Επιχειρήσεις: Ποιες χώρες προσελκύουν περισσότερα «ταλέντα»;

ΔΙΑΦΉΜΙΣΗ

Η Ελβετία, η Σιγκαπούρη και οι Ηνωμένες Πολιτείες κατέχουν εξέχουσες θέσεις στην προσέλκυση και καλλιέργεια ταλέντων, δηλαδή ανθρώπων με γνώση, δεξιότητες και ιδέες, σύμφωνα με τον Παγκόσμιο Δείκτη Ανταγωνιστικότητας Ταλέντων (GTCI) 2023.

Στην πρώτη δεκάδα βρίσκονται επίσης η Δανία, οι Κάτω Χώρες, η Φινλανδία, η Νορβηγία, η Αυστραλία, η Σουηδία και το Ηνωμένο Βασίλειο, ενώ 17 ευρωπαϊκές χώρες βρίσκονται στην πρώτη 25άδα.

Ορισμένες από τις ευρωπαϊκές χώρες που υποχώρησαν σημαντικά στην κατάταξη την τελευταία δεκαετία είναι το Ηνωμένο Βασίλειο, το Λουξεμβούργο και η Ισλανδία, ενώ η Αυστραλία και η Νορβηγία παρουσίασαν έντονη βελτίωση.

Ο GTCI δημοσιεύεται ετησίως από τη γαλλική μη κερδοσκοπική μεταπτυχιακή σχολή επιχειρήσεων INSEAD, σε συνεργασία με τη συμβουλευτική εταιρεία Descartes Institute for the Future με έδρα τη Γενεύη και το Human Capital Leadership Institute.

Ο GTCI περιλαμβάνει 134 χώρες σε όλο τον κόσμο.

Ενώ οι κορυφαίες θέσεις παρέμειναν σταθερές την τελευταία δεκαετία, η Doris Sohmen-Pao, διευθύνουσα σύμβουλος του Human Capital Leadership Institute, τόνισε τις ραγδαίες αλλαγές στις πρακτικές απόκτησης ταλέντων.

"Ενώ υπήρξε ελάχιστη μετακίνηση στις κατατάξεις τα τελευταία 10 χρόνια, υπήρξαν ραγδαίες αλλαγές στη διαχείριση ταλέντων σε όλους τους κλάδους. Αυτό ισχύει ιδιαίτερα στο εσωτερικό των εταιρειών, καθώς ανταποκρίνονται στους τεχνολογικούς μετασχηματισμούς, στην πανδημία, καθώς και στην προσπάθεια για βιωσιμότητα", δήλωσε η Sohmen-Pao.

Αρκετές αναδυόμενες οικονομίες έχουν βελτιώσει σημαντικά την ανταγωνιστικότητα των ταλέντων τους, με την Κίνα και τη Ρωσία να προσελκύουν περισσότερα ταλέντα από ποτέ και να καταλαμβάνουν την 40η και 52η θέση στην κατάταξη, αντίστοιχα.

Τι κάνουν κάποιες χώρες καλύτερα από άλλες για να προσελκύσουν ταλέντα;

Η ισχυρή συσχέτιση μεταξύ της ανταγωνιστικότητας των ταλέντων και του επιπέδου εισοδήματος θα μπορούσε να είναι ένας από τους σημαντικότερους παράγοντες, όπως ακριβώς και οι καλύτερες επιδόσεις στον δείκτη δείχνουν μεγαλύτερη σταθερότητα στην ανταγωνιστικότητα των ταλέντων τους με την πάροδο του χρόνου.

Η Ελβετία βρίσκεται στην κορυφή της λίστας την τελευταία δεκαετία, όχι μόνο λόγω του μεγάλου μισθού που μπορεί να προσδοκά κανείς αν μετακομίσει στη χώρα, αλλά και χάρη στο σταθερό πολιτικό και κοινωνικοοικονομικό περιβάλλον. Η χώρα είναι σταθερά ισχυρή σε όλες τις πτυχές που εξετάζει ο δείκτης, όπως η παροχή και η διατήρηση ταλέντων.

Η Ελβετία κατέχει επίσης την πρώτη θέση στη βιωσιμότητα λόγω των υψηλών επιπέδων κοινωνικής προστασίας και της ποιότητας του φυσικού της περιβάλλοντος, διαπίστωσε ο GTCI.

Η Σιγκαπούρη κερδίζει υψηλή κατάταξη για την επίσημη εκπαίδευση, την καλή απασχολησιμότητα και την καινοτόμο οικονομία της. Το INSEAD έδωσε επίσης καλή βαθμολογία για τη δεκτικότητα της πόλης-κράτους σε διεθνείς επιχειρήσεις και ταλέντα.

Οι ΗΠΑ διεκδίκησαν και πάλι την τρίτη θέση, αφού την έχασαν πέρυσι. Η πρώτη θέση δόθηκε λόγω των πανεπιστημίων παγκόσμιας κλάσης και της υποστήριξης της δια βίου μάθησης. Οι ΗΠΑ κατέλαβαν επίσης υψηλή θέση για την υψηλή παραγωγικότητα της εργασίας.

Σε ολόκληρο τον κόσμο, οι χώρε που βελτιώθηκαν περισσότερο στην προσέλκυση ταλέντων τα τελευταία δέκα χρόνια είναι η Αλβανία, η Ινδονησία και το Αζερμπαϊτζάν, που έκαναν άλμα κατά 16, 14 και 13 θέσεις αντίστοιχα.

Πώς θα εξελιχθεί η ανταγωνιστικότητα των ταλέντων τα επόμενα 10 χρόνια;

Σύμφωνα με τη μελέτη, ο ανταγωνισμός των ταλέντων θα γίνει εντονότερος.

Ενώ οι αβεβαιότητες και οι παγκόσμιες εντάσεις θα συνεχίσουν να κλιμακώνονται στο εμπόριο, τις επενδύσεις, την πολιτική και τη διπλωματία, η ανταγωνιστικότητα των ταλέντων αναμένεται να γίνει όλο και πιο κρίσιμη για τα έθνη, οδηγώντας σε έναν αυξανόμενο αριθμό "πολέμων ταλέντων".

Το τοπίο της εργασίας θα συνεχίσει να εξελίσσεται, επηρεαζόμενο από τις καλύτερες προσδοκίες για την ποιότητα ζωής των νεότερων γενεών, τα αναδυόμενα οικονομικά μοντέλα και τις εξελίξεις σε τεχνολογίες όπως η τεχνητή νοημοσύνη.

ΔΙΑΦΉΜΙΣΗ

Οι πόλεις και οι περιφέρειες θα πρωτοστατήσουν στη χάραξη καινοτόμων στρατηγικών για τα ταλέντα, δίνοντας έμφαση στην ποιότητα ζωής και τη βιωσιμότητα, ώστε να καθιερωθούν ως κόμβοι ταλέντων.

Εν τω μεταξύ, οι ρυθμιστικές πολιτικές θα είναι ζωτικής σημασίας για την πρόληψη των εντάσεων και την αξιοποίηση του ανθρώπινου και τεχνολογικού δυναμικού για έναν πιο βιώσιμο κόσμο.

"Ο ανταγωνισμός των ταλέντων θα είναι ένας από τους πυλώνες της επόμενης εποχής της παγκοσμιοποίησης. Η συλλογική μας ικανότητα να κάνουμε τον κόσμο λιγότερο άνισο και τον πλανήτη πιο βιώσιμο θα εξαρτηθεί σε μεγάλο βαθμό από την ικανότητά μας να αναπτύσσουμε, να προσελκύουμε και να καλλιεργούμε τα κατάλληλα ταλέντα", σημείωσε ο Bruno Lanvin, συν-συγγραφέας της έκθεσης.

Εν τω μεταξύ, μια νέα συνήθεια ζωής αναδύεται: στο ταχέως μεταβαλλόμενο και αβέβαιο οικονομικό περιβάλλον, η επανεκπαίδευση θα είναι πιο σημαντική από ποτέ, σύμφωνα με τη μελέτη.