψαν προσαρμοσμένα scripts, με τα οποία απέκτησαν αδικαιολόγητα πρόσβαση σε εμπιστευτικές εταιρικές πληροφορίες για να εντοπίσουν τις τοποθεσίες και τα ονόματα όλων των απολυμένων και στη συνέχεια τις διένειμαν ευρύτερα», δήλωσε εκπρόσωπος της Pinterest, σύμφωνα με το CNBC.
«Πρόκειται για ξεκάθαρη παραβίαση της πολιτικής της Pinterest και της ιδιωτικότητας των πρώην συναδέλφων τους.»
Οι απολύσεις αναμένεται να έχουν ολοκληρωθεί έως τα τέλη Σεπτεμβρίου φέτος. Η Pinterest θα μειώσει επίσης τους φυσικούς της χώρους γραφείων, στο πλαίσιο ενός ευρύτερου σχεδίου αναδιάρθρωσης που αποσκοπεί στην απελευθέρωση πόρων για επενδύσεις σε έργα τεχνητής νοημοσύνης.
Η εταιρεία έχει ήδη δώσει ιδιαίτερη έμφαση στην τεχνητή νοημοσύνη, ώστε να αναδεικνύει πιο συναφές και προσωποποιημένο περιεχόμενο για τους χρήστες της, να ενισχύει την πιστότητά τους, καθώς και να στηρίζει τις ψηφιακές καμπάνιες μάρκετινγκ.
Ο διευθύνων σύμβουλος της Pinterest, Μπιλ Ρέντι, επέκρινε έντονα τους συγκεκριμένους εργαζομένους, χαρακτηρίζοντάς τους «παρελκυστικούς» σε πανεταιρική σύσκεψη την περασμένη εβδομάδα, σύμφωνα με το CNBC.
«Ο γόνιμος διάλογος και η διαφορετική άποψη είναι αναμενόμενα, έτσι λαμβάνουμε τις αποφάσεις μας. Υπάρχει όμως σαφής διαχωριστική γραμμή ανάμεσα στη δημιουργική διαφωνία και στη συμπεριφορά που είναι παρελκυστική», αναφέρει το δημοσίευμα. Οι ταυτότητες των δύο εργαζομένων παραμένουν άγνωστες μέχρι στιγμής.
Το Euronews Next επικοινώνησε με την Pinterest για σχόλιο, αλλά δεν έλαβε απάντηση μέχρι τη στιγμή της δημοσίευσης.
Έκρηξη απολύσεων στην τεχνολογία εν μέσω κλιμακούμενου ανταγωνισμού στην τεχνητή νοημοσύνη
Η Pinterest έγινε η πιο πρόσφατη εταιρεία τεχνολογίας που ανακοίνωσε απολύσεις στις αρχές του 2026. Τα τελευταία τέσσερα χρόνια, περίπου 700.000 εργαζόμενοι στον κλάδο της τεχνολογίας έχουν χάσει τη δουλειά τους, σύμφωνα με τον ιστότοπο καταγραφής απολύσεων Layoffs.fyi.
Ένας από τους βασικούς λόγους για αυτές τις περικοπές, για εταιρείες όπως η Pinterest, είναι η έκρηξη εργαλείων τεχνητής νοημοσύνης και καταναλωτικών chatbots από την Google, την OpenAI και άλλους, που έχει εντείνει τις ανησυχίες για απώλεια χρηστών και εσόδων. Στην εικόνα αυτή προστίθεται και η άνοδος πρακτόρων τεχνητής νοημοσύνης για αγορές μέσω διαδικτύου.
Την περασμένη εβδομάδα, η Amazon ανακοίνωσε επίσης περικοπή 16.000 θέσεων, αφού είχε ήδη απολύσει 14.000 εργαζομένους τον Οκτώβριο.
Οι συνεχιζόμενοι δασμοί των ΗΠΑ έχουν επίσης πλήξει τις διαφημιστικές πωλήσεις αρκετών διεθνών λιανεμπόρων, ωθώντας ακόμη περισσότερο σε περικοπές δαπανών και εκτεταμένα σχέδια αναδιάρθρωσης.