Επιδόματα ανεργίας, κατώτατος μισθός, κλαδικές συμβάσεις και φορολογία στο στόχαστρο του Ταμείου
ΔΙΑΦΉΜΙΣΗ
«Απαραίτητο βήμα προς μία πιο δυναμική αγορά εργασίας» χαρακτηρίζει το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο το νόμο αναμόρφωσης της εργατικής νομοθεσίας στη Γαλλία.
Θεωρεί, όμως, ότι δεν είναι αρκετός για να αυξηθεί η γαλλική ανταγωνιστικότητα.
Στην έκθεση, που έδωσε στη δημοσιότητα την Τρίτη, το ΔΝΤ παρατηρεί ότι η Γαλλία «πάσχει» εργασιακά γιατί:
- έχει πάνω από 700 κλαδικές συμβάσεις
- η πρόσβαση στα επιδόματα ανεργίας και πρόνοιας είναι πολύ εύκολη
- ο κατώτατος μισθός είναι σχετικά υψηλός
- και φορολογία στην εργασία είναι υψηλή.
Ζητά αλλαγές σε όλα αυτά, προκειμένου η Γαλλία να δει την ανεργία να μειώνεται.
IMF staff: France’s two main challenges: create private sector jobs & make government spending more efficient pic.twitter.com/fDKiEHUqPc
— IMF (@IMFNews) May 24, 2016
Η έκθεση έρχεται εν μέσω των σφοδρών αντιδράσεων που έχει προκαλέσει ο νόμος Ελ Κομρί, όπως έχει γίνει γνωστή η εργασιακή μεταρρύθμιση από το όνομα της υπουργού εργασίας Μιριάμ Ελ Κομρί.
IMF staff: “El Khomri” labor law is a necessary step toward a more dynamic labor market in France https://t.co/1wjQO5EKvO
— IMF (@IMFNews) May 24, 2016
Έρχονται, επίσης, λίγα 24ωρα αφότου η ανεργία στην ηπειρωτική Γαλλία ξεπέρασε το «ψυχολογικό όριο» του 10%.