Loader
Διαφήμιση

Ισπανία: Αυξάνονται οι εισφορές εργαζόμενων και επιχειρήσεων από το 2027

Ο Πέδρο Σάντσεθ την Ημέρα της Βαστίλης: φωτογραφία αρχείου
Ο Πέδρο Σάντσες την ημέρα της Βαστίλης, φωτογραφία αρχείου Πνευματικά Δικαιώματα  Copyright 2026 The Associated Press. All rights reserved
Πνευματικά Δικαιώματα Copyright 2026 The Associated Press. All rights reserved
Από Jesús Maturana
Δημοσιεύθηκε
Μοιραστείτε το Σχόλια Ακολουθήστε τo Euronews στο Google
Μοιραστείτε το Close Button

Ο Μηχανισμός Διαγενεακής Ισότητας θα αυξηθεί από 0,9% σε 1% επί της βάσης εισφορών το 2027, στο πλαίσιο αυξήσεων έως το 2030. Σε αυτό προστίθεται η αύξηση της εισφοράς αλληλεγγύης για τους υψηλότερους μισθούς.

Ο Μηχανισμός Διαγενεακής Δικαιοσύνης, γνωστός με τα αρχικά MEI, τέθηκε σε ισχύ το 2023 με έναν συγκεκριμένο στόχο, να στηρίξει το συνταξιοδοτικό σύστημα μακροπρόθεσμα. Πρόκειται για μια πρόσθετη εισφορά που περιλαμβάνεται στη μισθοδοσία και εφαρμόζεται σε όλους τους εργαζομένους που ασφαλίζονται για τη σύνταξη.

ΔΙΑΦΉΜΙΣΗ
ΔΙΑΦΉΜΙΣΗ

Σύμφωνα με τους υπολογισμούς του Υπουργείου Ένταξης, Κοινωνικής Ασφάλισης και Μετανάστευσης, αυτός ο φόρος έχει ήδη αποφέρει έσοδα 10.976 εκατομμυρίων ευρώ.

Ο Γενικός Νόμος για την Κοινωνική Ασφάλιση προβλέπει ότι το MEI θα συνεχίσει να αυξάνεται σταδιακά, τουλάχιστον έως το 2029. Από το 2030 θα σταθεροποιηθεί στο 1,2% και θα παραμείνει σε αυτό το επίπεδο έως το 2050, έτος κατά το οποίο ο νόμος προβλέπει την κατάργησή του.

Πόσο θα αυξηθεί το 2027 και ποιο μέρος πληρώνει κάθε εργαζόμενος

Σήμερα το MEI ανέρχεται σε 0,9% της βάσης εισφορών. Το 2027 θα αυξηθεί στο 1%. Από το ποσοστό αυτό, το 0,83% θα βαρύνει την επιχείρηση και το 0,17% θα καταβληθεί από τον εργαζόμενο, ο οποίος θα δει έτσι μια μείωση μερικών ευρώ στον μηνιαίο του μισθό.

O παρακάτω πίνακας αποτυπώνει την επιβάρυνση των εργαζομένων ανάλογα με τον μικτό μισθό:

Εκτός από το MEI, το 2027 θα τροποποιηθεί η εισφορά αλληλεγγύης, μια πληρωμή που αφορά αποκλειστικά το τμήμα των αποδοχών που υπερβαίνει τη μέγιστη ασφαλιστέα βάση. Αυτή η πρόσθετη εισφορά δεν αυξάνει τη μελλοντική σύνταξη του εργαζομένου, αλλά χρησιμεύει ώστε όσοι έχουν υψηλότερα εισοδήματα να συνεισφέρουν σε μεγαλύτερο βαθμό στην Κοινωνική Ασφάλιση.

Η εισφορά αυτή θα είναι σε ισχύ έως το 2045 και θα αυξάνεται επίσης κάθε χρόνο. Η κατανομή μεταξύ επιχείρησης και εργαζομένου θα ακολουθεί την ίδια αναλογία που εφαρμόζεται στις κοινές ασφαλιστικές εισφορές. Σύμφωνα με τον νόμο, οι μισθοί που βρίσκονται από τη μέγιστη βάση έως και 10% επιπλέον θα επιβαρύνονται με εισφορά 1,38% το 2027. Όσοι βρίσκονται μεταξύ 10% και 50% επιπλέον θα πληρώνουν 1,5%, ενώ οι αποδοχές που υπερβαίνουν κατά περισσότερο από 50% τη μέγιστη βάση θα έχουν εισφορά 1,75%.

Η ανώτατη βάση εισφορών μεταβάλλεται κάθε χρόνο ανάλογα με την αναπροσαρμογή των συντάξεων, επομένως έως τον Δεκέμβριο, όταν θα γίνει γνωστός ο δείκτης τιμών καταναλωτή για τον Νοέμβριο, δεν θα είναι γνωστό με ακρίβεια ποιο θα είναι το ποσό για το 2027. Για το 2026 ορίστηκε στα 5.101,20 ευρώ μηνιαίως, που αντιστοιχούν σε 61.214,40 ευρώ ετησίως.

Η Ευρωπαϊκή Ένωση παρουσίασε επίσης πριν από πέντε μήνες μια στρατηγική για την αποφυγή των διαγενεακών ανισοτήτων.

Μετάβαση στις συντομεύσεις προσβασιμότητας
Μοιραστείτε το Σχόλια Ακολουθήστε τo Euronews στο Google

Σχετικές ειδήσεις

Πού είναι οι φόροι ακίνητης περιουσίας υψηλότεροι και χαμηλότεροι στην Ευρώπη;

Σε ποιες ευρωπαϊκές χώρες οι εργαζόμενοι κρατούν το μικρότερο μέρος του μισθού τους

Μάχες με τις φλόγες σε όλη την Ευρώπη- Πού είναι πιο επικίνδυνα τα μέτωπα