Η Γερμανία περιορίζει τις αναρρωτικές άδειες- Πώς συγκρίνονται αποζημίωση ασθενείας και ιατρικές βεβαιώσεις στις χώρες της Ευρώπης;
Οι Γερμανοί δεν θα μπορούν πλέον να δηλώνουν ασθένεια χωρίς να αποστέλλουν ιατρική βεβαίωση, από την πρώτη κιόλας ημέρα της νόσου.
ΔΙΑΦΉΜΙΣΗ
ΔΙΑΦΉΜΙΣΗ
Πρόκειται για τμήμα των νέων σχεδίων που ανακοίνωσε ο καγκελάριος Φρίντριχ Μερτς την περασμένη εβδομάδα, με στόχο την τόνωση της οικονομίας.
Σήμερα, οι εργαζόμενοι μπορούν να μείνουν στο σπίτι έως και τρεις ημέρες χωρίς να προσκομίσουν βεβαίωση, την οποία μπορούν μάλιστα να εξασφαλίσουν χωρίς επίσκεψη σε γιατρό. Επιπλέον, ένας εργαζόμενος σε αναρρωτική άδεια λαμβάνει ολόκληρο τον μισθό του για διάστημα έως έξι εβδομάδων.
Ο Μερτς έχει επανειλημμένα παραπονεθεί ότι το ποσοστό αναρρωτικών αδειών στη Γερμανία είναι υπερβολικά υψηλό και πλήττει την παραγωγικότητα.
Παρόλα αυτά, η κίνηση αυτή έχει προκαλέσει ερωτήματα για το πώς συγκρίνεται η Γερμανία με άλλες ευρωπαϊκές χώρες ως προς την ευκολία λήψης αναρρωτικής άδειας και το ύψος της αποζημίωσης ασθενείας.
Πολωνία: νέοι υποχρεωτικοί έλεγχοι μετά από 14 ημέρες ασθένειας
Η Γερμανία δεν είναι η μόνη που θέλει να περιορίσει όσους θεωρεί ότι καταχρώνται το σύστημα· μια ακόμη χώρα που σκληραίνει τους κανόνες είναι η γειτονική Πολωνία.
Εκεί, η αποζημίωση για αναρρωτική άδεια είναι 80% από την πρώτη ημέρα, ή 100% αν η ασθένεια ή ο τραυματισμός σχετίζεται με την εργασία.
Η Βαρσοβία, ωστόσο, περιορίζει τις καταχρήσεις αναρρωτικών αδειών εισάγοντας νέο υποχρεωτικό ιατρικό έλεγχο μετά τις πρώτες 14 ημέρες άδειας.
Ηνωμένο Βασίλειο: εκτεταμένη ευελιξία, περιορισμένη αποζημίωση ασθενείας
Άλλες ευρωπαϊκές χώρες δίνουν στους εργαζόμενους πολύ μεγαλύτερο περιθώριο σε σχέση με τη Γερμανία πριν χρειαστεί να προσκομίσουν ιατρική βεβαίωση.
Στο Ηνωμένο Βασίλειο, οι εργαζόμενοι χρειάζεται να προσκομίσουν βεβαίωση ασθένειας μόνο αν απουσιάζουν για περισσότερες από επτά συνεχόμενες ημέρες . Υποστηρικτές του συστήματος λένε ότι αυτό μειώνει τις περιττές επισκέψεις σε γιατρούς για ήπιες ασθένειες, αποτρέπει τη διάδοση μικροβίων στα ιατρεία αναμονής και εξοικονομεί χρόνο και πόρους για το ήδη επιβαρυμένο Εθνικό Σύστημα Υγείας.
Ωστόσο, η εικόνα δεν είναι τόσο θετική, καθώς η ελάχιστη νόμιμη αποζημίωση ανέρχεται μόλις σε 123 λίρες (144 ευρώ) την εβδομάδα, αν και ορισμένοι εργοδότες μπορεί να την συμπληρώνουν ανάλογα με τους όρους της σύμβασής τους.
Γαλλία, Ιταλία και Ισπανία: πώς διαφέρουν οι κανόνες;
Στη Γαλλία η προθεσμία για την υποβολή βεβαίωσης ασθένειας είναι 48 ώρες. Η νόμιμη αποζημίωση αναρρωτικής άδειας, μετά τις τρεις πρώτες ημέρες, καλύπτει το 50% του βασικού ημερήσιου μισθού, έως ένα συγκεκριμένο όριο, ενώ οι εργοδότες μπορούν να την αυξήσουν για όσους εργαζόμενους πληρούν τα κριτήρια.
Η Ισπανία προσφέρει ένα από τα πιο γενναιόδωρα συστήματα , τουλάχιστον βραχυπρόθεσμα: δεν καταβάλλεται αποζημίωση για τις τρεις πρώτες ημέρες, στη συνέχεια χορηγείται το 60% του μισθού για έναν μήνα, ποσοστό που αυξάνεται στο 75% μετά την 20ή ημέρα άδειας.
Στην Ιταλία, η εικόνα είναι πιο σύνθετη: οι εργαζόμενοι έχουν 48 ώρες για να καταθέσουν τη βεβαίωση ασθένειας, αλλά το αν θα πληρωθούν τις τρεις πρώτες ημέρες εξαρτάται από τη σύμβασή τους.
Από την τέταρτη ημέρα έως το τέλος του πρώτου μήνα λαμβάνουν μόνο το μισό του μισθού τους, ποσοστό που αυξάνεται περίπου στο 67% για τους επόμενους πέντε μήνες.
Αν εργάζονται στον κλάδο της φιλοξενίας, δικαιούνται το 80% του μισθού για όλη τη διάρκεια της άδειας.
Σουηδία: χωρίς ιατρική βεβαίωση για μία εβδομάδα
Στη Σουηδία, ένας εργαζόμενος μπορεί να απέχει έως οκτώ ημέρες πριν χρειαστεί να υποβάλει βεβαίωση, και το πιστοποιητικό δεν είναι υποχρεωτικό να αναφέρει την ακριβή πάθηση.
Οι εργαζόμενοι λαμβάνουν το 80% των αποδοχών τους από την πρώτη ημέρα και έως τις 14 ημέρες.
Στη συνέχεια, πρέπει να υποβάλουν αίτηση για επιδόματα ασθενείας μέσω του φορέα κοινωνικής ασφάλισης Försäkringskassan.
Ουγγαρία: ιατρική βεβαίωση απαιτείται από την πρώτη ημέρα
Στη Βουδαπέστη ισχύουν πολύ αυστηρότεροι κανόνες, καθώς οι εργοδότες ζητούν βεβαίωση ασθένειας από την πρώτη ημέρα άδειας, πράγμα που σημαίνει ότι η Γερμανία δεν θα είναι η μόνη χώρα με τέτοιους όρους όταν εφαρμόσει τις νέες ρυθμίσεις.
Οι εργαζόμενοι στην Ουγγαρία συνήθως λαμβάνουν το 70% του μισθού τους για τις πρώτες 15 ημέρες της ασθένειάς τους. Στη συνέχεια, η αποζημίωση κυμαίνεται μεταξύ 50% και 60%.
Συνοπτικά, οι ευρωπαϊκές χώρες διαφέρουν σημαντικά ως προς την ευελιξία που προσφέρουν στη χορήγηση αναρρωτικών βεβαιώσεων και ως προς τη γενναιοδωρία των πακέτων αποζημίωσης ασθενείας.
Ωστόσο, το ευρωπαϊκό δίχτυ κοινωνικής προστασίας φαίνεται συνολικά πιο ισχυρό σε σύγκριση με χώρες όπως οι Ηνωμένες Πολιτείες, όπου λιγότερες από τις μισές πολιτείες διαθέτουν νομοθεσία για αποζημίωση ασθενείας.