Το βρετανικό κοινό παρακολουθεί την ανάπτυξη της τεχνητής νοημοσύνης με περισσότερο φόβο παρά ενθουσιασμό, σύμφωνα με νέα έρευνα.
Οι περισσότεροι άνθρωποι στο Ηνωμένο Βασίλειο ανησυχούν ότι η τεχνητή νοημοσύνη (AI) θα καταστρέψει περισσότερες θέσεις εργασίας απ’ όσες θα δημιουργήσει, σύμφωνα με νέα έρευνα.
ΔΙΑΦΉΜΙΣΗ
ΔΙΑΦΉΜΙΣΗ
Ερευνητές από το King’s College London πραγματοποίησαν έρευνα σε περισσότερους από 4.500 φοιτητές πανεπιστημίου, νέους ενήλικες, εργοδότες και μέλη του κοινού, προκειμένου να καταγράψουν τις απόψεις τους για την AI.
Επτά στους δέκα δηλώνουν ότι ανησυχούν για τις οικονομικές συνέπειες των απωλειών θέσεων εργασίας που προκαλεί η AI, σύμφωνα με την έρευνα.
Περισσότεροι από τους μισούς πιστεύουν ότι η AI θα οδηγήσει σε εκτεταμένη ανεργία, ενώ ένας στους πέντε θεωρεί ότι αυτό θα μπορούσε να προκαλέσει κοινωνικές αναταραχές.
«Το ευρύ κοινό, οι εργαζόμενοι, οι νέοι και οι φοιτητές παρακολουθούν τη ραγδαία εξέλιξη της τεχνητής νοημοσύνης με περισσότερο φόβο παρά ενθουσιασμό, με πραγματική ανησυχία για το τι θα σημαίνει για τις θέσεις εργασίας, ιδίως στα αρχικά επίπεδα, και, κατ’ επέκταση, για τις προοπτικές των νέων μας και της οικονομίας συνολικά», δήλωσε ο Μπόμπι Ντάφι, συν-συγγραφέας της έρευνας και διευθυντής του Policy Institute στο King’s College London.
Η έκθεση δημοσιεύεται σε μια περίοδο που αρχίζουν να διαμορφώνονται αντι-ΑΙ κινήσεις, όπως η ομάδα «QuitGPT» group. Το προτεινόμενο μποϊκοτάζ στο ChatGPT γνώρισε σημαντική άνοδο σε δημοτικότητα αφότου η μητρική εταιρεία OpenAI υπέγραψε, τον Φεβρουάριο, συμφωνία με το Υπουργείο Πολέμου των ΗΠΑ (DOW) για την απεριόριστη χρήση της AI σε στρατιωτικές επιχειρήσεις.
Ο φόβος της κοινής γνώμης σε αντίθεση με την αισιοδοξία των εργοδοτών
Τέσσερις στους δέκα συμμετέχοντες εξέφρασαν αρνητική άποψη για την AI, λέγοντας ότι έχει περισσότερα μειονεκτήματα παρά πλεονεκτήματα. Σχεδόν οι μισοί δήλωσαν ότι θα προτιμούσαν να αποφεύγουν τεχνολογίες που βασίζονται στην AI.
Παρότι η ανησυχία ήταν διάχυτη σε όλες τις ομάδες που συμμετείχαν στην έρευνα, οι εργοδότες εμφανίστηκαν συνολικά πιο αισιόδοξοι από το ευρύ κοινό για τις μακροπρόθεσμες επιπτώσεις της AI.
Σχεδόν το 70% των εργοδοτών δήλωσαν ενθουσιασμένοι με τις νέες ευκαιρίες που θα μπορούσε να δημιουργήσει η AI, ενώ σχεδόν οι μισοί πιστεύουν ότι η τεχνολογία θα δημιουργήσει τόσες θέσεις εργασίας όσες θα καταργήσει.
Όταν ρωτήθηκαν για τον αντίκτυπο της AI στην απασχόληση, το 56% των εργοδοτών απάντησε ότι χρησιμοποιείται κυρίως για να βοηθά τους εργαζόμενους αντί να τους αντικαθιστά, ενώ το 32% του κοινού θεωρεί ότι η AI αντικαθιστά εργαζόμενους.
Ωστόσο, το 22% παραδέχθηκε ότι έχει ήδη μειώσει τις προσλήψεις ή έχει καταργήσει θέσεις εργασίας λόγω της υιοθέτησης της AI, ποσοστό που ανέρχεται στο 29% στις μεγάλες οργανώσεις.
Πέρα από τους εργοδότες, οι υπόλοιποι συμμετέχοντες εμφανίζονται δύσπιστοι ως προς το αν οι απλοί εργαζόμενοι θα ωφεληθούν από την οικονομική ανάπτυξη που οφείλεται στην AI, με τα δύο τρίτα να πιστεύουν ότι τα οφέλη θα κατευθυνθούν κυρίως σε εύπορους επενδυτές και μεγάλες εταιρείες.
Μεταξύ των ερωτηθέντων από το γενικό κοινό, μόλις το 7% θεωρεί ότι τα οικονομικά οφέλη θα κατανεμηθούν δίκαια.
Παρά τον απαισιόδοξο τόνο, το 43% των συμμετεχόντων δηλώνει ότι θα συνεχίσει να χρησιμοποιεί την AI στο μέλλον, ενώ το 26% λέει ότι δεν θα το κάνει.
Η έρευνα έδειξε επίσης ότι η κοινή γνώμη ζητά κρατική παρέμβαση, με αυστηρότερη ρύθμιση των εταιρειών AI (66%), προγράμματα επανεκπαίδευσης (53%) και έναν φόρο στις επιχειρήσεις που αντικαθιστούν εργαζόμενους με AI (53%).
Η μεγαλύτερη ανησυχία αφορά τους νέους εργαζόμενους
Η έρευνα δείχνει ότι τα μέλη του κοινού ανησυχούν περισσότερο για τον αντίκτυπο της AI στους νέους παρά για τον αντίκτυπο σε αυτούς τους ίδιους.
Σχεδόν έξι στους δέκα συμφωνούν με την το 2025πρόβλεψη (πηγή στα Αγγλικά) του διευθύνοντος συμβούλου της Anthropic, Ντάριο Αμοντέι, ότι η AI θα μπορούσε να εξαλείψει τις μισές θέσεις εργασίας εισαγωγικού επιπέδου σε γραφεία μέσα σε πέντε χρόνια.
Οι ερωτηθέντες που είναι γονείς διχάζονται επίσης: το 50% πιστεύει ότι η AI μπορεί να βλάψει τις επαγγελματικές προοπτικές των παιδιών τους. Μόνο ένας στους τρεις γονείς με παιδιά κάτω των 30 ετών έχει συζητήσει με το παιδί του για το πώς η AI θα επηρεάσει το μέλλον του.
Ωστόσο, σχεδόν οι μισοί φοιτητές θεωρούν ότι η AI είναι κάτι θετικό για το Ηνωμένο Βασίλειο, έναντι μόλις 28% στο γενικό κοινό, σύμφωνα με την έρευνα.
Υπάρχει σαφές χάσμα μεταξύ των φύλων στους νεότερους ερωτηθέντες: το 52% των νεαρών φοιτητών ανδρών πιστεύει ότι η AI είναι θετική για το Ηνωμένο Βασίλειο, έναντι μόλις 38% των γυναικών που συμφωνούν με αυτή την άποψη. Οι άνδρες φοιτητές είναι επίσης πιο πιθανό να πιστεύουν ότι η AI θα βελτιώσει τη ζωή τους, σε σύγκριση με τις γυναίκες φοιτήτριες.
Το εύρημα αυτό συνάδει με άλλες έρευνες, οι οποίες έχουν διαπιστώσει ότι οι γυναίκες είναι τρεις φορές πιο πιθανό από τους άνδρες να χάσουν τη δουλειά τους λόγω αυτοματοποίησης από AI σε χώρες υψηλού εισοδήματος, σύμφωνα με έκθεση του 2025 της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ILO) των Ηνωμένων Εθνών.
Εκεί όπου οι φοιτητές ανησυχούν περισσότερο είναι οι προοπτικές τους μετά την αποφοίτηση, καθώς το 68% δήλωσε ότι φοβάται τις απώλειες θέσεων εργασίας λόγω AI και το 60% είπε ότι αναμένει η τεχνολογία να καταστήσει την αγορά εργασίας σημαντικά πιο απαιτητική μέχρι να ολοκληρώσουν τις σπουδές τους.
Οι εξελίξεις στην AI οδηγούν επίσης πολλούς φοιτητές να ξανασκέφτονται την πορεία τους, με τρεις στους δέκα να δηλώνουν ότι, αν επέλεγαν τώρα, θα διάλεγαν διαφορετικό αντικείμενο σπουδών λόγω της ραγδαίας ανόδου της AI.
Ωστόσο, το 35% των φοιτητών πανεπιστημίου δηλώνει ενθουσιασμένο για ορισμένες από τις νέες ευκαιρίες που ενδέχεται να ανοίξουν χάρη στην AI.